- 【事業内容】
- 会計事務の他、コンピューター計算処理業務、経営コンサルタント 【各種認定等】 中小企業庁 認定経営革新等支援機関：認定支援機関ID 100114007102 経済産業省/厚生労働省 健康経営優良法人2022 （中小規模法人部門） 神奈川県 CHO構想推進事業所：登録番号 00568
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 税務会計スタッフ ◎年間休日127日 ◎健康経営優良法人2021ブライトを取得！ 神奈川（川崎・横浜）・東京エリアの中小企業に対する、巡回監査業務を中心とした税務業務をお任せします。所長や先輩たちが成長をサポートしますのでご安心ください！【具体的には】 ▼入所後は… 自信を持って仕事ができるよう、入所後2～3年間は所長や先輩が知識やスキルを基礎からじっくり教えていきます。まずは所長や先輩との同行訪問の中で、企業の資金繰り、売上の推移、現行の課題の解消などについて見聞きし、現場を体感してください。並行して業務に必要な知識も学びながら、徐々に業務範囲を広げていきましょう。 ▼担当者は… 法人15～20社と個人事業主の方を担当し、月1回のペースでお客様先に訪問します。会計資料を確認しながら、税務上正しい処理が行なわれているかを検証。決算や申告書の作成まで手掛けます。個人の確定申告にも対応していただきます。業務にはミスなく丁寧に取り組むことが大切です。 ◎1日1～2件を訪問。滞在時間は1件につき1～2時間程度です。 ◎必要に応じて社労士や行政書士などグループ法人のメンバーと連携する場合もあります。 ―――キャリアアップも目指せます！ 一人ひとりの努力をしっかり評価する体制。知識やスキルを高めて業務範囲を広げていくことで、主任補、主任、係長、課長、部長などへのキャリアアップの道が開かれていきます ―――教育体制も充実！ 多くの知識が必要なため、日々の自発的な学習が欠かせません。まずは資格取得支援制度を利用して、巡回監査士補・巡回監査士、保険募集人（生保・損保）の資格取得を目指して知識を蓄えていきましょう。その後もオンラインで定期的に開催しているレベルアップ研修に無料で参加可能。勤務時間内で受講できるので、無理な残業をすることなく成長を続けられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業界未経験者、歓迎！＞ ■大卒以上 ＜以下の方は歓迎します＞ ◎普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ◎日商簿記3級以上をお持ちの方 └試験合格見込みの方も可 └税理士科目合格者や、勉強中の方、中小企業での経理経験のある方は優遇 ☆「資格はあるけど、経験がなくて不安…」という方もご心配なく！ ☆人と接する機会が多いため、接客・販売などの対人業務経験も活かせます。 |
| 募集背景 | 1953年に創業した高木会計事務所は、お客様企業の繁栄を目指して税務サービスを中心に事業を展開しています。長年の実績やグループシナジーを活かして経営をトータルサポートできる強みから、ご依頼は年々増え続けている状況です。 安定した事業展開や良好な就業環境から平均勤続年数は20年を超え、長年支えてくれている職員が増えています。今後もお客様に真心を込めてサービスを提供していくためには、組織体制の強化が必須。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正職員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル2F
※転勤はありません。 ＜テレワークも可能です＞ 自身の業務と折り合いをつけながら、在宅勤務も一部可能です。現在も、基本的にオフィスに出勤しているメンバー、在宅勤務を併用しているメンバーとさまざまです。 交通
JR南武線・横須賀線・東急東横線・東急目黒線「武蔵小杉駅」北口より徒歩3分
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| 勤務時間 | 8：55～17：00（実働7時間）（昼休み65分） ※年末調整や確定申告時期などの繁忙期を除き、基本的に残業は月平均10時間ほどです。 |
| 給与 |
月給21万8500円以上＋賞与年2回 ★毎年昇給あり ※月給は経験や年齢を考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合は、残業手当を別途全額支給します。 年収例
460万円／29歳（5年目・主任）
