| 仕事内容 | 設備管理スタッフ★週休2日制！定着率90％以上◎残業15ｈ！(大手ザイマックスグループ) 関西エリアのオフィスビルや商業施設・物流倉庫、学校施設といった建物内の設備管理やメンテナンスをお任せします。業務自体はシンプルで、手厚い教育制度もあり、未経験からスタートしやすいお仕事です。1年間入社者のうち、約6割が未経験のため、ご安心ください。【具体的には】 ◆1日の流れ(例) 8:00 出勤・1日の点検スケジュールを確認 8:30 巡回・設備点検作業 12:00 お昼休み 13:00 報告書などの事務作業 15:00 ビル関係者からの問い合わせ対応 17:00 次のメンバーへ引き継いで退社 ※残業は月平均10～15時間ほどなので、1日1時間もありません。 ◆入社後の流れ 入社日 ：本社にて基礎研修 入社後4日間程度 ：研修事業所にて社内システム・機器の初期設定をサポート！ それ以降 ：配属現場にてOJT 入社後1カ月 ：人事面談…現場が合っているか、不安なことはないかをお聞きしています。もし何かあればすぐに環境の改善ができるよう努めています。 ◆チーム体制 約2人～10人で担当する現場が多いです。 ※管理物件により異なる ◎入社後について 京阪神エリアの受託物件への配属となります。現場でのOJTで仕事について学んでいきます。分からないことは気軽に相談してください。 |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《高卒以上・職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎！》 ◎就業ブランクや前職の雇用形態などは一切問いません。 ＝＝＝＝＝特にこんな方を歓迎します！＝＝＝＝＝ ★手に職をつけて働きたい ★自分の市場価値を高めたい ★安定企業で長く腰を据えて働きたい ★仲間と一緒に切磋琢磨していきたい ★努力をしっかり還元してくれる環境で働きたい |
| 募集背景 | 不動産総合マネジメント会社としてリクルートから独立し、連結グループ39社、6000人以上の従業員数を誇るザイマックスグループ。当社は、グループの一員として京阪神エリアの各種物件の運営管理を行なっております。業績は年々拡大中！管理受託物件の増加に伴い、設備管理スタッフとして、共に活躍してくださる仲間を募集しております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中も条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■大阪・兵庫・京都にある管理物件
配属先は、お住まいから勤務可能な京阪神一円にある、管理物件の範囲で決定致します。 【勤務地の例】 ・LINKS UMEDA(リンクス梅田) ・ザイマックス梅田新道ビル(本社) ・SiSりんくうタワー(りんくうゲートタワー) ・イーマ ・御堂筋グランタワー ・ATC(アジア太平洋トレードセンター) …この他にも勤務地は関西に約60カ所以上。 【本社】※管轄拠点 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 交通
管理物件により異なります。
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 1日の平均実働8時間 ◆シフト例 [1]8:00～17:00 [2]10:00～19:00 [3]13:00～22:00 など ※配属先によっては、当直勤務もあります。 当直勤務については面接にてご相談下さい。 ★残業月15時間以下でプライベート充実！ |
| 給与 |
月給20万円～30万円＋賞与（年2回）＋別途各種手当 ※これまでのご経験・資格を考慮の上、決定します。 年収例
330万円／入社3年目（月給21万円＋賞与＋残業手当）
430万円／入社5年目：事業所長（月給27万円＋賞与＋残業手当） |
| 休日休暇 | 週休2日制（月9～11日） 【有給休暇】 ・入社初日から最大10日を付与。 ※連休制度あり 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・生理休暇 ・罹患休暇 ・永年勤続休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当100%支給 ■役職手当 ■資格取得報奨金※（該当する資格に限る） ■資格手当※（該当する資格に限る） ■資格取得支援あり（勉強会、模試会、技術講習会など） ■退職金制度あり（企業型確定拠出年金） ■出産・育児支援制度あり ■社員持株 ■社内分煙 ■制服貸与 ■社用iphone支給 ＜資格取得奨励金・手当有＞ ・エネルギー管理士(15,000円/月)＋報奨金20万円 ・第3種電気主任技術者(20,000円/月)＋報奨金15万円 ・建築物環境衛生管理技術者(15,000円/月)＋報奨金10万円 ・第1種電気工事士(2,000円/月) ・第2種電気工事士(1,000円/月) ※他、約50種の資格手当有！ |
| 腰を据えてキャリアアップ | 一人ひとりの頑張りを正当に評価する風土が根付いている当社。将来的には、以下のようなキャリアプランが描けます！ ▼【一般社員】 ▼【副所長】＊メンバー管理、所長の補佐 ▼【所長】＊現場の責任者 |
| 配属部署 | 京阪神エリアの受託物件への配属となります。 幅広い年代の社員が在籍していて、元学校教諭や元IT業界、元飲食店従業員など、経歴もバラバラ。未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。20～40代を中心に活躍しており、年代もこれまでの経歴も関係なく協力しあえる社風です。年代もこれまでの経歴も関係なく協力し合える社風です。 また、残業が少なく休みも充実しているので、無理なく長く続けられるのも魅力のひとつ。「未経験から自分の市場価値を高めていきたい」「将来安定した生活を送るために、一生モノのスキルを身につけたい」など、それぞれが目標を持って働いています。 |
| 会社名 | 株式会社ザイマックス関西 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 正 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 765名（2023年4月時点) |
| 売上高 | 222億円（2023年3月期実績） 203億円（2022年3月期実績） 193億円（2021年3月期実績） 166億円（2020年3月期実績） 288億円（2019年3月期実績） 138億円（2018年3月期実績） 117億円（2017年3月期実績） 97億円（2016年3月期実績） 82億円（2015年3月期実績） 50億7900万円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5) 総合警備保障業務 (6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (7)ファシリティマネジメント |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル ＜神戸支社＞ 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10 読売神戸ビル6階 |
| 免許 | 宅地建物取引業 大阪府知事（3）第57134号 警備業 大阪府公安委員会第62002629号 みなし登録電気工事業 大阪府知事届出第2015-0136号 特定建設業 大阪府知事（特-2）第143701号 一般建設業 大阪府知事（般-2）第143701号 一級建築士事務所 大阪府知事（ロ）第24664号 |
| 企業ホームページ | https://www.xymax.co.jp/xy-k/ |
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