- 【事業内容】
- ■福祉用具のレンタル・販売・住宅改修 ■行政等からの業務受託(地域包括支援センター含む) ■居宅介護支援事業 ■訪問介護事業 ■通所介護事業 ■ベビー用品のレンタル・販売 ■保育用品のレンタル・販売
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| 仕事内容 | 福祉用具の提案営業 ★21卒・20卒OK ★未経験・フリーター歓迎！ ★離職期間不問 ★会社について。私たちは、福祉用具のレンタル・販売を中心に、地域にさまざまな介護・育児サービスを提供している会社です！ ★お任せしたいこと。 あなたにお任せしたいのは、介護を必要とする方に『電動ベッド』や『車いす』などの福祉用具を提案するお仕事です。入社時、特別な経験・資格は不要です。未経験の方も、丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。 介護を受ける人、介護を行なう人、双方の”快適な日常生活”を支える当ポジション。「ありがとう」と感謝の言葉をかけられ、時には涙を流して喜ばれる…そんな社会貢献性の高い仕事です！ 【具体的な業務内容】 主にやり取りするのは「介護支援事業所にいるケアマネージャー」と「個人のお客様」です。 ▼ケアマネージャーへの提案 介護支援事業所には、介護を受ける人のために介護方針や内容を決める専門家「ケアマネージャー」が在籍しています。 そのケアマネージャーと信頼関係を深め、連携を取ることが主なミッション。介護を必要とする利用者（個人のお客様）をご紹介いただき、適切な福祉用具提供を目指します。 ▼個人のお客様宅への訪問 ご利用者をご紹介頂いたら、ご自宅へ訪問。「生活で困っている事はありますか？」とコミュニケーションを取りながら、適切な福祉用具を提案したり、使い方や注意点などをお教えしたりしていきます。 ★こんなことが大切です。 介護を受ける方のお身体の状態やご自宅の環境は千差万別です。だからこそ、それぞれの状況に配慮した心遣いが喜ばれます。 たとえば、半身にマヒがある方には安全にベッドを降りられるような場所へ設置を提案したり、使い方を伝えるために実演してみたり……1人ひとりに寄り添いながら、最適な福祉用具を提案していくことが大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【21卒・20卒OK／未経験・フリーター歓迎！／離職期間・学歴不問】 ★接客、販売、営業など、人と関わる業務の経験がある方 ★普通自動車免許（AT限定可） ※アルバイト・派遣・契約など前職の雇用形態は不問。 ※社会人経験3年未満の方、はじめての転職に挑戦される方も歓迎します。次世代育成も兼ねた採用を目指しているため、今までのご経験などは問いません。 【こんな方はぜひご応募ください！】 □地域貢献につながる仕事に魅力を感じる方 □人に喜ばれたり感謝されたりする事にやりがいを感じる方 □心機一転、新たなキャリアをスタートさせたい方 |
| 募集背景 | ★需要拡大に伴う増員募集です！ 福祉用具のレンタル・販売をはじめとする介護保険制度に基づいた在宅介護サービスや、ベビー用品・保育用品のレンタル・販売など、介護・育児にまつわる幅広い事業を手がけてきた当社。地域にお住まいの皆さんや、福祉施設・病院で働かれる方など、沢山の人に支えられ、安定した事業運営を行なうことができています。 今後も、高齢者やその家族の「困りごと」を解決する存在として、事業を続けていく方針です。それに伴い、今回は介護が必要になった高齢者にサービスを提供するスタッフをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月の試用期間があります（短縮の場合もあり）。 ※その間の福利厚生に変更はありません。給与については【給与】項目をご参照ください。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県川口市青木2-22-34
◎転勤はありません。 ◎U・Iターンをお考えの方も歓迎いたします！ 交通
JR京浜東北線「川口駅」よりバス10分
◎車と駐車場を貸与致します。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業…月平均20時間程度 |
| 給与 |
