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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/10/30 - 2007/11/26)

営業
正社員職種未経験OK転勤なし
少数体制の組織には、一人ひとりが活躍できるフィールドがある。
株式会社ミスジの事業部が分社独立して設立された当社。30年近く培ってきた実績やノウハウを活かし、順調に事業を発展させています。設立2年目にして、売上高は対前年比178%と急成長中です。

当社が大事にしているのは、自社の利益の追求ではなく、お客さまとWin-Winの関係を築くこと。必要なときスグ頼りにしていただけるよう、営業メンバーは顧客をこまめに訪問。専門知識を活かした丁寧なアフターフォローを行ない、約200社から信頼されています。

相手の利益を考えるスタンスは、お客さまに対してだけではありません。社員には、成果に対して報酬で還元。実績に応じインセンティブを支給、昇給査定のタイミングは年4回です。会社の成長に尽力してくれた社員の頑張りに応えています。

仕事の進め方も個人の裁量に委ねています。少数体制ゆえに社長や取締役との距離も近く、風通しは抜群。自分らしく働けます。

今後は、お客さまの要望すべてに応えられるように総合不動産事業を展開する当社。
あなたもコアメンバーとして、ぜひ力を発揮してください。

募集要項

仕事内容
営業
お客さまのことを考えて、自分なりに仕事に取り組みましょう。

【裁量の大きい職場で、自分のチカラを磨ける仕事です!】
建物の管理会社様やオーナー様を中心とした不動産会社に対して、住宅設備機器を提案していただきます。既にお付き合いしている取引先は、200社程度。建物に関するあらゆる商品を扱っているため、お客さまのどんな要望にも応えることができます。単に機器を交換するだけではなく、壁紙やフローリングの張替といったリフォームも提案しましょう。

入社直後の3週間程度は、まだ取引していないお客さまを訪問していただきます。商談のコツや仕事の流れを覚えましょう。その後は、既にお付き合いしている顧客を引き継いでいきます。

業務に慣れたら、自分なりのやり方で進めていくことができます。業務フローの改善といったアイデアは、自由に発信してください。まだまだ新しい会社なので、柔軟に対応します。
 
※下欄【仕事の流れ、および1日のスケジュール】も、ぜひご覧ください。仕事のイメージがつくと思います。
応募資格 30歳位まで/未経験者・第二新卒者、歓迎!意欲を重視します。
35歳まで/営業経験をお持ちの方。
※高卒以上 =要普免(AT限定可)=

■以下いずれかに当てはまる方、ぜひご応募ください。
◎少数体制の会社で、コアメンバーとして活躍したい。
◎既成概念にとらわれず、新しいことにも挑戦したい。
◎経験や知識を活かして、さらに自分を試してみたい。
◎お客さまとは長く続く信頼関係を築いていきたい。

【常務の溝口が語る、選考のポイント】
「面接では、ぜひ素の自分自身を見せてください。何を大事に仕事に取り組んでいるか、自分なりの言葉で語っていただきたいと思います。当たり前のことを当たり前にできる方、目標や夢をお持ちの方をお迎えしたいですね」
募集背景 安定した事業基盤をもとに、さらにお客さまの要望に応えます。

主軸ビジネスの住宅設備機器販売を手がけるのは、3名の営業のみ。1名が約60~70社の顧客を担当しています。お客さまに対してより一層丁寧なフォローを行なうには、組織強化が不可欠。ゆくゆくは不動産仲介や売買といった新ビジネスにも着手し、総合不動産ビジネスを展開する予定。そこで、増員募集を行ないます。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
大阪市西区靭本町1-4-16 南平ビル2階
※転勤はありません。U・Iターン、歓迎します。
交通
地下鉄各線「本町駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00
※ほとんどの社員が、20:00には終業しています。ダラダラと仕事をしない風土です。
給与 月給23万円以上+インセンティブ 【昇給査定年4回!成果を還元します】
※実績に応じて、インセンティブを支給します。
※初任給額は、経験や能力に応じて決定します。
年収例
350万~500万円/経験1年目
休日休暇 ■隔週休2日制(日曜・隔土曜)、祝日
■GW、夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給査定年4回(9月・12月・3月・6月)、賞与年2回(8月・1月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
仕事の流れ、および 1日のスケジュール 【仕事の流れ】
▼お客さま先を訪問して、住宅設備機器を提案
▼見積書の作成
▼受注
▼設備の在庫を確認
▼工事スタッフに連絡
▼工事スタート
▼現場確認
▼工事終了
※ひとつの工事期間は、数時間~1ヵ月半までさまざまです。

【1日のスケジュール】
9:00▼出社。朝礼(スケジュールの確認など)。メールチェック。書類整理。発注業務など。
10:00▼外出⇒6~8件ほどのお客さまを訪問。各種設備の提案、工事完了の確認など。世間話だけで帰ることもありますよ。
18:00▼帰社。調べ物をしたり、設備の注文や工事の手配など。
20:00▼終業。帰宅。ダラダラ仕事を続ける風土はありません。
配属部署・教育制度 現在、営業として活躍しているのは3名の男性のみです。全員、中途で入社しました。前職はメーカーの営業、建築関連会社などです。平均年齢は40歳。会社帰りにはみんなで飲みに行くこともあります。各自が自分なりのスタイルで仕事に取り組みつつ、協力できることは助け合っているのが特徴。ベテランメンバーが活躍しているので、今回の募集では組織の若返りを図りたいと考えています。

当社のスタンスは、「すぐやる!」ことです。課題や問題に関しては、気づいたらすぐに改善しています。もちろん良い部分は、もっと伸ばすために取り組んでいます。

入社後の約3日間は、座学による研修を行ないます。事業内容や仕事の流れをお教えする予定。その後、実際に営業活動をスタートしていただきます。はじめは既存の営業メンバーの商談に同行。1週間ほどしたら、1人でお客さま先を訪問していきましょう。何でも知っている知恵袋のようなベテラン社員がサポートするので、わからないことは何でも聞いてください。着実に知識や経験を身につけて、成長してほしいと思っています。

会社概要株式会社住まいるコム

会社名 株式会社住まいるコム
設立 2012年3月 ※創業/2005年
代表者 代表取締役 溝口 恵幸
資本金 1000万円
従業員数 9名
事業内容 ■住宅設備機器の販売・施工
■住宅リフォーム事業

【企業理念】
1. 私たちはお客様に至誠ある対応で、住まいの保全と喜びあふれる暮らしを提供します。
1. 私たちは社員一人ひとりの人間的成長とともに、夢の実現できる職場を作ります。
事業所 【本社/大阪営業所】
大阪市西区新町1-24-8 ノース四ツ橋ビル401

【東京営業所】
東京都台東区橋場1-1-8 丸福産業ビル2階
企業ホームページ http://www.smilecom.co.jp
個人名の表記について
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