1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 広告宣伝、PR、広報・IR
  4. 転職 広告宣伝、PR
  5. 医療法人湘美会の転職・求人情報
  6. SNS運用担当│InstagramやYouTubeなどで集客を担当|スキル不問|残業月5h以下◎の転職・求人情報(掲載終了)
医療法人湘美会
掲載終了

湘南美容クリニック(医療法人湘美会)SNS運用担当│InstagramやYouTubeなどで集客を担当|スキル不問|残業月5h以下◎(1122818)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

医療法人湘美会の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

広告宣伝、PR、広報・IRの現在掲載中の転職・求人情報

SNS運用担当│InstagramやYouTubeなどで集客を担当|スキル不問|残業月5h以下◎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/01/24 - 2022/02/20)

SNS運用担当│InstagramやYouTubeなどで集客を担当|スキル不問|残業月5h以下◎
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
SNSへの投稿は好きですか?
「反響をもらうのが嬉しい」「いいね!を集める工夫が楽しい」という気持ちを、お仕事にできます。

ただし、スマホで気軽に編集すればよいのではなく、しっかりとデザインスキルを身につけ、クリニックの集客を担う重要なポジションとして、SNS運用をお任せしたいと考えています。

業務では、画像のデザインや編集に、Photoshop・Illustrator・PremireProを使用します。研修動画と併せて、自己学習も行ないながらスキルアップに努めなければマスターすることはできません。

また、発信する情報は、お客様が求めている情報であることが大前提。そのうえで医師やクリニックのスタッフと連携し、治療方針やイチオシの施術、ブランディングの方向性を踏まえて「誰に・何を・どの媒体で・いつ・どう伝えるか」を企画します。

その企画をもとに、SNSで発信する画像のデザインや、YouTubeの編集、効果分析~改善にも努めます。大きな反響を得る喜びと、デジタル時代に重宝されるスキルを磨いて、当社で活躍していきませんか?

募集要項

仕事内容
SNS運用担当│InstagramやYouTubeなどで集客を担当|スキル不問|残業月5h以下◎
配属先は各クリニックです。SNSで発信する情報の企画立案をはじめ、画像や動画の撮影・編集・分析をお任せします。ミッションは、クリニックへの集客とクリニックや医師のブランディングです。

<具体的な仕事内容>
■SNS(Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok)での情報発信
■Google Analyticsでの効果分析
■お客様の撮影・管理・更新(手術風景を撮影することもあり)
■クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集
■院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作
■メルマガ作成
■ブログ更新
■公式HPの更新
■事務業務(入力作業や電話対応など)
※内勤のお仕事です。
※配属先はクリニックとなります。
※業務ではPhotoshop・Illustrator・PremireProを使用します。
※Adobeソフトの使用経験がない方は、入社後に研修などで習得します。

<仕事のポイント>
★自分で企画する裁量がある!
ブランドイメージとマーケティング部のプロモーション計画を守っていれば、情報発信の企画は基本的にはお任せ。イチオシの新しい施術や商品、医師の得意分野、症例写真、CMと連動させたキャンペーン告知など集客に繋がりそうな情報を企画し、SNSの画像や動画を制作・編集・配信できます。アイデアを活かして、クリニックの客層に合わせた情報発信が大切です。

★チームワークが抜群!
正しい情報や最新情報を配信するには、医師・看護師・美容カウンセラーなど一緒に働くスタッフからの情報収集が大切。医師や美容カウンセラーと一緒に、売り出したい施術やアイテムについてミーティングを重ね、SNSで打ち出す内容を決めていきます。コミュニケーションを取りながら仕事を進めていく楽しさがあります。
応募資格 <高卒以上。職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>

