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株式会社エー・エヌ・ティシステムエンジニア・プログラマ(112351)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/10/16 - 2007/11/12)

システムエンジニア・プログラマ
正社員契約社員学歴不問
あなたが選んだプロジェクトで、新規部門がスタートします!
このたび。
新しくオープン・Web系の開発を行なう部門を立ち上げることになりました!

その背景を申し上げますと。これまで私たちは、汎用系のシステム開発に特化してきました。自分たちで言うのも何ですが、お客さまから高い評価を得ています。そして、オープン・Web系の開発も、私たちに任せたいというお話を、たくさんいただいているのです。

とはいえ、うちにいるのは汎用系のエンジニアばかり。あなたの力をお貸しください。寄せられている依頼の中から、あなたのスキルと希望に合わせた案件をお任せします。それが、新規部門の記念すべき初プロジェクト。なにぶん新しい部門ですから、思ったことがあれば些細なことでも教えてください。仕事に関しても、組織に関しても。中心メンバーとしてアレコレと意見を出しながら、部門をつくっていって欲しいのです。それはきっと、あなた自身の成長にも繋がるはずですよ。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
あなたが携わるプロジェクトが、新規部門での第一号です!

新規部門立ち上げのコアメンバーとしてご活躍ください!あなたのスキルと希望によって、思い通りのキャリアパスが実現できるようなプロジェクトに参画していただきます。上流工程から携わる案件もご用意できますよ。思ったこと、気づいたこと、何でも口にして、イチから部門をつくりあげていってくださいね。

【開発実績一例】/汎用系に特化してきた当社は、金融業向けのシステム開発に強みを持っています。
◆金融(証券・生保等)システム
◆医療関連システム
◆事務処理(経理・会計・販売・在庫管理等)システム
◆POSシステム

【開発言語】 Java、C、C++、C#、.NET、VB、PHP、COBOL、PL/1 等
【開発環境】 Windows、Linux、UNIX、Macintosh、MVS/XA、ACOS、VOS 等
【DB】 Oracle、DB2、SQL Server、PostgreSQL、DL/1、PDM2、XDM、RIOS 等
【規模】 数名~100名程度
応募資格 学歴不問 20歳~35歳位まで
■システム開発の実務経験をお持ちの方。プログラミングの経験のみでもOK!
※オープン系・Web系の開発経験をお持ちの方、優遇いたします。
募集背景 お客さまの期待に応えるため、新規部門を立ち上げます!

当社はこれまで汎用系のシステム開発を中心に行ない、お客さまとの信頼関係を築いてきました。そして、「オープン・Web系の開発もお願いしたい」という要望が高まってきた昨今。お客さまからの期待にこたえるべく、新規部門を立ち上げるための募集です。来年には、東京での事業展開も視野に入れています。
雇用形態 正社員、契約社員
※正社員としての採用を原則としますが、契約社員としての採用も可能です。
※試用期間が3ヶ月あります。この間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
大阪、京都の各クライアント先 ≪U・Iターン歓迎!≫
本社/大阪市西区靭本町1-15-10 森田ビル4F
※あなたのご希望を考慮いたします。
交通
プロジェクト先により異なります。
本社/大阪市営地下鉄中央線・四つ橋線・御堂筋線「本町駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00
※プロジェクトにより、多少異なる場合があります。
給与 年俸制350万~750万円
※年俸の1/16を月々支給。残りを賞与時に支給いたします。
※経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇いたします。
年収例
450万円/26歳・経験4年
480万円/28歳・経験6年
550万円/32歳・経験10年
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日123日/2006年度実績】
福利厚生・待遇 【正社員】
◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当全額支給
◆退職金積立制度
◆役職手当
◆資格手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆社員旅行(年1回)/今年は11月にグアムへ行きます!
◆私服可(プロジェクトによる)

【契約社員】
◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※上記以外の各種手当および福利厚生等については、面接時にご相談ください。
配属部署・教育制度 メンバー全員が中途入社です。今回立ち上げる新規部門では、組織体制として役員直属になるものの、他のメンバーと交流する機会は多いでしょう。12名と少人数の会社ですから、風通しのよさは抜群です。

現状、配属先に関係なくグループを組むなど、社員たちが主体となって交流の場を持てるよう取り組んでいます。また、月に1度はミーティングのため、全社員が集合。仕事の話でお互いにいい刺激を与えつつ、飲み会ではプライベートなコミュニケーションも深めています。

★下記『プチ転職者インタビュー』にて、社員の声を掲載しています!

スキルアップのための書籍購入や、外部セミナーへの参加などにかかる費用を会社が補助します。積極的に活用してください。「こんな研修が必要」、「こんな制度があったら…」といった意見も尊重し、より制度を整えていきたいと思います。

会社概要株式会社エー・エヌ・ティ

会社名 株式会社エー・エヌ・ティ
設立 1991年3月
代表者 代表取締役 浅野 充
資本金 1200万円
従業員数 12名
売上高 9300万円(2007年6月期実績)
9100万円(2006年6月期実績)
7100万円(2005年6月期実績)
事業内容 ◆コンピュータ・ソフトウェア開発
◆事務機器・コンピュータ販売
◆ソフトウェア教育
事業所 大阪市西区靭本町1-15-10 森田ビル4F
主要取引先 ◆株式会社NTTデータ
◆NTTデータ関西株式会社
◆富士通エフ・アイ・ピー株式会社
◆近畿通信建設株式会社
◆株式会社TTG
◆株式会社日本システムディベロップメント
◆株式会社CSKシステムズ
◆株式会社インテック
◆セコム情報システム株式会社
企業ホームページ http://kk-ant.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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