- 【事業内容】
- ■国・県・市町村から発注される橋梁等の点検業務・詳細調査業務 ■CAD制作及び成果報告書のとりまとめ ■民間から発注される3Dスキャナーを用いた撮影・データ加工・CAD図化、受託開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ITエンジニア【建設業界をアップデート】★設計～製作まで自社開発ドローンに携われる！ 官公庁や大手民間企業から直接依頼を受け、AI技術やハード設計などを通じて「建設業界をアップデート」し、人材不足などの問題をスピーディーに解決する仕事です。【主な仕事内容】 ■開発品のハード面の設計と制作（試作品の構想、設計、簡易制作等） たとえば街路灯などを自動昇降して点検できる高所点検ロボットや、カメラ・振動センサーで不具合を検知するロボットなどを試作品から構想・開発します。 ■開発品のソフト面の設計と制作（AIに関するデータ作成、アプリ開発等） 開発チームの中核として専門領域の研究やプロダクト開発に携わります。 ※基本的に外出はありません。 【担当案件（例）】 ・電力会社の送配電設備における腐食部分をAIで画像解析 ・コンクリート内の鉄筋の劣化検査に関し、ハンマーで叩いて音を聞き判断していた従来の打音検査ではなく、超音波やレーザーを使った「非破壊検査」にて実施 ・360度の球体で現場を隙間なく撮影したデータを図面に起こすため平面に戻す など 【案件ごとの期間について】 案件に関わる期間はそれぞれ。たとえば試作品の開発なら2～3ヶ月、国の案件なら3年間でフェーズを4回に分けて進めるなど様々です。同時並行の案件は大小合わせて10件ほどとなります。 【チーム構成について】 自社のエンジニアやアウトソーシングの人材と協力して進めます。チームの規模感は試作品の開発なら4～5名、製品化に向けた大規模案件ならアウトソーシングを含めて対応しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■モノの製品化における上流から下流までの一連の経験をお持ちの方(言語不問) └製品の種類は不問。チームの一員として参加していた方を想定しています。 ◎Python、C、C++の言語を扱える方、歓迎いたします。 ◎ブランク不問。社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大計画に伴う増員募集！＞ 社会インフラの老朽化、建設業界の技術者・技能労働者不足、日本の人口減少と高齢化に伴う税収の減収予測……。インフラ事業における課題は山積しています。これらの課題を解決し、人々が安心して便利に暮らしていける世の中を守るため、新しい技術を開発・活用。新たなモノづくりを提供しているのが当社です。 当事業に対する需要の拡大は留まるところを知りません。そこでこの先5年間で40以上の拠点を展開していく計画。そのためにも新しいITエンジニアをお迎えし、人員体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの拠点にて勤務します。
◎希望を考慮して決定。転勤はありません。 ■本社 福岡県福岡市博多区対馬小路10-22 AEC天神東ビル3階 ■沖縄第一ONGRIT株式会社 沖縄県那覇市久米1-1-13 ■広島ONGRIT株式会社 ※2022年1月OPEN！ 広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビル1階 交通
■本社
西鉄天神大牟田線「中洲川端駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給28万5000円以上 ※給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ※上記金額は月45時間分・7万6100円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 ◎年収目安は400万円～600万円。前職の給与を考慮します。 年収例
450万円／30歳（AIエンジニア）
550万円／36歳（ハード設計エンジニア） 600万円／40歳（プロジェクトマネージャー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■週休2日制（土・日） └月1～2回ほど土曜出勤あり。会社カレンダーによる ■祝日 ■GW休暇（16日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■アニバーサリー休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（6月・12月 ※6月は給与1ヶ月分、12月は決算賞与） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■傷害保険 ※勤続3ヶ月以上 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得支援制度 ■退職金あり ■私服OK ■オフィス内分煙 |
| 入社後の流れ | 入社後は即戦力として、実際に進行中のプロジェクトに参加。先輩や上司からのOJTにて業務理解を深めながら、AIの教師データを作ったり、アウトソーシングしている内容を確認したりと、フェーズに合わせて都度できることから取り組んでいただきます。その他、当分野に詳しい士官技師に教わる機会もあります。 【キャリアアップについて】 現在は少数精鋭のチームですが、今後続々と増員していく計画。それに伴いポジションもどんどん増えていくため、半年ほどで課長クラスにステップアップすることも可能です。高い技術力をお持ちであれば、一気に部長へと昇格していただくケースもあります。 |
| 配属部署 | 総勢6名の少数精鋭組織で、平均年齢は30代前半ほど。年齢層にあまり差がないこともあり、社内チャットでの会話もとてもフランクな雰囲気です。役職などに関係なく若手が発言したり相談したりしやすい環境が広がっているのが特徴。困ったことがあればみんなで解決方法を考えるなど、自然と互いにフォローし合う社風が根付いています。 |
| 会社名 | オングリットホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2018年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 森川 春菜 |
| 資本金 | 1億4100万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 34名（2021年12月現在） |
| 売上高 | 8100万円（2020年2月期実績） 3800万円（2019年2月期実績） 3500万円（2018年2月期実績） |
| 事業内容 | ■国・県・市町村から発注される橋梁等の点検業務・詳細調査業務 ■CAD制作及び成果報告書のとりまとめ ■民間から発注される3Dスキャナーを用いた撮影・データ加工・CAD図化、受託開発 |
| 事業所 | ■オングリットホールディングス株式会社（本社） 福岡県福岡市博多区対馬小路10-22 AEC天神東ビル3階 ■オングリットホールディングス株式会社（本店） 福岡県福岡市中央区大名2-6-11 FUKUOKA Growth Next ■オングリット株式会社（本社） 福岡県福岡市博多区対馬小路10-22 AEC天神東ビル4階 ■北九州office 福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6階 ■沖縄第一ONGRIT株式会社 沖縄県那覇市久茂地1-1-1 パレットくもじ9階 （就業場所…沖縄県那覇市久米1-1-13） ■広島ONGRIT株式会社 広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビル1階 |
| 実績 | ・2018年10月：YYCONTEST2018 優勝・サンパワー賞W受賞 ・2019年3月：challenge IoT award2018 社会起業家大賞・エネコム賞W受賞 ・2019年4月：第4回アントレプレナー大賞 大賞・ロボット賞W受賞 ・2020年2月：ステップアップ助成事業 最優秀賞受賞 ・2020年8月：Latitude59 yellowstage 優勝（エストニア） ・2021年5月：九州ニュービジネス大賞 アントレプレナー大賞受賞 ・2021年9月：第20回「女性起業家大賞」 激励賞（スタートアップ部門）受賞 ・2021年10月：CONTech GP 2021 Final グランプリ受賞 |
| SDGsへの取り組み | 私たちは、SDGs（持続可能な開発目標）に積極的に取り組んでいます。具体的には、未経験者や就業弱者（子育て世代の主婦や障がい者など）と呼ばれる方々でも取り組める仕事と雇用を生み出すことを通じて、「貧困をなくす」ということです。この事業を行なうことにより、結果的に就職弱者に雇用の場を提供し、 安全をに通行できる地方の社会インフラの維持と長寿命化への貢献を可能にしています。 |
| 企業ホームページ | https://www.on-grit.com/ |
| 採用ホームページ | オングリットホールディングス株式会社 創造をカタチに、挑戦し続ける。共に、未来… https://en-gage.net/on-grit_saiyo |
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