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仕事内容 | 商品企画 今後の展開のカギとなる商品企画をお任せします。≪あなたのアイデアが、当社“初”のオリジナル商品を生み出します!≫ お任せするのは、「快適な生活」を彩るふとん、枕、シーツをはじめとする寝具・寝装品やホームファッションの商品企画。自社ブランドとして展開していくため、アイテムの選定、ブランド戦略など、企画段階から携わっていただきます。今後当社は寝具に限らず、家全体を豊かにするアイテムを提供していく予定。枠に捉われず自由な発想で仕事に臨んでください。 ≪仕事の流れをご紹介します≫ ▼マーケティング 今、どんなモノが人気なのか、求められているのか。トレンド分析を行ない、市場のニーズを把握します。 ▼プランニング 調査データをもとに商品の大まかな概要をまとめていきます。この段階に入ったら、親会社「マザーバード」の商品部とミーティング。チームで仕事を進めることで色々なアイデアを取り入れ、デザインのコンセプト、カタチ、大きさ、色など詳細な部分を決めていきます。 ▼試作品の製作、そして商品化 試作品に関する細かいチェックを行なった上で、いよいよ商品化となります。 ※アイテムによっては、マザーバード以外の他業者とやり取りを行なう場合もあります。 |
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応募資格 | 学歴不問 25歳~40歳くらいまで ■商品企画に関する経験(年数、業界は不問です)。 ■基本的なパソコンスキル(メール、Word、Excel) |
募集背景 | 初の「商品企画」募集です! 原材料からこだわるなど、高品質な寝具を扱う「マザーバード」をバックボーンに持ち立ち上がった当社。寝具・寝装品をメインとする商品をWEBサイトなどを用いて、お客様に提案しています。今後はさらにお客様の快適な生活をプロデュースするために、自社アイテムを増やしていく予定。そこで、今回の採用に至りました。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区一番町29-3
交通
東京メトロ半蔵門線 「半蔵門駅」より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給22万円以上 ※経験や能力に応じて、決定いたします。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 GW、夏季特別休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇 |
福利厚生・待遇 | 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月・12月) 【交通費】交通費全額支給 【社会保険】各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【各種手当】扶養手当 【制度】財形貯蓄制度、退職金制度、保養所あり |
社長のコメント | ≪社長も、商品企画に大いに期待しています≫ なにしろ初の商品企画募集ですから。市場の動向を調査した上で、こんなアイテムがくる!と予想したのであれば、創る商品に境界は定めていません。パジャマでも、スリッパでも、カーペットでも、何でも。私たちの商品を通じて、お客様の毎日の暮らしがほんの少しでも”いきいき、わくわく”としたものになるのであれば、それが一番。どうぞ柔軟なアイデアを聞かせてください。 |
配属部署・教育制度 | ≪社内は活気で溢れています≫ 平均年齢は33歳。まだ立ち上がったばかりの組織であるため、全員が転職組。みんな同期メンバー同然なので、コミュニケーションは常に活発です。あなたの所属は、メディア&プロダクトグループとなりますが、まだ小規模な組織であるため、グループ間の垣根は全くありません。サイトOPEN時、初受注時など、さまざまな“初めて”の瞬間には、社員全体で盛り上がります。 ≪まずは今、展開中のアイテムについて知るために…≫ グループ企業が開催する研修に参加していただきます。内容は、羽毛ふとんやカーテンをはじめとするホームファッション全般にわたる商品知識など。生活の中でよく目にするアイテムばかりなので、きっと飽きることがないはず。基礎研修・勉強会といった画一的なものだけではなく、工場見学や製作体験など、普段ではなかなか味わえないことも経験できます!商品企画の業務にも、直接活かせる内容となっています。 |
会社名 | 株式会社ダイレクトバード |
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設立 | 2007年7月3日 |
代表者 | 代表取締役社長 井ヶ田 毅 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8人 |
売上高 | 設立1年目につき計上しておりません。 |
事業内容 | (1)寝具、寝装品の企画及び通信販売 (2)ホームファッション全般に関わる製品の企画及び通信販売 |
企業ホームページ | http://www.directbird.co.jp/ |
株式会社ダイレクトバードの商品企画(112367)の転職・求人情報は掲載を終了しています。