700万円／35歳（9年目・課長） |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日） └確定申告時のみ年2回土曜出勤あり（振替休日取得OK） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（12月29日～1月4日まで） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 └男女問わずお子様の看病などで取得しているメンバーが多数います。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ※毎年昇給しています！ ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（全額支給） ■皆勤手当（月5000円） ■家族手当（子1人につき月2万円） ■住宅手当（月6000円～8000円） ■インセンティブあり ■退職金制度（勤続1年以上で対象） ■資格取得支援制度 ★巡回監査士・保険募集人（生保・損保）など ■産前産後・育児休暇制度 ■健康診断（年1回） ■忘年会・レクリエーション・職員旅行（費用は事務所負担） ■健康経営優良法人認定 ■予防接種一部事務所負担 ■労災の上乗せとして団体生涯保険制度（生保・損保）の保険加入 ■永年勤続表彰お祝金支給（3年・5年・7年・10年～5年ごとに支給） ■テレワーク手当支給 |
| 教育体制 | 入所後は所長のもとでOJT研修を受講。基礎から土台を固めていき、徐々に業務範囲を広げていきましょう。胸を張ってお客様先に伺えるよう、3年ほどをかけて丁寧に育成していきます。分からないことがあれば、所長はもちろん同じフロアで働く先輩やグループ内のメンバ―にも気軽に相談できますので、何でも質問してくださいね。 並行して、巡回監査士補・巡回監査士、保険募集人（生保・損保）の資格取得に向けた知識習得も行なっていきます。資格を取ればお祝い金も支給されます。また、独り立ち後も勤務時間中に外部のオンラインセミナーに参加できます。法改正や年末調整の詳細な知識なども学べるので、継続的なスキルアップが可能です。 |
| 職場の雰囲気 | オフィス内では、高木会計グループ各法人、総勢40名（男性15名・女性23名）がワンフロアで業務を行なっています。そのうち高木会計事務所の税務会計スタッフは男性10名・女性4名の計14名（20代2名・30代2名・40代5名・50代4名・60代1名）。その他、情報技術（30代男性1名）、総務（20代・60代女性各1名）が在籍しており、全体の平均年齢は45歳です。 税務会計スタッフの前職は、営業、警察官、人材営業、イベント関係などさまざま。各自担当企業が異なるため自分のペースで業務を進めていますが、お互いの関係性は良好。困った時には相談し合ったりと、風通しのいい風土です。 |
| 会社名 | 税理士法人高木会計事務所 |
|---|---|
| 創業 | 1953年 |
| 代表者 | 会長 高木洋一／所長 高木直人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 19名（グループ計：40名） |
| 事業内容 | 会計事務の他、コンピューター計算処理業務、経営コンサルタント 【各種認定等】 中小企業庁 認定経営革新等支援機関：認定支援機関ID 100114007102 経済産業省/厚生労働省 健康経営優良法人2022 （中小規模法人部門） 神奈川県 CHO構想推進事業所：登録番号 00568 |
| 事業所 | 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル2F |
| 提携取引先 | 大同生命保険株式会社 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 東京海上日動火災保険株式会社 日新火災海上保険株式会社 積水ハウス株式会社 大和ハウス工業株式会社 |
| ＜高木会計グループ＞ | ■社会保険労務士法人ミューゼス └男性1名、女性3名（20代1名・30代1名・40代2名） ■行政書士法人横浜総合法務事務所 └男性2名、女性1名（30代1名・40代2名） ■株式会社経営管理センター └女性10名（40代1名・50代8名・60代1名 パート含む） ■株式会社日本保険サービス協会 └女性3名（30代1名・40代1名・50代1名） ■日本オフィスコンサルタント株式会社 └女性1名（40代1名） ■NPO法人事業承継・家族信託支援センター |
| 企業ホームページ | https://takagikaikei.co.jp |
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