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株式会社シンエイ生産管理<年休125日◆完全週休2日制◆土日休>★賞与年2回!昨年度実績3.5ヶ月分★転勤無(1122352)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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生産管理<年休125日◆完全週休2日制◆土日休>★賞与年2回!昨年度実績3.5ヶ月分★転勤無の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/12/02 - 2022/01/26)

生産管理<年休125日◆完全週休2日制◆土日休>★賞与年2回!昨年度実績3.5ヶ月分★転勤無
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
お休みも収入も不安なし。ずっと家族を守れる仕事を。
「家族との時間を大事にしたい」
「将来結婚することを考えて安定した仕事がしたい」
――当社なら、あなたが理想とする働き方を叶えられます。

■『家族と過ごす時間を大事にしたい』
土日休みの完全週休2日制。GW・夏季・年末年始休暇もそれぞれ1週間ほどで、年間休日125日。また、男女ともに育休取得実績があり、学校行事などにも気兼ねなく休みを取れるので、子どもの大事な成長期もきちんと見守れます。

■『将来まで安定した収入が欲しい』
世界的シェアを占める大手メーカーとも取引を行ない業績も好調なため、昨年度の賞与実績は3.5ヶ月分。また、お任せするのは製造現場に欠かせない生産管理の仕事。入社3~5年で年収500万円も可能です。さらに借上社宅や家族手当など生活を支える制度もあり、収入面の不安もなく、家族をしっかり守っていけます。

長野県で約半世紀にわたり、製造現場に貢献してきた当社。転勤もなく、ずっと長野県に腰を据えて働けます。家族がいる方も、これから家族を持たれる方も、将来まで安心できる環境を手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
生産管理<年休125日◆完全週休2日制◆土日休>★賞与年2回!昨年度実績3.5ヶ月分★転勤無
半導体パッケージの大手メーカーの工場内にて、リードフレーム製造の最終加工工程・最終検査工程における生産管理をお任せします。

<生産管理とは?>
全体の製造計画をもとに、工場内での生産活動を計画し、正しく生産が行なわれるよう管理する仕事です。製造現場の「司令塔」のような役割で、ものづくりの現場に欠かせないポジションです。

<業務内容>
■作業工程の計画立案
ベースとなる全体の工程表をもとに、工場内の作業体制や進捗状況を確認し、より詳細な製造計画を立てます。そして、計画と実際の稼働との誤差を随時確認し、ズレがある場合は再度計画を練り直します。

■進捗の管理
納期に間に合うよう、製造スタッフが順調に作業を進められているか確認します。専用のツールを使って、加工担当・検査担当などと各進捗を共有したり、指示出しを行なったりします。

■出来高の管理
計画立案時に想定した理論上の個数と、実際に出来上がった個数をチェックし、目標値に達しているかを確認。多いとき・少ないときの原因が設備なのか計画なのかなどを探り、改善していきます。また、その結果を次回生産時に反映し、より精度の高い計画を立てていきます。

▼STEP1:基礎研修
社内のトレーナーがリードフレームの基礎知識を2日間座学でお教えします。

▼STEP2:オペレーターとして業務理解を習熟
加工機と検査機いずれかの担当をお任せ。それぞれのトレーナーから機械の使い方を学びます。自信を持って機械を操作できるようになるまで丁寧に教えるので、心配はいりません。

▼STEP3:オペレーターを3ヵ月~半年程(未経験なら1~2年程度)経験し、ステップアップとして生産管理としての業務をスタート。オペレーターで学んだ知見を活かし、工程の進捗確認を行い計画を立案して頂きます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、正社員デビュー、第二新卒歓迎!>
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します!

★こんな方にオススメ!
単に決まった生産工程を管理するだけではなく、より良い生産計画を考えてつくりあげていく仕事です。「課題を解決していくような仕事が好きな方」にピッタリです!

<87%が異業種からの転職者!>
未経験スタートの先輩が多数活躍している当社。会社全体でも87%が未経験入社です。また、勤務先である高丘工場の社員134名のうち、89名は未経験。接客、サービス、美容、運送、飲食などから転職して、キャリアアップ&活躍しています!
募集背景 1972年に設立し、構内請負・金属部品加工・外観検査・医療派遣の事業を展開する当社。上場企業や地元有力企業をはじめとした長年のお取引により、会社の規模も拡大中。年間60名程度の採用を行なっています。

また、通信機器の急速な普及により、世界的に半導体が不足している昨今、多くのご依頼にしっかりお応えしていくために組織強化が必要となっています。そこで今回、製造現場の生産管理を担っていただく方を新たにお迎えすることとなりました。経験・前職は一切問いません。働きやすい環境を整えていますので、安定した職場で長く働きたいという方を歓迎します。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
長野県中野市草間1216-9(新光電気工業株式会社 高丘工場内 ※構内請負)
◎転勤はありません。
◎マイカー通勤可(駐車場完備)

<U・Iターン歓迎!>
「高速通勤交通費補助」「引越手当」「借上社宅」「社員用シェアハウス」などの支援制度があります。詳細は福利厚生欄をご覧ください!
交通
JR飯山線「立ケ花駅」より車で6分
勤務時間 【日勤】7:00~15:45(実働8時間)
【夜勤】19:00~翌3:45(実働8時間)