初任給月給21万5,280円～ ◎別途、賞与年2回、各種手当を支給。 ◎初年度の年収は326万円～を想定しています。 ※上記金額には、固定残業代（月22時間／3万4,183円～）が含まれます。 ※固定残業を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給します。 ※試用期間中は、給与が日給8000円となります。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7～12日休み） ※日曜・祝日は固定休み、その他の休日はシフト制で取得します。 ※土曜日は交代制で出勤があります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 他 ◎上記休日休暇を含んで、5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／同職種平均27万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（会社規定あり） ■時間外手当（固定残業の超過分） ■家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人につき／月5000円 ※22歳未満の学生に限る） ■退職金制度 ■資格取得支援制度（入社後、会社規定の専門資格における取得費用を負担） ■私服勤務可 ■受動喫煙防止策：有り（敷地内全面禁煙） |
| 配属先と入社後の流れ | ▼配属先 配属先となる『福祉用具事業部』には、全体で100名程度の社員が在籍。前職は飲食業界にいた社員や、「正社員として働いたことがない」といった未経験・第二新卒層などの採用実績も豊富にあり、今では独り立ちし活躍しています！ ▼入社後の流れ まずは先輩の仕事に同行して、一連の業務の流れを覚えていただきます。同時に福祉用具の種類や、介護保険制度、各種書類の作成方法なども学んでいきましょう。 入社3ヶ月後を目安に、独りで利用者対応ができるようにフォロー致します。独り立ち後も、接客ロープレ、Webテキスト・動画を用いた指導などを継続して行なうのでご安心ください。 |
| キャリアパス | 入社1年でリーダーに抜擢された実績もあり、リーダー向けの研修もあるため、早期のキャリアップが目指せます。 また、経験を積んだ後にはひとつのエリアを任されて福祉用具の選定や提案などにも携われます。その他にも、トレーナーとして新入社員の育成・受け入れに携わったり、既存社員のマネジメントにチャレンジしたり…多彩なキャリアを用意しています。 ぜひ10年、20年先の将来まで見据えて、長くご活躍していただければと思います。 |
| 会社名 | 株式会社シルバーホクソン |
|---|---|
| 設立 | 1983年10月21日 |
| 代表者 | 代表取締役 梅田 成道 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 228名 |
| 事業内容 | ■福祉用具のレンタル・販売・住宅改修 ■行政等からの業務受託(地域包括支援センター含む) ■居宅介護支援事業 ■訪問介護事業 ■通所介護事業 ■ベビー用品のレンタル・販売 ■保育用品のレンタル・販売 |
| 事業所 | ■事業本部・店舗／埼玉県川口市中青木2丁目22番34号 ■福祉用具営業本部／埼玉県川口市青木3丁目2番1号 ■居宅介護支援事業所 シルバーホクソン末広／埼玉県川口市末広2丁目15番19号 ■居宅介護支援事業所 シルバーホクソン安行／埼玉県川口市安行藤八501号 ■ヘルパーステーション／埼玉県川口市末広2丁目15番19号 ■デイサービスふぁいん／埼玉県川口市弥平3丁目3番16号 ■デイサービスふぁいん東領家／埼玉県川口市東領家3丁目23番3号 ■デイサービスふぁいん前川／埼玉県川口市前上町7-8 ■ベビー事業部／埼玉県川口市元郷5丁目5番5号 |
| 受託事業 | ■南平地域包括支援センター／埼玉県川口市末広2丁目15番19号 ■安行地域包括支援センター／埼玉県川口市安行藤八501 ■南平みなみ地域包括支援センター／埼玉県川口市領家1-24-17 |
| 加盟団体 | ■一般社団法人 川口市介護事業者協議会 ■一般社団法人 日本福祉用具供給協会 ■埼玉県在宅福祉事業者連絡協議会 ほか |
| 企業ホームページ | http://www.hoxon.net |
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