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旅行会社の経理スタッフ募集!◎未経験者歓迎/研修&キャリア支援制度有りの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/01/06 - 2022/03/02)

旅行会社の経理スタッフ募集!◎未経験者歓迎/研修&キャリア支援制度有り
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
会社の成長をリードする経理スタッフ急募!
「経理としてのキャリアを積んでいきたい」「今までの経験を生かして経営に関わってみたい」そんな想いをお持ちの方にピッタリな環境があります。

当社は創業45年目を迎える旅行会社です。最近の市況の影響で民事再生手続きを取りましたが、昨年10月に終結して再生に向けて新たなスタートを切りました。これを機に経理部門の強化を図り、2020年まで進めていたIPOにも再チャレンジしていきます。
経営者の近くで役員たちと事業計画の立案をすることはきっとやりがいを感じてもらえるはずです。

現在、経理メンバーのスキルアップのため外部講師による「IPO勉強会」を実施中。自己啓発補助金制度で資格取得支援も行っています。一人一人が目標を持って自らのキャリアを積んでいける環境づくりに取り組んでいます。

募集要項

仕事内容
旅行会社の経理スタッフ募集!◎未経験者歓迎/研修&キャリア支援制度有り
未経験の方にはまず現金出納や伝票入力から始めて、年次決算が一人で担当できるレベルのスキルや知識を身につけていただきます。経験者の方には経験や能力などを考慮し、あなたの適正にあったお仕事をお任せします。

【具体的には】
 ■現金出納
 ■仕訳・伝票処理
 ■支払管理
 ■債権管理
 ■与信管理
 ■月次/年次決算
 ■税務申告
 ■予算策定、実績比較と分析

 ★お互いをカバーし合える環境
 当社では一人のメンバーに業務が集中しないよう、経理メンバー全員がお互いの業務に対応できる体制を整えています。それぞれメインで担当する業務は決まっていますが、何かあればいつでもカバーしあえるよう「マルチタスク」で臨んでいます。
 ★いろんな人と関わるポジション
 会社運営のための取引先との交渉や、他部署の社員とのやり取りが多いため、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築くことを大切にしています。
 ★改善・提案は大歓迎です!
 RPAによる業務の効率化や購買管理のためのシステム開発、新たな決済サービスの導入など経理からのアイデアや提案が生かされてきました。会社をより良くする意見は積極的に発信して下さい。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験歓迎!>
 ■簿記2級以上または同等の知識をお持ちの方
 ■2年以上の実務経験者
 ◎経理の実務経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます。
 ―以下のような方、歓迎しますー
 □幅広い業務に関わりながらスキルアップしたい
 □経理としてレベルの高い業務にもチャレンジしたい
募集背景 少しずつ人の動きが活発になり、旅行、観光業界にも明るい兆しが見え始めています。2025年大阪万博にIR誘致、2030年訪日外国人旅行者6000万人計画は大きな国策です。
「ふたたび、旅を楽しむ日常へ」を願い、『WBFReBORN』プロジェクトを立ち上げました。今回は今後の業績拡大に向けて組織強化をするため新しいスタッフを募集することにしました。当社を支える経理スタッフとして長くご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。
雇用形態
正社員

正社員

※6か月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル2階

◎転勤はありません。
交通
大阪メトロ御堂筋線 「中津駅」より徒歩1分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)

◎残業は月20時間ほどです。
給与 月給22万5000円~40万円

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には25時間分(36000円以上)の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。固定残業代は、社内等級によって異なります。
年収例
300万円(25歳/入社3年目)
500万円(35歳/入社10年目)
800万円(40歳/入社15年目)
休日休暇 <年間108日>
■週休2日制(月7日以上/日曜休み+月3日交替休)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休 ★取得・復職実績あり
■介護休暇
■永年勤続休暇(6日/勤続10年ごと)

★5日以上連続休暇の取得可能!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(1月・7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月1万円※扶養対象者に限ります)
■交通費(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■オフィス禁煙
■オフィスカジュアルOK
■在宅勤務制度
■自己啓発補助金制度(上限50万)
■社員旅行
■業績表彰パーティ
■レクリエーション補助金(一人2000円)
■旅行優待割引
入社後の流れとキャリアについて まずは1~2カ月ほどのOJT教育を通して各事業内容からグループ会社の状況、経理の実務などを理解し、伝票入力や支払などの実践で徐々に慣れていただきます。
先輩のサポートを受けながら、早ければ半年で独り立ち、1年後には決算をお任せすることも可能です。
スキルを身につけることで、グループ会社の経理責任者など、マネージャーや管理職に就くこともできます。
一緒に働くメンバー 配属部署には、正社員3名、契約社員1名、アルバイト2名の計6名が所属しています。年齢層は20代~40代まで様々。入社後はマネージャーである丸山があなたのことを丁寧にサポートしいきます。フラットな組織のため経営層との距離感が近く、コミュニケーションが積極的にとれるので、スピード感をもって行動できる環境です。

会社概要株式会社ホワイト・ベアーファミリー

会社名 株式会社ホワイト・ベアーファミリー
設立 1981年
代表者 代表取締役 近藤 康生
資本金 9990万円
従業員数 55名(2023年3月時点)
売上高 27億1400万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■国内旅行事業(企画・販売)
■海外旅行事業(企画・販売)
■クロッシング(デジタルマーケティング)事業
■不動産事業
■インバウンド事業

※旅行業登録番号
観光庁長官登録旅行業 第1383号
※宅建業免許
大阪府知事(1) 第63020号
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル2階
■東京支店/東京都港区新橋6-21-3 ユーマックスビル3階
■札幌営業所/北海道札幌市中央区南2条西2丁目14-2 札専会館5階
■沖縄営業所/沖縄県那覇市久茂地2-14-13 澄和Nahaビル6階
企業ホームページ https://realestate.wbf.co.jp/
個人名の表記について
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