- 【事業内容】
- ■情報処理システムに関するトータルソリューションの提供 ■業務パッケージ・ソフトウェアの開発、保守、運用 ■映像、音楽配信サイトの開発、保守 ■ECサイトの開発、保守
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | SE(残業月20h以下/土日祝休/直接取引メイン)◎資格取得費・講習費・書籍講習費を補助! <上流から手がける案件多数!新規獲得もします>当社は “社長を含め全員がエンジニア” という技術者集団です。幅広い分野でクライアントと直接取引し、要件定義・設計・開発から保守運用まで一貫して手がける技術力があります。特に要件定義・設計フェーズが中心ですが、さらに得意分野を広げるため新しい仲間を求めています。 --- 当社ならではのメリット ---- ◎資格取得などの金銭的な支援をご用意しています。 ◎ベテランと共に働いて、様々な知見を学べます。 ◎希望をもとに新規案件の獲得もします(複数の候補から選べます) --- 具体的なプロジェクト例 --- 金融・メーカー・商社・小売など様々な分野と取引しています。 ・銀行:融資・預金・ネットバンキングのシステム構築 ・保険業界:車両情報蓄積・緊急通報システムの構築 ・コンビニエンスストア:ストアコンピュータシステムの構築 ・商社:通販サイトの構築 ・医療業界:レセプトシステムの構築 …ほか ⇒1~2年と長期的に参加するプロジェクトが多いです。ご希望によりますが、先輩社員が上流から入るチームへのアサインも可能。自社内開発は20%で、今後も割合を増やしていく予定です。 ★あなたらしいキャリア形成を。 当社の経営は「エンジニアのやりたいこと」が軸です。「1つの技術にどっぷりとハマってスペシャリストを目指す道」「上流工程やマネジメントにトライする道」など、選択は自由。会社から「こうあるべき」と強要することは決してありません。 【開発環境】 ・言語:Java、.NET、Python ・OS:Windows、Linux ・DB:Oracle、MySQL ・クラウドサービス:AWS、GCP |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問> ■Web系システム開発に携わったことがある方 ⇒ 業種・規模・経験年数は不問。実装ができればOKです。 \スキルアップ希望の方を歓迎/ 今回の採用で期待するのは、「挑戦・成長したい気持ち」という “新しい風” を吹かせてくれること。あなたの目指す将来像を受け止め、案件獲得や金銭的な支援も行ないます。「やりたいことがある」「成長を後押ししてほしい」という方、ぜひご応募ください! ※ブランク・転職回数は問いません。第二新卒の方も歓迎します。 |
募集背景 | <新しい仲間を求めています!> 銀行・商社・メーカーをはじめ、幅広い分野でシステム開発を手がける当社。エンジニアでありつつMBAの資格も持つ社長のもと、力のあるエンジニアが集って上流工程から担ってきました。おかげさまでご依頼は絶えないため、エンジニアの増員が必要になっています。 もともと「エンジニアのやりたいことを叶えたい」という思いで設立された当社。今後も会社として成長していくためにも、一人ひとりの技術者の成長が重要です。よって資格取得支援などを整備し、新しいメンバーを迎えることになりました。複数名の方をお迎えする予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1~3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
<転居を伴う転勤なし/希望考慮>
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のプロジェクト先 ※約9割が東京都内でのプロジェクトです。 ※U・Iターン希望の場合は支度金を支給します。 ◎リモートワークも実施中! 2022年1月現在は、約半数のプロジェクトがリモート勤務です。「在宅勤務をしたい」「フルリモートが良い」といったご希望がある場合はご相談ください。 [当社オフィス] 本社/神奈川県川崎市中原区上小田中3-29-2-920 分室/神奈川県川崎市中原区上小田中3-28-32 1-C(自社内開発案件もあります) 交通
プロジェクト先により異なります。
[当社オフィス] JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 ◎メリハリのある働き方ができます! 残業は20時間以内。変動はありますが、平均して月10~20時間です。過度な残業がないように管理・調整しています。 |
給与 |
<前給考慮> 月給31万円~64万円 + 各種手当・賞与 ※経験・能力・適正を考慮して給与額を決定します。 ※月30時間分の固定残業代(5万625円~10万1250円以上)を含む額です。 ※超過分は別途差額支給します。 年収例
