仕事内容 |
マンション管理コーディネーター ■オーナーにも入居者にも喜ばれる仕事です。
オーナーの代わりに物件を管理し、入居者にとって住みやすい環境をつくることがあなたの仕事です。
◎入居者が退居した後、次に入居する方が気持ちよく入居できるように、部屋をキレイにするためのコーディネートを行ないます。例えば壁紙がはがれていた場合。物件のオーナーと折衝した後で、業者の手配を行ない、改装の見積もりをオーナーに渡します。
◎月に一度、管理物件を訪問。住環境が保たれているかをチェックします。住民の方にも挨拶し、住民の方から何か重要な意見を聞いた場合は、オーナーに報告します。
◎例えば、雨漏りや水漏れ、騒音問題など。入居者から相談を受けることがあります。状況をしっかりと聞いた上で、問題を解決していきます。
≪いい住環境を守るための提案を行なうことも!≫ 銅の値上がりが見込まれるといった情報をキャッチし、銅が使用されている給湯器も値上がりすると判断。「今買い換えたほうが、先のことを考えるとお得ですよ」と提案しました。結果、1台あたり1万円のコストダウンに成功。オーナーに大いに喜ばれました。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
≪未経験者・第二新卒者・異業種出身者歓迎します!≫ ◎学歴不問、20歳~35歳位まで ◎普通自動車免許をお持ちの方(AT可) ※オーナーのご自宅やハイツ、マンションといった物件を訪問する際に車を使用します。
★こんな方にピッタリのお仕事です! ・物事をポジティブに考えられる方 ・明るい対応ができる方
|
募集背景 |
■営業所を統合するにあたって、メンバーを増員します。
兵庫に根ざして、23年。当社は阪神間のマンションやハイツの管理を主業務として成長してきました。実は、今年の12月に三宮営業所と明石営業所が統合されます。物件管理体制をより強化し、さらなる効率化を図るためにも、今回増員募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
三宮営業所/神戸市中央区二宮町1丁目2番3号 マスダビル5階
|
勤務時間 |
9:00~18:00 ※遅くとも20時には帰宅しています(2月、3月の繁忙期を除く)。 |
給与 |
月給20万円~28万円 ※年齢・経験によって、加給・優遇いたします。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(水曜、他週1日※土日のいずれか) 夏季、年末年始、GW、有給・慶弔・特別休暇 ※年間休日108日
|
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(月1万円 ※独身の場合5000円)、借上社宅(3割会社負担) ■扶養手当(配偶者:月1万円、子ども・65歳以上の父母および祖父母:一人につき月5000円) ■出張手当、財形貯蓄、退職金、資格手当、役職手当 ■社員旅行(2007年北海道、2006年和歌山) |
配属部署・教育制度 |
当社で活躍するマンション管理コーディネーターは全員で7名。20代が3名と40代が4名です。全員が中途入社者で、前職は建築関係やファッション関係など。年齢に関係なく、ときには冗談を交えて話したり、飲みに行くこともあるほどみんな仲良しです。12月には三宮営業所と明石営業所が統合されるため、よりにぎやかになると思いますので、楽しみにしていてください。
あなたが早く会社になじめるように、入社後一週間は、それぞれの部署がどんな仕事をしているのかを教えていきたいと思います。その後、1ヶ月間。上司となる高久と小東に同行してもらいながら、一つひとつの仕事を丁寧に教えていきます。奥の深い仕事ではありますが、そこまで難しい仕事ではないため、入社1ヶ月もすれば一通りできるようになります。そして一ヵ月後は、デビュー!経験ある者が教えていこうという風土があるため、分からないことがあればどんどん質問してくださいね。徐々に仕事のノウハウをためていきましょう! |
株式会社ハウスプロメインのマンション管理コーディネーター(112357)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。