仕事内容 |
施工管理 幅広い案件が、あなたを待っています。
オフィスビルや商業施設、マンション、公共施設といった幅広い案件の施工管理をお任せします。あなたの希望やスケジュールを調整し、案件をお任せしていきます。そのため、無理なく業務に取り組んでいただけると思います。
【仕事の流れ】 ▼着工会議(営業スタッフと予算や工期について打ち合わせ) ▼着工(着工に伴う業者選定) ▼管理業務(工程・安全・品質・労務管理) ▼竣工(品質チェックの後、報告書の作成や行政機関などの検査。その後、引渡し)
※お任せするのは、1億~10億円規模の案件がほとんど。月2回は所長会議などに参加していただきます。 |
応募資格 |
高卒以上
高卒以上 22歳~55歳まで ■施工管理経験をお持ちの方。 ※40歳以上の方は、5年以上の施工管理経験が必要となります。
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募集背景 |
より強固な組織づくりを目指し、新たな仲間を募集します。
1970年の創業以来、西東京をメインに事業を展開してきた当社。地域密着型の堅実な経営が実を結び、西東京でトップクラスの実績を誇っています。これまで培ってきた経営基盤を、もっともっと強固なものにしていきたいと考える私たちは、今回施工管理の採用を行なうこと決意。新しい仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。この間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社もしくは、東京支店 ※あなたの希望を考慮し、配属いたします。 ★現場の多くが西東京もしくは、都内になります。直行・直帰可能です。
本社/東京都西東京市谷戸町3-17-6 東京支店/東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 地下1階
交通
本社/西武池袋線「ひばりヶ丘駅」南口より徒歩4分 東京支店/各線「新宿駅」西口より徒歩3分
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勤務時間 |
8:00~17:00 |
給与 |
固定給制 月給20万円~65万円 ※あくまで最低支給額になります。経験・能力など当社規定に基づき、加給・優遇いたします。 ※住宅手当や家族手当、資格手当等を当社規定に基づき加給し、給与としてお支払致します。
年収例
30歳(経験8年・上席主任)/年収550万円 40歳(経験18年・所長)/年収650万円
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休日休暇 |
■週休2日制(第二・第四土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月) ■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費全額支給 ■皆勤手当、制服貸与、社員旅行、退職金制度 |
配属部署 |
技術部への配属となります。総勢63名の施工管理が在籍。平均年齢38歳、中途入社率80%と多くの中途入社者が活躍しています。また、社員同士の仲もよく、月2回の会議終了後、そのまま飲みにいくことも少なくありません。きっとすぐに馴染んでいただけると思います。また、ここ数年は定着率が良いのが特徴です。 |
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