| 仕事内容 | 法人営業 ☆基本給保証！営業インセンティブ制度あり！フレックス制度で自由な働き方も可能！ 「ソフトバンクの携帯・タブレット」もしくは「自社サービスである『IT点呼キーパー』」の提案をお任せします。顧客は法人企業。希望や適性に応じて、いずれかへ配属します。いずれもノルマはありません。【法人モバイル事業】 携帯・タブレットをメインに、LINE WORKS・ソフトバンク光・ソフトバンク電気・スマート福利厚生・We Workなどの導入提案を行います。 ■仕事の流れ ▽アポ先のリストアップ 大手企業から中小企業、商店まで幅広いお客様が対象です。 ▽テレアポ トークマニュアルを見ながら、電話をしていきます。「今使っているキャリアにコスト面などでご不満はないですか？」「営業用の携帯をスマホに切り替えませんか？」などとお客様の課題に応じて提案します。 ▽商談（オンラインの場合も） ユーザー純増No.1のソフトバンクなので、商談ができれば、契約につながりやすく、商談設定から契約までの成約率は約４０％！また、提案しやすいように、業界ごとの課題などをまとめた資料がありますので、参考にしながら商談していきましょう。 ▽契約 【法人ソリューション事業部】 運送会社やタクシー会社など毎日ドライバーの「点呼」を行う企業に対して、自社サービス「IT点呼サービス」を提案します。点呼結果をクラウドで一括管理できるのが特長。国土交通省からも認定されたサービスです。 ■仕事の流れ ▽アポ先のリストアップ 紹介やお問合せをいただくケースもあります。 ▽テレアポ トークマニュアルを見ながら、サービスの特長を説明していきます。 ▽商談 運輸・物流事業者にとって不可欠である点呼を、クラウドで完結することで「業務効率化」や「人的負担軽減」「虚偽申告防止」を実現。成約率が非常に高い商品です。使用方法のデモンストレーションを行いながら提案します。 ▽契約 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上＜未経験者歓迎！＞ ☆これまでの職歴は一切不問！意欲重視の採用です。 └職種・業種未経験はもちろん、第二新卒者や「正社員は初めて」という社会人未経験者、フリーターの方も大歓迎です！ |
| 募集背景 | 東北から沖縄まで、幅広いエリアにソフトバンクショップ・ワイモバイルショップを103店舗展開している当社。一般消費者はもちろんのこと、法人に対してもスマートフォンやタブレット端末などの販売を行なっています。テレワークを導入する企業が増えたことからニーズが増え、業績も好調です。 また、近年は運輸・物流業界に不可欠な点呼をオンラインで行なえる「IT点呼キーパー」という商品を自社で開発。国土交通省から認定を受けたサービスで、競合も少ないことから、成約率は非常に高く、需要が高まっています。 いずれの事業も好調であることから、この度、法人営業を増員することになりました。5名の採用を予定しております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態や福利厚生に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（大阪市中央区）、東京支店（東京都港区）、東海支店（名古屋市中区）、九州支店（福岡市中央区）のいずれか
※希望勤務地を考慮します。 本社／大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F 東京支店／東京都港区芝四丁目9番4号 芝浜ビル4F 東海支店／愛知県名古屋市中区丸の内一丁目10番19号 丸の内貴清堂ビル2F 九州支店／福岡県福岡市中央区天神2丁目9番203号 交通
本社／大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」直結、JR各線「京橋駅」より徒歩10分
東京支店／都営三田線「三田駅」より徒歩8分、JR山手線「田町駅」より徒歩10分 東海支店／各線「丸の内駅」7番出口より徒歩2分 九州支店／西鉄大牟田線「西鉄福岡駅」もしくは、地下鉄空港線「天神駅」より新天町商店街方面へ１分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間 コアタイム 10:00～16:00） ※残業は月平均17時間程度です。 |
| 給与 |
【大卒以上】月給20万円以上+インセンティブ 【短大卒】月給19万円以上+インセンティブ 【高卒】月給18万円以上+インセンティブ ※成果に応じて、月々インセンティブを支給します。 ※インセンティブとは別に社内報奨金制度があります。 ※残業手当全額支給 年収例
年収450万円／26歳（入社4年）
年収600万円／30歳（入社6年） |
| 休日休暇 | 【年間休日122日！】 ■週休2日制（月9日～11日） └基本的に土日祝休みですが、年7回土曜出社があります。 ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■夏季休暇（有給休暇にて取得） ■有給休暇（入社月から有給付与/2年目以降は法定数以上に付与） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■キッズ休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■産休育休制度（取得＆復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月※昨年度実績2ヶ月分） ■交通費支給（月4万円まで） ■出張手当 ■資格取得支援制度 ■確定拠出型年金制度退 ■リゾートトラスト加入 ■U・Iターン支援制度 ■ソフトバンクプレミアム優待制度 |
| 入社後の流れ | 半年ほどかけて、あなたを育成していきます！未経験の方も安心のカリキュラムです。 ▽1ヶ月の商品知識研修 商品知識やテレアポのノウハウを学んだり、ロープレを行なったり…仕事の流れを把握していきましょう。 ▽その後は… エルダー社員と呼ばれる先輩社員が、後輩社員とペアを組みOJTを実施。電話でどんなトークをしているのかアドバイスをもらったり、先輩の商談に同行したりしながら、実践的に学んでいきましょう。入社2～3年目の年齢や社歴が近い先輩がペアを組むので、話しやすいです！ ▽ひとり立ちへ 半年ほどあれば、受注までの工程を1人で完結できるようになります。ひとり立ち後も周りがフォローしますので、ご安心を！ |
| 配属部署とキャリアアップ | ＜配属部署＞ 全国に100名ほどの営業が在籍しており、各拠点で若手からベテランまで活躍しています。半数が中途入社で、前職は接客販売や飲食店、塾講師などさまざま。20代～30代が中心の若い組織です。同世代が多い事もあり、先輩後輩同士でも雑談をするよう和気あいあいとした職場です！ ＜キャリアアップ＞ 属人的な要素ではなく、担うミッションや働き方に応じて領域・グレードが決定。約5年で課長になる方もいます。20代で部長に抜擢された事例も。また、募集している部門に自ら手を挙げる「ジョブポスティング（社内公募）制度」や社員が挑戦したい業務を自己申告し、最適な配置・配属につなげる「自己申告制度」もあります。 |
| 会社名 | テレニシ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 平成26年8月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 辻野 秀信 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 771名（2022年1月現在） |
| 売上高 | 約250億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業 ・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売 ・ソフトバンク法人向けサービスの販売 2.携帯電話端末機器の修理、卸し及び販売 3.通信機器関連商品、通信機器のアクセサリー全般の製造、卸し及び販売 4.インターネットによる通信販売業 5.古物営業法に基づく古物の販売 6.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務 7.電気通信工事業 8.その他前各号に付帯する一切の事業 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F ■SoftBankショップ 東北、関東、北陸、東海、関西、四国、九州、沖縄 |
| 主要取引先 | ソフトバンク株式会社 ダイワボウ情報システム株式会社 キャノンマーケティングジャパン株式会社 東芝テック株式会社 等 |
| 企業ホームページ | http://www.recruit.tele-nishi.co.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/telenishiholdings |
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