- 【事業内容】
- ホームセンター「ケーヨーデイツー」の運営 ≪取り扱い商品≫ 金物・工具、木材・ペイント、資材・作業用品、園芸用品、園芸植物、カー＆レジャー用品、ペット用品、ソフトインテリア、ハードインテリア、キッチン＆ダイニング用品、リビング用品、衣料・はきもの、日用消耗品、ヘルス＆ビューティケア、設備・日用家電、ＡＶ・パーソナル用品、文具・玩具など
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 「ケーヨーデイツー」の店舗スタッフ（店長候補）★本部専門職へのキャリアチェンジあり／年休118日 「ケーヨーデイツー」の各店舗にて、接客や商品管理をお任せ。豊富なキャリアプランや充実の研修があり、働きやすさは抜群です。福利厚生をはじめ、教育や資格などの制度を利用しつつ、あなたの理想の働き方を実現してください！【店舗での具体的な仕事内容】 インテリア、日用品、工具など、担当する部門ごとに下記のような仕事内容をお任せします。 ◆商品管理 商品の販売管理、商品の陳列などをお任せ。1店舗あたりの取り扱い品目数は約5～7万アイテムもあります。 ◆売場 お客様にとって分かりやすく買いやすい売場をつくるために、レイアウトを考えたりPOPを作成したりします。売上UPのために、様々なアイデアを活かせます。 ◆接客 「この工具ってどこにあるの？」といった質問や生活のお困りごとを解決するための提案をしたりと、地域のお客様に寄り添った対応をしています。 ◆スタッフのマネジメント 勤務する店舗では、多くのパートスタッフやアルバイトスタッフが働いています。スタッフへの教育、作業計画や指示出しなどをお任せします。 ※ノルマはありません！ 売上目標はありますが、ノルマはありません。焦ることがないので、のびのびと仕事に取り組め、お客様にとって本当に良い商品をおすすめすることができます。 【入社後の動き】 月に1度の集合研修では、座学にて店舗運営のことやチェーンストアのことを学びながらレベルアップしていきます。配属店舗では、先輩によるOJT（トレーナー制度）を実施。実務を通して仕事を覚えていきましょう。半年から1年ほどでひとり立ちできるイメージです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ┗これ以外に必要な資格やスキル、経験はありません。意欲重視の採用です！ ┗特別なことは求めません！お客様の買い物のお手伝いに喜びを感じてくれる方、ぜひご応募ください。 ※学歴や転職回数なども不問。社会人デビューの方や、正社員デビューの方も歓迎です！ |
| 募集背景 | 家庭用品やインテリア、園芸、レジャーグッズ、電化製品、DIY用品など、幅広いアイテムを取り扱っているケーヨーデイツー。地域密着のホームセンターとして、各地に店舗を展開してきました。業界大手のDCMホールディングスとの資本業務提携を結び、成長していく中で次世代のケーヨーを担う人材が必要です。それに伴い、新しい仲間を募集することになりました。今回【5名】の店舗スタッフを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国の各店舗
※スタートの勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ＜店舗所在地＞ 宮城県、福島県、群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、岐阜県、滋賀県、三重県、京都府、大阪府、和歌山県、兵庫県 交通
勤務先により異なります。基本的に車での通勤をしています。
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| 勤務時間 | 7：00～20：00の間でシフト制（実働8時間） ※残業は月20～25時間程度です。 ※勤務間インターバル制度を導入しています。ワークライフバランスを考えた働き方を実現。 |
| 給与 |
月給20万円～＋賞与年2回＋各種手当＋残業代（全額支給） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は100％支給します！ 年収例
350万円（25歳）
555万円（35歳・店次長） 655万円（40歳・店長） |
