- 【事業内容】
- 家庭用品・日用品雑貨などの企画・製造・販売
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 企画営業 <未経験歓迎>大手100円ショップの商品を企画します/残業少なめ/創業明治43年の安定企業 大手100円ショップを運営する取引先に対し、商品の企画・提案を行なう仕事です。「100円ショップにあったらいいな」と思う商品をイチから手がけたり、既存商品をよりよくリニューアルするための提案をしたり。人気商品を形にするために、アイデアを駆使して動きます。<仕事の流れ> ▼バイヤーさんから依頼をいただく 取引先のバイヤーさん、担当者さんなどからご連絡をいただいて新規もしくは、既存品改善の商品企画に着手します。アポのために架電するといった営業スタイルにはなりません。 ▼商品化に向けたご提案 「こんな商品が欲しい」「この商品を改善してほしい」といったバイヤーさんからの要望を、100円で売ってもコストに見合うように企画します。企画が形になるまで、平均2~3回程度商談を行ないます。 ~提案内容について~ ◎100円内に収まるよう、素材やデザインを変えるなど工夫します。 ◎社内のデザイナーとも連携を取って進めます。 ▼海外の工場で製造開始 協力会社である貿易商社を通して、海外にある工場とやり取りを行ないながら、まずはサンプルを作成。品質や進捗を管理します。 ▼取引先へ納品(商品管理) サンプルにOKが出たら、量産スタート。取引先の店舗で販売がスタートしたら、売れ行きの動向をチェックしながら、追加での生産が必要かどうかを判断。必要な場合は、改めて貿易商社に連絡をして、工場へ追加発注を行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎】 ◆業界未経験およびキャリアの浅い方 まずは基礎的な知識を身につけて頂き、先輩のアシスタントとして経験を積んで頂きます。 ◆営業経験のある方 まずは先輩の下で会社ルールや仕事の進め方などを学んで頂きます。その後、一人前のプレイヤーとして活躍してください。 ◆将来あなたに期待したいこと ゆくゆくは、営業部をマネジメントする人材にまで成長してほしいと思っています。当社は年功序列ではなく、年齢や社歴がキャリアアップの障壁になることはありません。本人の頑張りと仕事の質に応じてしっかりと評価します。リーダーシップを発揮し、社内を統率出来る方であれば、管理職に登用されることも十分にあり得ます。 |
| 募集背景 | 大手100円ショップに並ぶ商品の開発・製造を手がける当社。安くていい商品を形にすることで、取引先の品揃えが常に充実するように日々企画・提案を進めています。今後は取引先の事業が海外展開へと歩みを進めることとなり、ビジネスパートナーである私たちも組織を強化していくことになりました。そこで今回、事業拡大のための増員募集を行ないます。来春までに6~10名の意欲的な方を積極的にお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【大阪事務所】大阪市中央区南船場2丁目11-20 GATO三休橋ビル5F西北
★転勤はありません。 交通
大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」北5番階段より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9:00~18:30(実働8時間)※休憩60分+(10分×3回) ※残業は月平均20時間以内です。 ※昨今の状況を鑑み、現在は混雑を避け9:30~19:00の時差出勤を行なっています。 |
| 給与 |
月給24万円~35万円 ※一律支給の職能手当を含む。 ※経験・能力を考慮のうえ優遇します。 ※経験者は、前職以上となるようベース給を考慮します(昇給年1回、賞与年2回)。 ※残業手当は別途全額支給します。 年収例
年収500万円(32歳/入社10年)
└月給35万円+諸手当+賞与年2回 |
| 休日休暇 | <年間休日113日> ■週休2日制(土・日) └月1回土曜出勤あり※会社カレンダーによる ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産休・育休(取得&復職実績あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(8月・12月) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■皆勤手当 ■慶弔見舞金 ■出張手当 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金あり ■私服通勤OK |
| 教育制度 | ◆業界未経験およびキャリアの浅い方 入社後3ヶ月ほどかけて丁寧に業務内容を教えます。主に教育を手がけるのはリーダークラスの先輩です。先輩のもとで、まずは仕事内容における基本ルールなどを学んで頂きます。基礎を理解したら、資料作成など、先輩の仕事を部分的に任されながら仕事の流れを掴んでいきます。少しずつ出来ることを増やしながら仕事のコツを身につけていき、大体1年ほどで独り立ちとなるイメージです。 ◆営業経験のある方 入社後3ヶ月ほどかけて会社ルールや仕事の進め方などを学んで頂きます。主に教育を手がけるのはリーダークラスの先輩です。3ヶ月ほどで仕事の流れを掴んでいき、6ヶ月ほどで独り立ちとなります。 |
| 配属部署 | 一緒に働く営業メンバーは全員で5名。男女比は3:2で、中途入社率100%です。30代前半のメンバーが多く、前職は建設会社の営業や旅行プランナーなど。今と全く異なる業界からチャレンジして活躍している先輩たちばかりです。 |
| 会社名 | 株式会社山田利 |
|---|---|
| 設立 | 1950年2月24日 (創業:明治43年) |
| 代表者 | 代表取締役 山田 芳生 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 正社員107名、パート150名/合計257名(2021年8月時点) |
| 売上高 | 230億円(2020年8月期実績) |
| 事業内容 | 家庭用品・日用品雑貨などの企画・製造・販売 |
| 事業所 | 【本社・配送センター】和歌山県海南市野上新738 【大阪事務所】大阪市中央区南船場2丁目11-20 GATO三休橋ビル5F西北 【浪速事務所】大阪市浪速区大国3丁目2-30 センチュリー大国9階 【桃山配送センター】和歌山県紀の川市桃山町調月1747 |
| 関連会社 | SHANGHAI YAMADATOSHI CO., LTD. ベトナム工場 |
| 企業ホームページ | https://www.y-toshi.co.jp/ |
株式会社山田利の企画営業 <未経験歓迎>大手100円ショップの商品を企画します/残業少なめ/創業明治43年の安定企業(1123737)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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