- 【事業内容】
- ・アプリケーション開発事業 ・インフラソリューション事業
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 開発エンジニア☆どこからでも欲しがられる"クラウド特化型"スキルを身に着ける！3年連続「離職者ゼロ」 クライアント先にて、システム開発をお任せします。金融、物流業界をはじめとする多様な案件の中から、ご自身の希望やレベル感に合ったPJに参画しスキルを習得できます。 ＜入社後は先輩が参画中のPJにアサイン＞ 当社の雰囲気を感じてもらえることはもちろん、評価体制として「後輩エンジニアの育成」も重視しているため、全メンバーがあなたのスキル向上に積極的。優秀なエンジニアの中で切磋琢磨できる環境を実現しています。 ＜新規事業：自社サービス＞ 元プロレーサーの代表にちなんで、車関連の自社サービス開発も始動。 これはメンバー主体で、有志で始まったPJです。事業企画や開発の上流に関わりたい方にも、チャレンジできる場をご用意しています！ ＜ココがキャリアファースト＞ 急ピッチで拡大中の当社にとって、エンジニア1人ひとりの価値は非常に大きいもの。 「コードをガンガン書きたい」、「技術よりも上流に興味がある」といった、スキル面の深さも幅も叶えたいからこそ、日頃からディスカッションが盛んです。代表の立石も、顔を突き合わせて話す間柄！ 学生時代の部活動や、初めてこの業界に足を踏み入れた時など、何かに打ち込んだご経験があなたにもあるはず。“再熱”できる場になることをお約束します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問/第二新卒の方歓迎◎＞ ■エンジニアとしての実務経験1年以上（仕様書を見てプログラミングができる方を想定） ※言語不問 ＼ 歓迎要件 ／ ・インフラ設計/構築経験 ・Web開発経験 ・サーバ運用経験または構築経験（Linux、Windowsほか） ・UNIX系OSでの環境構築(Solaris、AIX、HP-UX、Linuxほか) ・AWS、Azure、GCPなどクラウド環境でのアプリ開発経験 ［言語］C、C++、Python、JavaScript、SQL、C#、Java、VBA、HTML/CSS、PHP、VB、.NET、Goなど ＜スキルよりもカルチャーマッチを最重視＞ スキルにあまり自信がない、実務経験が少ないという方でも、挑戦したい！という意欲を最重視しています。 選考の前に、ラフに話せるカジュアル面談の機会も設けているので、当社にご興味を持っていただけた方とは積極的にお会いしたいと思っています！ |
| 募集背景 | 創業からこれまで” 夢やビジョンを持って、仲間とともに成長できる会社にしたい”という想いで走ってきました。おかげで、経験の浅いメンバーも半年経たずに即戦力に成長したりと、会社としての基盤が出来上がりつつあると実感しています。 一方で、オンプレからクラウドへの移行需要が高まる市場において、現状の社内体制ではクラウド領域が手薄なことも事実です。 そこで今回は、満を持して10名以上の積極採用を実施！ 当社のカルチャーや環境は誰かの所有物ではなくて、「働くみんなで創るもの」。 クラウドネイティブ開発を新たな事業の柱とすべく、社員一丸となって事業成長にコミットしていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員／契約社員／業務委託（フリーランス）※正社員の場合、試用期間6ヶ月（給与・待遇に変動なし） ※フリーランスの方との業務委託契約実績あり。詳細はお問合せください。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】※リモート/在宅ワーク導入中
東京都中央区日本橋堀留町2-3-3グランドメゾン日本橋堀留11F または23区内、都内近郊の各プロジェクト先 ＜直近のプロジェクト例＞ 四ツ谷、新宿、品川、新橋、豊洲、千葉県内 ほか 交通
本社/
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線、浅草線「人形町駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業時間は月およそ20時間です。 |
| 給与 |
年俸制360万円～960万円（年俸の12分の1を月々支給）＋賞与 ※前職での経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は、みなし残業代（月40時間／7万1200円～19万400円）を含む。超過分は追加支給します。 年収例
＜平均：前職給与の130％！＞