【必須条件】
■Instagram・YouTube・TikTokいずれかの運用経験
  もしくは自作ポートフォリオをお持ちの方。
※現在もしくは過去に運用していた企業・プライベートアカウントが対象。
※書類選考では、SNSアカウントもしくはポートフォリオをご提出いただきます。
■1年以上の社会人経験(正社員)がある方
■一般的なPCスキル(メール・Word・Excel)をお持ちの方
■美容やSNSが好きな方
※SNS投稿・動画制作・チラシやPOP制作など、クリエイティブが好きな方は歓迎します。

<先輩たちの前職>
秘書・営業事務・フォトグラファー・テレビ番組AD・保険営業・アパレル販売・広告制作・Webデザイナー・デザイナーアシスタントなど、異業種からの転職が多数。
募集背景 <さらなる事業成長を目的とした組織強化のための増員です>
開業から22年で、業界トップクラスの国内外114院を展開(2022年1月時点)。「最新の注目医療」「低価格」「施術の種類の豊富さ」「業界トップクラスの症例数」などが評価され、毎年110~130%で来院者数が増加。1年間の来院者数は現在308万人以上(2021年度)。紹介・リピート率も90%(2018年)と、多くの方々にご来院いただけるクリニックに成長しました。今後の目標は2035年までに1200院を開院すること。達成にはSNSでの情報発信を手がけるSNS運用担当が必要です。そこで今回20名以上の増員が決定しました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間(有期雇用契約)があります。その間の雇用形態は契約社員となり、給与に変更はありません。
勤務地・交通
全国の各クリニック
★本社勤務ではありません
★配属先は希望を考慮します
★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎
★9割以上女性・20代後半中心

■関東エリア
東京都:新宿本院・新宿南口・品川院・新橋銀座院・渋谷院・赤坂見附院・池袋東口院・銀座院・上野院・六本
木院・秋葉原院・表参道院・高田馬場院・皮フ科内科クリニック六本木院・恵比寿院・赤羽院・北千住院
千葉県:千葉センシティ院・柏院・松戸院
埼玉県:大宮東口院・所沢院・川越院・川口院
神奈川県:横浜院・横須賀中央院・川崎院
茨城県:水戸院

■その他エリア
宮城県:仙台院・AGA仙台院
福島県:福島院
静岡県:静岡院・浜松院
大阪府:大阪梅田院・大阪駅前院・大阪心斎橋院・大阪なんば院・大阪京橋院・大阪堺東院
愛知県:AGA名古屋院・名古屋栄院・名古屋院・金山院・豊橋院
福岡県:福岡院・AGA福岡院・博多
交通
<すべてのクリニックが、最寄駅より徒歩5分圏内!>

例)
新宿本院:丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
歯科新宿院:JR線・都営大江戸線 「新宿駅」徒歩1分
品川院:JR各線「品川駅」徒歩3分
新橋銀座口院:JR線・銀座線・都営浅草線「新橋駅」徒歩1分
赤坂見附院:銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩2分
大宮東口院:JR線「大宮駅」徒歩3分
所沢院:西武池袋線・西武新宿線「所沢駅」徒歩1分
千葉センシティ院:各線「千葉駅」 徒歩1分
福島院:「福島駅」徒歩1分
仙台院:JR各線・地下鉄「仙台駅」徒歩2分
福岡院:福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩3分・西鉄大牟田線「西鉄福岡駅」南口すぐ
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※一部のクリニックでは9:00~18:00(実働8時間)。
※残業月5時間程度。原則定時退社。残業手当は1分単位で100%支給。

★自社のSNS運用なので自分でスケジュールを組めます。会社のマーケティング戦略も決まっており、突発的な業務が発生する頻度は少ないです。
給与 月給25万円 + 賞与年2回 + 短期業績手当年4回
※月給額は、一律支給の手当を含みます。
※研修終了1年後より、短期業績手当年4回を支給します。
※残業代は100%支給します。
年収例
450万円(29歳・入社5年目/月給30万円+賞与+短期業績手当)
420万円(27歳・入社3年目/月給28万円+賞与+短期業績手当)
休日休暇 <年間休日110日>
■週休2日制(シフト制/月9~10日)
※休日日数は「土日休み」と同様。月によってはさらに多くなります。
※希望休は月3日間提出可能です。
■有給休暇(入社半年後10日間付与、消化率85%)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業(実績多数)
※最大10連休もOK

