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京セラ株式会社製造スタッフ ★未経験歓迎/年間休日124日/昨年度賞与実績5.3ヶ月(1122689)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

製造スタッフ ★未経験歓迎/年間休日124日/昨年度賞与実績5.3ヶ月の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/01/10 - 2022/02/06)

製造スタッフ ★未経験歓迎/年間休日124日/昨年度賞与実績5.3ヶ月
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし上場企業
京セラだから実現できる充実したライフスタイル
◇前職と比べて収入UP!
お休みも124日と多いのに、前職よりも給与もUPしました。入社半年くらいで日頃のご褒美としてマイカーを購入しちゃいました。

◇ほぼ全員が未経験入社で安心!
ほとんどの社員が未経験入社。また一緒に働く仲間は20~30代が多いので、困ったことがあればすぐに相談できます。

◇教育体制も充実!
入社後は座学の後に3か月間ものOJT研修があります。研修後は3~4名のチームを組んで現場配属。チーム制だから安心してスタートを切れます。

地元の人から愛される『京セラ』。安定企業で働きたい、未経験から活躍したい、収入をUPさせたい。そんな思いここでなら実現できます。

募集要項

仕事内容
製造スタッフ ★未経験歓迎/年間休日124日/昨年度賞与実績5.3ヶ月
京セラの中でも近年特に需要が伸びている”情報通信”の分野。
今回お任せするのはスマートフォンやデジタルカメラなど身近な製品に使われている「CMOS(シーモス)パッケージ」の製造です。

■CMOSパッケージって何?
スマートフォンやデジタルカメラのカメラレンズ部分に使われるセラミック部品のことを指します。
カメラレンズ部分には「CMOSイメージセンサー」というセンサーを収め、信号を伝える必要があります。
それらを収めるパッケージの製造を担当いただきます。

■お任せする5つの工程
1.原料シートに穴を開け、印刷後に重ねてセット
2.焼き固める
3.メッキ加工
4.細かく断裁
5.検査・出荷
希望や適性に応じて5つのうちいずれかを担当いただきます。

<入社後の研修で未経験からも安心!>
入社後は座学と3カ月間のOJT2つの研修制度があります。
―座学研修―
・事故防止などの安全教育
・製品(CMOSパッケージ)についての説明
・製造工程の説明
―OJT研修―
・担当工程の先輩から直々に業務を教えてもらいます。

★研修終了後も3‐4名でひとチームを組むため、分からないこともすぐに聞ける環境です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■高卒以上
■職種・業種未経験歓迎
■第二新卒・UIターンの方大歓迎
■異業界出身の転職者が活躍中

・ものづくりに興味がある方
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・腰を据えて安定的に長く働きたい方
募集背景 京セラ鹿児島川内工場では、スマートフォンやデジタルカメラのカメラレンズに使われる部品を生産しています。近年、世界的に需要が拡大し、増産に次ぐ増産が続いています。例えば、CMOSイメージセンサーを収めるセラミックのパッケージは、デジタルカメラやスマホのカメラに使われる部品です。情報通信分野の伸びに伴って、ニーズが高まり、伴って工場で働く人員も強化が必要です。そこで、生産の中心となって活躍する製造職を新たに募集します!
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
鹿児島川内工場(鹿児島県薩摩川内市高城町1810)
交通
肥薩おれんじ鉄道「上川内駅」より徒歩15分
JR鹿児島本線「川内駅」からタクシーで15分 ★「川内駅」は新幹線の停車駅です!
南九州自動車道「都インター」出口より北へ約20分
勤務時間 変形労働時間制
週実働 平均40時間

担当業務により、下記時間をベースに勤務(休憩あり)

◎3交替
06:00~14:45
14:00~22:45
22:00~06:45

◎2交替(残業3時間)
08:00~20:00
20:00~08:00
給与 月給17万500円~28万3,110円+各種手当

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します

【手当】
・通勤手当
・家族支援手当(育児・介護等/1人につき1万6000円支給)
・時間外手当
・深夜手当
・交替勤務手当

【昇給】
年1回
(4月)

【賞与】
年2回
(6月・12月)※前年度実績5.3ヶ月 (合計)
年収例
430万円/製造職/25歳(月給19万円+賞与+諸手当)
480万円/製造職/30歳(月給22万円+賞与+諸手当)
休日休暇 完全週休2日制(交替制)

【年間休日】
124日

・有給休暇
初年度:入社日に応じて付与 2年目以降:20日
◎有休5日連続取得制度あり!

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・短時間勤務制度
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※前年度実績5.3ヶ月 (合計)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■家族支援手当(育児・介護等/1人につき1万6000円支給)
■時間外手当
■深夜手当
■交替勤務手当
■建屋内全面禁煙※2022年1月より敷地内全面禁煙予定
■退職金制度
■従業員持ち株制度※奨励金支給あり
■貸付金制度
■企業型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■出産祝い金
■休業補償制度
■再雇用制度
■カムバックエントリー制度
■ベビーシッター利用補助制度
■社員食堂
■制服貸与
■契約保養施設あり
■永年勤続表彰制度
■短時間勤務制度

(教育制度)
■入社時研修
■実務研修
■本部別研修
■通信教育受講料補助

会社概要京セラ株式会社

会社名 京セラ株式会社
設立 1959年4月1日
代表者 代表取締役社長 谷本 秀夫
資本金 1157億300万円(2021年3月期)
従業員数 19,900名
売上高 1兆5268億9700万円(2021年3月期実績)
事業内容 ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品、切削工具、太陽光発電システム、宝飾品、セラミック日用品、通信機器などの開発・製造・販売 ◎世界46ヵ国、308社のグループ会社を持ち、グローバルに事業を展開。
事業所 【本社】
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6
【事業所】
東京、横浜、京都など
【営業所】
札幌、仙台、名古屋、広島、福岡など
【工場】
北海道、福島、長野、滋賀、鹿児島など
【研究所】
横浜、京都、鹿児島など
企業ホームページ https://www.kyocera.co.jp/index.html
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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