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掲載終了

大山観光株式会社店舗運営スタッフ(幹部候補)(112430)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店舗運営スタッフ(幹部候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/12 - 2008/03/10)

店舗運営スタッフ(幹部候補)
正社員職種未経験OK残業月20h以内
これが最後の転職と、お考えください。
■100年続く企業を目指して。
55年、3代に渡り経営を行なう当社。店長を充分に育ててから着実に出店する堅実路線を歩んできました。今後もスタッフにとってもお客さまにとっても、本当に楽しめる店舗をつくりあげていきます。

■閑静な北摂エリアに絞った出店。
優良なお客様を相手に、じっくりと接客に専念して欲しい。そんな想いから、無理な店舗拡大路線はとりません。地域密着を掲げ、北摂エリアに限定した出店を行なっています。

■休日は、月8日。残業は、月5時間程度。
連休取得も可能で、有給は100%消化。しっかりとしたシフト管理で月5時間程度。メリハリをつけて働けます。

私たち大山観光はスタッフを第一に考え、少しずつ人事制度を変革してきました。努力の甲斐あって、転職組から「居心地がいい」との声をもらっています。また店長の道だけではなく、イベント企画、広報・マーケティング、店舗開発など幅広いキャリアプランをご用意。長くご活躍いただける環境を整えています。あなたの最後の転職先として、当社という選択肢を選んでみませんか。

募集要項

仕事内容
店舗運営スタッフ(幹部候補)
あなたの気くばりやアイデアをプラスして、居心地のいいお店に。

「月5時間」。これ何の時間かわかります?しっかりとしたシフト管理で実現した、月あたりの残業時間です。メリハリをつけて働ける環境は整っていますので、仕事に専念できます。8割が常連さんという店舗もあり、「△△さん今日お見えじゃないなあ」と心配したり。時には「○○さん、いつもご苦労さん。今日のイベント良かったよ」と声をかけていただくことも。お客様一人ひとりの顔を見ながら仕事をしてください。

■各店舗には、2名の店長と5~25名の正社員を配置。ゆとりを持ったサービスを提供しています。絶妙なタイミングで玉流しをお手伝いする。初心者やご年配の方には、打ち方を丁寧にお教えする。一人ひとりのお客様に「また遊びにこよう」と思わせる気くばり・心くばりをお願いします。

■今後はお客様の裾野が広がることが予想されるため、集客方法も多様化していきます。パチンコ台やパチスロ台の種類や比率によって、稼働率が変わるのもお店づくりの面白さ。ときには大道芸人を招待するなど、斬新なアイデアをスタッフと出しあってください。
応募資格 高卒以上 22歳~32歳位まで
■ホールでの勤務経験をお持ちの方、ご応募ください(アルバイトも可)。
<<未経験、第二新卒、職種転換、大歓迎>>
※これまでの経験は一切問いません。人物重視の選考です。面接では、お互いの大切にしている考え方などを、じっくり話し合いましょう。
※電話でのご応募も受け付けています!お気軽にお問い合わせください。
募集背景 「100年愛される企業」を目指して、増員募集します。

創業55年間ずっと、働きやすい環境づくりを進めてきた当社。100年続く企業を目指し、更なる進化を目指しています。最近では、社長が全社員の前でビジョンを語り、社内全体の一体感が増しているところ。単なる“店員”ではなく、”社員”としてこれからの会社を一緒につくってくれる仲間を求めています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
大阪・兵庫全10店舗  (箕面、豊中、池田、伊丹、川西など)
※U・Iターン歓迎(月額3万円以上の住宅手当あり)!希望を考慮し、決定します。
交通
店舗によって、異なります。
勤務時間 交替制(実働8時間/8:50~17:45、16:30~24:25)
※希望を聞き、前月の25日までにシフトを決定。
※残業はあっても月5時間くらいです。
給与 固定給制 月給23万円以上+各種手当
※上記はあくまで最低保証額です。異業種での経験も評価します。
【月給例】副店長/月給38万円、主任/月給31万円 
★年齢や経験に関係なく、活躍に応じて昇格・昇給を決定します。“出る杭”を歓迎する風土です。
休日休暇 週休2日制(月8日/ローテーション制 ※土日の休日や、連休取得も可能)
年次有給休暇(1年目10日、最高20日※100%消化しています!)、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ≪結婚しても大丈夫!家族を安心させられる充実した待遇≫

■昇給年1回(3月)、賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■諸手当/通勤、役職、残業、児童(1人につき月1万円 ※15歳まで/人数上限なし)など
■保養施設(国内多数)、退職金制度、社員研修
■住宅手当(※家賃に応じて支給。以下の額をご覧ください!)
  ・家賃5万円~8万円未満の方⇒3万円/月
  ・家賃8万円~10万円未満の方⇒3万5000円/月
  ・家賃10万円以上の方⇒4万円/月
キャリアプラン ◎店長/現場のトップ、店舗の責任者
◎イベント企画/集客の鍵を握るプロ
◎店舗開発/新規出店に関するキーパーソン
◎デザイナー/ブランドイメージや販促に携わるクリエイター
◎広報・マーケティング/市場調査や宣伝における専門家
◎人材採用・教育/会社の宝となる人材分野のスペシャリスト
◎飲食店経営/グループ会社の経営に関する責任者
配属部署・教育制度 ■「パチンコ大好き!」も、「パチンコは初めて」という人も、活躍中。
各店舗への配属となります。社員の前職は、ベビー服メーカーや出版社の営業、自衛官、飲食店のマネージャーや調理スタッフ、SE、フリーターなど。平均年齢は30歳位です。みんなが意見を出し合い、イベント企画や準備を行なったりと、協力し合える風土が根付いています。

■独自の「トレーナー委員会」
全店のサービスレベルを上げるため、社員が自発的に集まりトレーナー委員会として活動中。例えば、「技術室」では、クギの調整方法に関するノウハウを全店へ共有しています。その他にも、セキュリティ委員会や危機管理委員会など。全店をあげて取り組んでいます。

■入社後1週間は、本社での研修を実施。内容は、パチンコ業界や機種の知識、接客・マナーについてなど多岐にわたります。その後は店舗に配属され、実務を覚えていきます。

■ユニークな研修制度!
腰を守るストレッチ、自己分析、ボイストレーニング、防犯やデータ管理、労働法、著作権についてなど。他の会社が視察に訪れるほど、独自の研修に力を入れています。マイクアナウンス研修・メイクアップ研修・セルフメンタル研修のほか、健康管理のための栄養学研修などなど。今までに様々な研修を実施してきました。

■キャリア向けも充実。
昇格時研修では、職位に必要となる知識とスキルアップのために、より深く掘り下げた内容になります。

会社概要大山観光株式会社

会社名 大山観光株式会社
設立 1952年
代表者 代表取締役社長 大山 龍男
資本金 1億1000万円(グループ全体)、8000万円(単体)
従業員数 160名(グループ全体)、65名(単体)
売上高 289億5300万円(2012年4月期実績)
※グループ連結
事業内容 アミューズメント施設(パチンコ店)経営、喫茶・ワゴン販売
事業所 本社/大阪府箕面市牧落3-1-16
店舗/大阪(箕面、豊中、池田)・兵庫(伊丹、川西)に14店舗
関連会社 株式会社シズカ、有限会社サンセット
企業ホームページ http://www.ohyama-1ban.co.jp/
個人名の表記について
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