391万円/1年目
409万円/3年目 411万円/5年目 ※上記は想定年収です。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土日休み) ※プロジェクト先によってはシフト制の場合もあります。 ■祝日 ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(3日) ■産休・育休(男性の育休実績有) ■年次有給休暇(初年度15日) ■慶弔休暇 ■介護休暇(活用実績有) ◎リフレッシュ休暇&手当をご用意しました! ・勤続年数に応じて:休暇+手当…実績有 ・創業から10年単位:休暇+手当…実績有 ・プロジェクトの間:休暇…実績有 ・残業時間が多い場合:休暇付与…実績有 ⇒休暇は5日程度ですが、プロジェクトの切れ目は1ヶ月ほど休む人もいます。 ※社会生活を送る上で必要な事由(育児・介護など)での遅刻や早退によって、給与を控除した実績はこれまでありません。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回(10月) ■決算賞与 年1回 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) <各種手当> ■交通費(全額支給) ■残業手当(超過分) ■皆勤手当(月1~3万円) ■資格取得支援(受験料・書籍購入費・講習補助費) ※住宅手当・家族手当・出産育児支援も導入検討中 <その他> ■社員持株制度(購入資金も支給) ⇒ 株主として “会社にもの言える社員” であっていただける制度 ■財形貯蓄制度(希望者) ■退職金制度(公的制度) ■個人型確定拠出年金「iDeCo」対応 ■副業可 ■会員制4つ星リゾートホテル利用可 ■フルタイム担保損害保険(費用は会社負担) ⇒勤務内外を問わず24時間365日のケガを担保(入院、通院)/地震、特定感染症を担保/弔時の遺族補償 ■総合福利厚生補助制度 ⇒ 当社加入の福利厚生サービスの入会費と月会費を会社が負担 ■独立支援制度 ⇒ 起業意欲のある方を関連会社やグループ会社の経営者として独立支援 |
頼れる仲間が多い環境です | 社長・副社長をはじめ、エンジニア8名の組織です。直近2年の定着率は100%で、全員が勤続10年以上。長いメンバーは設立当初から働いていて、顧客からも信頼される存在になっています。 40代のメンバーが多いこともあり、一人ひとりが自立した落ち着いた組織です。とはいえ決してドライではなく、仲間思いの人が多いのが特徴。社内SNSで技術情報をシェアしあったり、互いの分からないことを相談しあったりする風土もあります。あなたからの質問にも快く答えてくれるでしょう。同じプロジェクトに携わるときも、要件定義から手がけてきたベテランならではの知見を学べると思います。 |
スキルアップサポートは万全です! | ■頼れる「相談窓口」があります! 社内SNS(メッセンジャー)は相談窓口としてオープンしています。たとえば「設計仕様書の書き方はどうしたら?」といったよくある疑問に応えるノウハウや、「このシステムがバージョンアップしているよ」という最新情報などをシェア。離れていても助け合える環境です。 ■「資格取得支援制度」をご活用ください! 受験料・書籍購入費・講習費の補助を支給。平日の業務時間中の講習にも行けるように調整するので、取りたい資格があれば遠慮なく相談してください。相談窓口はもちろん、電話・チャットなどで勉強のことを相談してもOKです。会社として、あなたの向学心や好奇心に応えます。 |
会社名 | 株式会社G.S.A |
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設立 | 2004年7月22日 |
代表者 | 代表取締役社長CEO 齋藤 秀雄 |
資本金 | 300万円 ※授権資本金:1200万円 |
従業員数 | 6名(2021年1月現在) |
売上高 | 7600 万円(2021年6月期実績) 7300 万円(2020年6月期実績) 7700 万円(2019年6月期実績) |
事業内容 | ■情報処理システムに関するトータルソリューションの提供 ■業務パッケージ・ソフトウェアの開発、保守、運用 ■映像、音楽配信サイトの開発、保守 ■ECサイトの開発、保守 |
事業所 | 本社/神奈川県川崎市中原区上小田中3-29-2-920 |
企業ホームページ | http://www.gsa-group.jp/ |
株式会社G.S.AのSE(残業月20h以下/土日祝休/直接取引メイン)◎資格取得費・講習費・書籍講習費を補助!(1123413)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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