| 仕事内容 | イベントディレクター★「東京モーターショー」「24時間テレビ」など実績多数！／リモートワークOK◎ 【仕事の流れ】▽我々の仕事はイベントを主催するクライアントと実際にイベントに来場されるお客様の架け橋となることです。 クライアントが伝えたい魅力がお客様に効果的に伝わるよう、イベント内容を計画し現場を運営します。 ▽計画の段階ではスムーズな運営ができるよう実施計画を組み立てます。ターゲットに合った会場選定や本番時に配るグッズを用意するなども業務の一つです。 このパートが「イベント制作」にあたり、イベント本番に向け万全の準備を目指します。 ▽現場では当社に所属するディレクター、AD、スタッフ、時には協力会社とタッグを組みチームでお客様の対応をします。 我々運営の仕事は作り上げたものを最後に形にする大事な役割を担っています。 【教育体制】 入社後はアシスタントとして「会場提案資料・運営マニュアル・ステージ進行の台本作成」などの制作業務の基礎を学んでいただきます。 イベント本番では、まずはスタッフとして入り、AD・ディレクターとして現場を管理する立場を目指していきます。 定期的に上長と面談をする機会も設けているので、「一人で何をすればいいのかわからない」と悩むこともありません。少しずつ自分でイベントを仕切れるようになっていきましょう。 【仕事の3つのポイント】 ★企業の講演会・CM発表会・ブランドの新作発表会、音楽フェスやライブなど様々なイベントに携わっていただきます。ジャンルは多岐にわたるので、飽きることがありません。 ★社員同士の仲も良く年齢層も近い為、風通しが良く困ったことも話しやすい雰囲気。社内行事や自社スタッフとの交流も多く、「自らがイベント好きで率先して楽むことが得意な社員」が多いです。 ★海外の方が多く来場するようなイベントも受注します。英語や中国語が話せる方だと現場でさらに活躍できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験・第二新卒・既卒の方、フリーターの方、歓迎！】 ★学歴や業界・職種・社会人経験、前職の雇用形態は不問です。 ★普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方は、活躍できます。 |
| 募集背景 | 制作運営会社から分社して2016年に設立した当社。年間約1200本以上のイベントに携わってきました。イベントの制作から運営までを一貫して担えることが当社の強みです。オンラインイベントの増加など“イベント”のあり方も多様化してきている昨今、その時代・状況に合わせて成長していける企業を目指しています。 また、イベント業界だけにとらわれず、社員の「やりたい！」というアイデアから生まれた全く別業界の新規事業にも注力しており、プロジェクトチームが推進しています。 各事業のさらなる拡大に組織力の強化は欠かせません。そこで今回、当社で一緒に活躍してくださる新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 または 契約社員※能力、経験を考慮して雇用形態を決定します。 ※契約社員 ：6カ月間の「有期雇用契約社員(契約社員)」 6ヶ月の契約満了後、当社就業規則に規定する条件に応じて、正社員登用制度あり。 (2021年正社員登用実績：3名） ※契約社員の場合も待遇面は正社員と同様です。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都渋谷区東3-20-4
★転勤なし ★リモートワーク推進中！現場・出社・在宅での勤務となります。 交通
交通
JR「恵比寿駅」より徒歩5分 ★アクセスも良く、退社後に買い物等も楽しめる場所です。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給21万円～ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記金額には30時間分の固定残業代（月39,585円～）があらかじめ含まれています。上記固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給いたします。 年収例
360万円（24歳／未経験入社3年目）
560万円（28歳／未経験入社5年目） |
| 休日休暇 | ◇年間休日121日 月8～11日（繁忙期等、時期によって変動有り） ▼年間休日に下記含む ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・創立記念日休暇 ◇有給休暇（入社6ヶ月後から付与） ◇慶弔休暇 ◇育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給あり ◇賞与年2回（8月・1月）※業績による (原則、在籍2年目以降支給) ◇社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◇交通費全額支給 ◇時間外手当（超過分支給） ◇医療保険 ※保険料を会社が負担します （在籍2年目より加入） ◇資格手当（資格取得にかかる費用の支援も） ＊在籍期間の制限あり / 業務上有益と認められる資格に限ります ◇家族手当（配偶者：1万円～2万円／月 子一人：1万円／月）※当社規定による ◇住宅手当（2万円／月） ◇オフィス内禁煙（バルコニーのみ喫煙可能） ◇私服勤務OK ◇社員旅行（業績次第では海外にいくことも！） ◇PC・携帯電話貸与（社用携帯電話は、原則 在籍6ヶ月後から支給） ◇勤続給制度（在籍3年目より支給） ◇コミュニケーションランチ手当（月2回まで社員同士のランチ代を補助） ◇英語・英会話研修無料受講 ◇外部カウンセラー定期面談及び相談窓口 その他随時アップデート予定 |
| 会社名 | 株式会社パジルス |
|---|---|
| 設立 | 2016年7月14日 |
| 代表者 | 代表取締役 清宮 明彦 |
| 資本金 | 310万円 |
| 従業員数 | 28名（2021年12月現在） |
| 事業内容 | ◇イベント・セールスプロモーションの企画、制作、実施運営 ◇上記に付随する警備事業 ■加盟団体 ・渋谷警備業連絡業議会 ・渋谷警察懇話会 ・JEVA一般社団法人日本イベント協会 ■認定 ・東京都公安委員会警備業認定（第30004336号） ・労働者派遣事業許可（派13-315450） ・プライバシーマーク（第10862816号） ・ISO/IEC 27001：2013 （JIS Q 27001：2014） |
| 事業所 | ◇本社 東京都渋谷区東3-20-4 |
| 採用ホームページ | http://www.pagiles.jp/recruit/ 採用ホームページを開設しました。先輩社員のインタビューも多数あるので、ぜひチェックしてみてください。 |
| 企業ホームページ | http://www.pagiles.jp/ |
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