※変形労働時間制(週平均実働40時間)
※残業は月平均31.7時間程度です。
※勤務スタイルは、休日休暇欄の【 1ヶ月のスケジュール(例) 】をご確認ください。
給与 月給20万1000円~25万8000円+残業代全額支給+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)
※上記は最低保証額です。経験・能力などを考慮の上、決定します。

<年収例>
382万円/月給27万円(24歳・在籍1年)運送業から転職
406万円/月給29万円(43歳・在籍1年)製造業から転職
438万円/月給30万円(27歳・在籍3年)農林水産業から転職
445万円/月給30万円(26歳・在籍4年)運送業から転職
506万円/月給34万円(30歳・在籍4年・チームリーダー)土木建設業から転職
休日休暇 <年間休日125~137日>
■3勤1休・3勤2休の交替制(月10日~11日休み)
■GW休暇(7日)
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

【 1ヶ月のスケジュール(例) 】
昼…日勤、夜…夜勤、◎…公休

月 火 水 木 金 土 日
昼―昼―昼―◎―夜―夜―夜
◎―◎―昼―昼―昼―◎―夜
夜―夜―◎―◎―昼―昼―昼
◎―夜―夜―夜―◎―◎―昼
昼―昼―◎

★しっかりお休みが取れます!
夜勤の3連勤の後は2日休み。また、日勤の3連勤の後も1日休みで、休日を取った翌日の夜まで時間があるため、プライベートも大事にできます!
福利厚生・待遇 ■昇給有
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績3.5ヶ月分)
■交通費(上限月2万円)
■社会保険完備
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(第一種衛生管理者、機械保全技能士、生産士)
■家族・扶養手当(配偶者5000円、子1人につき5000円/月)
■退職金制度
■社員食堂
■車通勤可
■副業可
■社内分煙
■私服可
■制服貸与
■資格取得支援(業務に関連する資格取得費用を補助)

<借上社宅、社員用シェアハウスあり!※提携業者との契約>
単身、ご夫婦、カップル、ご家族の利用OK!希望があれば家具家電などもご用意します。
※U・Iターン以外の方も利用可

<遠方にお住まいの方向けの制度>
■高速通勤交通費補助…通勤時の高速代(片道最大2万円)とガソリン代(最大3万円)を会社が負担。
■引越手当…引越費用最大10万円と初年度の家賃月3万円を会社が負担。
■住まい探しのサポート…不動産会社や各地域の良さなどを紹介。
先輩社員の声 男女問わず若手スタッフが多く、未経験入社の先輩たちが多数活躍している当社。そんな先輩たちに入社理由を聞きました。

◎将来まで考えたとき、環境の良い会社で安心して働きたいと思い入社しました。転職したことで収入もアップしたし、家族と過ごす時間も増えたんです。思い切って入社して良かったです!

◎地元の長野が好きで、腰を据えて働ける当社を選びました。職場環境も人も良いと感じています。友人や前職の同僚など、紹介で入社する人も多く、「人におすすめできる会社」だと思います!

▼他の先輩たちのインタビューもぜひご覧ください!
https://shinei-suzaka.jp/message-from-senior/
リードフレームとは? 当社が携わっているのは、リードフレーム製造の最終加工工程・最終検査工程です。リードフレームとは、半導体パッケージの内部配線に使用される金属製の薄板で、ICチップの動作を安定させる重要な役目を果たします。自動車・ノートPC・スマートフォン・5G基地局・最新の洗濯機やエアコンなど身近な電化製品にも欠かせません。工場では、あらゆる用途のリードフレームを1日300種類製造しています。

会社概要株式会社シンエイ

会社名 株式会社シンエイ
設立 1972年
代表者 代表取締役社長 橋本 義徳
資本金 1500万円
従業員数 295名(2023年5月1日現在)※正社員254名・パート41名
売上高 15億6500万円(2022年12月期実績)
事業内容 ■構内請負
・半導体(リードフレーム)
・電子部品(コネクタ)
・物流(ピッキング)
■金属部品加工
・精密プレス加工
・精密板金加工
■精密部品の外観検査
■派遣事業
・一般労働者派遣事業(派20-300107)
・有料職業紹介事業(20-ユ-300156)
事業所 ■本社/〒382-0033 長野県須坂市大字亀倉25-4
■シンエイ第2工場/〒382-0034 長野県須坂市栃倉95-1
■高丘事業本部/〒383-0053 長野県中野市草間1216-9(新光電気工業(株) 高丘工場 構内)
■日滝原事業所/〒382-0011 長野県須坂市日滝((株)鈴木 日滝原工場 構内)
■幸高事業所/〒382-0047 長野県須坂市大字幸高246(オリオン機械(株) 本社工場 構内)
主要取引先 (株)アイテクノ矢嶋、エムケー精工(株)、オリオン機械(株)、カイシン工業(株)、 新光電気工業(株)、(株)鈴木、不二越機械工業(株)、松代金属(株)(50音順)
企業ホームページ https://shinei-suzaka.jp/
採用ホームページ 信州須坂から世界へ核となる技術を 株式会社シンエイ
https://en-gage.net/trust-design-0201_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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