450万円 27歳／経験2年／月給35万円＋賞与 550万円 31歳／経験5年／月給39万円＋賞与 660万円 36歳／経験7年／月給50万円＋賞与 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■業績賞与年1回（6月） ■社会保険完備 ■交通費支給（全額） ■残業手当（超過分を追加支給） ■退職金あり ■資格支援 AWS認定、Azure認定などクラウド系をはじめ、資格取得に必要な書籍の購入費用・受験費用・外部研修の受講費用などの一部を負担（分野不問） ■資格取得祝い金 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ＜外部講師による技術サポートもあり＞ Java、PHPなど言語についての具体的な不安は、積極的に勉強会を開催し回収しています。「今は〇〇の言語がトレンドだから勉強してみたら？」といったフィードバックもあるので効率的にスキル向上が目指せます。 クラウド環境の構築については、外部講師からレクチャーの機会もあります。自主性を最重視しているので、学びの幅に際限なし！今は実績のないものでも、声が上がればスピーディーに取り入れて制度をアップデートしていきます。 |
| 社員インタビュー (1)松崎 | 自分にとって一番大きなチャレンジは、入社3年目でPLに挑戦したこと。 もちろん不安もありましたが、立石さんの「やりたいならやってみたら？」という一言のおかげで自身のキャリアにとって大きな財産になりました。 信頼して任せてもらえることは嬉しいですし、壁にぶつかったときも背中を押す原動力になっています。 自社の好きなところを聞くと、ほとんどが”居心地のよさ”と答えると思います。PJはバラバラでも、社員同士オンラインゲームで顔を合わせたり、立石さんにゴルフやカーレースに招待してもらったりと、不思議と距離を感じないんですよ。これはすごく特徴的だなと思っていて、面談の際はぜひその空気感も体感してほしいですね。 |
| 社員インタビュー (2)山下 | 1つの会社で同じ仕事を続けることに漠然とした不安があり、刺激を受けながら成長したいという気持ちで創業当初のT&Cに入社しました。 入社後はアプリ開発に従事しましたが次第にインフラ業務にも幅を広げたいという想いが強くなり、スキルチェンジ。今はそちらのPJに参画中です。開発においてはアプリとインフラで通じる部分もあり、新しい学びのきっかけにもなりました。 やりたいことなど自己発信がウェルカムな会社なので、仕事を楽しんでいるメンバーが多いように思いますね。当社はバックボーンが多様なメンバー揃いなので、現状でビジョンが定まらないという方でもロールモデルになる人に出会えるんじゃないかなと思います。 |
| 会社名 | 株式会社T&C |
|---|---|
| 設立 | 2015年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 立石 燎汰 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 25人（2023年2月現在） |
| 売上高 | 1億9000万円（2021年5月期実績） 1億8000万円（2020年5月期実績） 1億7800万円（2019年5月期実績） 1億6500万円（2018年5月期実績） |
| 事業内容 | ・アプリケーション開発事業 ・インフラソリューション事業 |
| 事業所 | 【東京本社】 〒104-0033 東京都中央区新川2-30-11 新川OMKビル5F 【博多オフィス】 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1F（fabbit Global Gateway “Hakata Ekimae”） |
| 資格保有 | ・一般労働者派遣事業許可番号「派13-315432」 ・有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-313190」 |
| 会社紹介 | ■T&C公式メディア「Cloud Native Color」 https://note.com/t_and_c ■3分でわかるT&C https://star-homegrown-16f.notion.site/T-C-1422af73b788466992e6360455d78b24 |
| 企業ホームページ | https://try-and-challenge.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社T&C 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/try-and-challenge |
株式会社T&Cの開発エンジニア☆どこからでも欲しがられる"クラウド特化型"スキルを身に着ける！3年連続「離職者ゼロ」（1123781）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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