| 休日休暇 | ＜年間休日118日＞ ■休日月9日（シフト制） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり！ ■育児休暇 ※取得・復職実績あり！ ■出産・育児支援制度（お子様が小学校卒業まで時短勤務可能） ■介護休暇 ■連休制度年2回（半年ごとに5日間の連休を取得可能！） ■半日有給制度 ◆時短勤務制度あり お子さんが小学校を卒業するまで時短勤務制度が可能となります。勤務時間は9時～16時の6時間。仕事と子育てを両立しながら働いている社員が多数います。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度支給実績2回） ■交通費支給（月4万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■介護保険 ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：1万5000円／月、子1人：5000円／月） ■役職手当 ■資格手当（『登録販売者』や『危険物取扱者』など） ■資格取得支援制度 ⇒定期的に本部から資格取得の案内をしています。グリーンアドバイザーや自転車技士など、取得できる資格はバラエティ豊か。資格を取得すれば、受験費用を会社が負担したり、補助金や資格手当を支給されたりとメリットがたくさんあります。 ■住宅手当（未婚者：8000円／月、既婚者（世帯主）18,000円／月） ■社宅あり ■制服貸与 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■勤務間インターバル制度 ■社員表彰 ■車通勤OK（駐車場完備） ■社内禁煙 |
| キャリアアップについて | ★多彩なキャリアをご用意。 店舗では複数の店舗を経験しながら店長を目指していただけます。また、本部専門職への異動もフレキシブルに行われ、活躍の場を広げることができます。その都度研修などで知識を身に付けてからステップアップできるため、自信を持って仕事に臨むことができます。 ★自己申告制度あり。 年に1回、3～5年後の自分のビジョンを提出する機会があります。それをもとに今後の異動が組まれるため、キャリアが実現しやすいはずです。個人的な事情についても、会社に伝えていただければ考慮します。 |
| ケーヨーカルチャーについて | ケーヨーで働く全ての人が自分の力を存分に発揮できるよう、当社では様々な慣習や余計な気遣いを気にせず、仕事に集中できる環境を整えています。例えば、社員同士の付き合いで悩まないように… ◆社長や社員を肩書きで呼ばず、お互いを「◯◯さん」と呼び合っています。上司との距離も近くなり気軽に相談できるほか、お互いを尊重する風土が生まれています。 ◆上司や先輩への年賀状、暑中見舞い、お歳暮、お中元といった余計な慣習はナシ。出張や旅行のお土産も必要ありません。 ◆接待は“すること”も“受けること”も原則禁止です。 …といったルールがあります。こうしたフラットで気疲れのない環境は、社員がのびのび働ける理由です。 |
| 会社名 | 株式会社ケーヨー |
|---|---|
| 設立 | 1952年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 醍醐 茂夫 |
| 資本金 | 165億558万円 |
| 従業員数 | 7333名（2021年2月現在） |
| 事業内容 | ホームセンター「ケーヨーデイツー」の運営 ≪取り扱い商品≫ 金物・工具、木材・ペイント、資材・作業用品、園芸用品、園芸植物、カー＆レジャー用品、ペット用品、ソフトインテリア、ハードインテリア、キッチン＆ダイニング用品、リビング用品、衣料・はきもの、日用消耗品、ヘルス＆ビューティケア、設備・日用家電、ＡＶ・パーソナル用品、文具・玩具など |
| 事業所 | ■本部／千葉県千葉市若葉区みつわ台一丁目28番1号 ■店舗数／167店舗（宮城県、福島県、栃木県、群馬県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、岐阜県、滋賀県、三重県、京都府、大阪府、和歌山県、兵庫県） ※2021年11月末現在 |
| 関連会社 | ■株式会社ケーヨー保険サービス／保険代理業 ■茂原商業開発株式会社／ショッピングセンターの経営 |
| 企業ホームページ | http://www.keiyo.co.jp/ |
株式会社ケーヨー（東証一部上場）の「ケーヨーデイツー」の店舗スタッフ（店長候補）★本部専門職へのキャリアチェンジあり／年休118日（1124442）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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