<育児休業復帰率92%、女性管理職登用実績75%!>
2021年度に育児休業を取得した135名のうち124名が職場復帰しました。現在も650名のスタッフが産休・育休を取得中(1月時点)。その他、育児短時間勤務制度や保育料支援制度など、結婚・出産・育児のライフイベントを迎えても「仕事」と「家庭」が両立しやすい環境を整えています。
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給査定 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)※昨年度実績2回
■短期業績手当 年4回(2月・5月・8月・11月/研修終了1年後より適用)
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■役職手当
■皆勤手当
■家賃補助制度(社内規定あり/研修修了1年後より適用)
■育児短時間勤務制度(3才未満の子どもがいる入社後1年以上のスタッフ)
※1日最大2時間の時短勤務が可能です。
■保育料支援制度(保育料基本金額の50%・上限2万円)
■チャレンジ休職制度(勤続3年以上/最大2ヶ月、5年ごとに一度利用)
■部活動(テニス・ウェイクボードなど)
■飲みニケーション制度(2ヶ月に1度、食事代を会社が負担)
■健康診断(一般検診・胸部CT・マンモグラフィ・子宮内検診)
■インフルエンザ予防接種
■退職金制度(勤続3年以上)
■制服貸与
入社後の研修 ▼入社後研修(2日間)
東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。
地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。(状況によりオンラインの可能性あり)

▼制作物やガイドラインについて座学研修(3日間)
※オンラインまたは通い研修を予定。
<研修内容>
・医療広告ガイドライン/著作権法/商標
・制作ルール(撮影/加工)
・モニター症例写真/フォトギャラリーについて
・クリニックHPの説明
・SNS投稿方法(LINE/メルマガ/インスタ等)
・ブランディング/マーケティングについて
・YouTube/動画について
・ Google Analyticsでのデータ分析など
職場環境とキャリアについて ■クリニックの雰囲気
9割以上が女性で平均年齢は28歳と若いスタッフが多いため、年功序列もなく自分の意見が言いやすい環境です。医師や看護師、美容カウンセラーと意見交換をしながら情報発信をします。

■マニュアルもご用意!
スキル(Photoshop・Illustrator)向上のためのツール操作マニュアルをご用意。オンラインの学習システムも利用可能です!クリニックをまたいで同じ職種のスタッフとやり取りできる社内チャットがあるため分からない事はすぐに聞ける環境です。本部スタッフが直接研修を行なうこともあります。

■キャリアパス
複数のクリニックを担当したり、本部の企画運営部門に異動した実績があります。

会社概要医療法人湘美会

会社名 医療法人湘美会
設立 2004年4月
代表者 中村 大輔
資本金 医療法人のため資本金はありません。
従業員数 2100名
事業内容 <美容外科・眼科・歯科・整形外科・婦人科など、クリニックの運営>
湘南美容クリニック(SBC)/美容外科・美容皮膚科
新宿近視クリニック/近視眼科
湘南歯科クリニック/審美歯科
六本木レディースクリニック/婦人科、不妊治療、アンチエイジング
西新宿整形外科クリニック/整形外科、再生医療
湘南AGAクリニック/毛髪再生医療(植毛、薄毛治療)
湘南メディカル記念病院/内科、外科、健康診断、禁煙外来
セルフエステスタジオ「BODY ARCHI」
湘南内科皮フ科クリニック/内科、皮フ科、泌尿器科、医療ダイエット
湘南内科クリニック/痩身治療
事業所 【本社】東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12階
企業ホームページ http://www.s-b-c.net/
個人名の表記について
「医療法人湘美会」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!