人材営業 ◎東証一部上場グループ|年間休日125日│土日祝休み|賞与年2回|フレックスタイム制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/12/02 - 2022/01/12)
人材営業 ◎東証一部上場グループ|年間休日125日│土日祝休み|賞与年2回|フレックスタイム制
正社員契約社員業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
“東証一部上場”グループで、メリハリある働き方を、
▼事業基盤、安定しています。
東証一部上場・アウトソーシンググループの一員である当社。様々な業界向けの人材サポートを行なっています。業績は右肩上がりで、新規事業の展開も計画中。これからさらなる成長を目指すにあたって、組織体制強化のために人材営業をお迎えすることにしました。
▼待っているのは、“課題解決”の毎日。
営業のミッション。それは、クライアント企業の人材面に関する課題を解決することです。それぞれの業界・企業ごとの特徴を捉え、課題解決に必要な人材を探し出し、マッチングさせる。ただの作業ではなく、あなたの能力を活かしたソリューションを楽しめます。
▼大切にしているのは、メリハリある働き方。
ただダラダラ時間をかけて働いても、成果には繋がりません。そう考えるからこそ、当社では年間125日のお休みを導入。さらに業務都合に融通をきかせるために、週2回のテレワーク、フレックスタイム制等も実施。オンオフを切り替え、生産性高く働けます。
仕事に本気で向き合いたい。そう考えるなら、ぜひ当社をお選びください。
募集要項
仕事内容 |
人材営業 ◎東証一部上場グループ|年間休日125日│土日祝休み|賞与年2回|フレックスタイム制 人材を必要としている企業に、当社のスタッフの動員を提案する仕事です。クライアントの課題をとらえ、適切なソリューションを提供していきましょう。
◎業種ごとに担当していただきます。 業界の知識も必要になる仕事のため、当社では分野ごとにわけて担当を決めています。オフィス系、製造系、サービス系など、いずれかの業界をお任せします。
<具体的な業務内容> ▼クライアントへのヒアリング 新規が中心の場合はアプローチから、既存が中心の場合はフォローサポートから始まります。どんな課題を抱えているのかを伺い、人材の派遣はもちろん、グループ会社の商材も活用しながらソリューション提案を行なっていきましょう。
▼スタッフとのマッチング 受注後まずは、「どんなスキルをもった人物を、どのくらいの期間で、何人必要か」など詳しくヒアリング。登録している派遣スタッフの経験や希望など、社内の採用担当とも調整・相談しながら候補者を選定します。
▼アフターフォロー しっかり働いているかクライアントに尋ねたり、働いていく中で悩みはないかスタッフに尋ねたりします。長いお付き合いができるよう、両者に寄り添うことが大切です。
※担当社数は5~20社。派遣スタッフは50~100名ほどを管理します。 ※その他にも、新規市場開拓や自社業務拡大のための企画立案などをお任せします。
★キャリアアップを応援します! マネジメントに興味のある方は、早期にチャレンジすることも可能です。過去には、入社2年で営業所長になったメンバーも。今後は拠点をさらに増やしていく予定なので、狙えるポジションも豊富にあります。営業部の管理職や所長など、業界未経験の人でもキャリアアップが狙えます! |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<高卒以上/業種未経験、第二新卒歓迎!> ■法人営業の経験をお持ちの方(1年以上が目安) └有形・無形は問いません。
◎以下のような方、大歓迎です! ・人の役に立つ仕事がしたいと考えている方 ・率先して考え、行動にうつせる方 ・キャリアアップ・ポジションアップしたいという意欲のある方
|
募集背景 |
オフィス・コールセンターや販売・接客を中心に、様々なサービス業への人材サポートを行なっているアウトソーシングトータルサポート。東証一部上場企業・アウトソーシンググループの一員である当社は、グループ各社の特長を融合し、経営資源を最大限に活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供しています。
おかげさまで業績は右肩上がり。これからもさらに拡大させていくため、組織を強化することになりました。各拠点(新宿・群馬)で2名ずつの採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※【3ヶ月】の試用期間があり、その間は【契約社員】になります。その他の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
新宿営業所、または群馬営業所へ配属。勤務地は希望を考慮して決定します。 ※将来的には転勤(全国)の可能性もあります。会社都合での転勤の場合は住宅手当を支給いたします。 ※新型コロナウイルス感染症対策のため、在宅ワーク、リモートワークも導入しています。現在、週2日の在宅勤務を実施中です。
■新宿営業所/東京都新宿区新宿4-1-23 新宿SKYビル5F ■群馬営業所/群馬県邑楽郡大泉町仙石2-26-1
◎マイカー通勤OK!駐車場も完備しています(群馬のみ)。
交通
■新宿営業所/各線「新宿駅」より徒歩3分 └JR新南口、またはミライナタワー口から出るのが最短ルートです。冬はイルミネーションがきれいなエリアになります。
■群馬営業所/東武鉄道小泉線「西小泉駅」より徒歩18分、車で5分 └オフィスの隣にはコンビニが、徒歩数分圏内にはスーパーマーケットや喫茶店、食事処があります。保育園や小学校、中学校もあり暮らしやすく、のどかな地域です。
|
勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 コアタイム10:00~15:00
※営業職は、基本10時~19時で勤務していただきます。 ※残業は月10~20時間程度です。繁閑によって変わります。 |
給与 |
月給27万円~42万円+賞与年2回+各種手当
※スキルや経験を考慮して決定します。 ※給与には固定残業代(5万1300円~7万9770円/30時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
360万円/26歳・入社4年・一般職 410万円/33歳・入社2年・主任 470万円/36歳・入社5年・課長 500万円/38歳・入社10年・営業所長 780万円/50歳・入社3年・部長
|
休日休暇 |
<年間休日:125日> ※昨年度実績 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■長期・連続休暇 └5日以上の連続休暇も取得可能です! |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(業績連動型/6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万2000円まで) ■時間外手当(超過分) ■住宅手当 ※会社都合による転居を伴う転勤時に、家賃を一部負担します。 ■出張手当 ■職能手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■マイカー通勤可&駐車場完備(群馬のみ) |
入社後の流れ |
入社後は、既存のお客様の一部引継ぎを行ないながら、業務の流れを覚えていただきます。先輩社員と一緒に取り組み、業界の知識などもあわせて習得していきましょう。一連の業務に慣れるまでは1ヶ月~数ヶ月、独り立ちまでは半年程度を目安としています。日次でも週次でもフォローをしていくのでご安心ください。 |
株式会社アウトソーシングトータルサポート(アウトソーシンググループ)の人材営業 ◎東証一部上場グループ|年間休日125日│土日祝休み|賞与年2回|フレックスタイム制(1122550)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。