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第一設備工業株式会社設備施工管理(112220)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

設備施工管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/10/09 - 2007/11/05)

設備施工管理
正社員学歴不問
千差万別の働き方に応えていきたい。
自分のペースで働きたい人。スキルをどんどん磨いていきたい人。仕事上での優先順位は、人によって異なるもの。私たち第一設備工業では、活躍するメンバーにはできる限り働きやすい環境を提供したいと思っています。

【自分のペースで仕事がしたい!】
当社ではまず、会社全体で売り上げ目標を設定。その後、各支店ごとに目標を振り分け、個人の目標を設定しています。支店はメンバーの進捗状況や余力を考えて案件を依頼するので「きついな」と感じたら、いつでも言ってください。他のメンバーがサポートします。みんなで協力しながら案件を進める風土が当社にはあるのです。

【スキルアップをしたい!】
主任、工事長、部門幹部など様々なキャリアがある当社では、階層別研修にて自らのスキルアップに役立てています。実際、東京支店の副支店長は施工管理出身。施工管理として腕を磨き、今はマネージャーとして活躍中です。施工管理としてスキルを上げるもよし、マネジメントに注力するもよし。将来はあなたの望む働き方を実現してください。

募集要項

仕事内容
設備施工管理
リフレッシュできる仕事環境があります。

【工事と工事の間に最大1週間の休みを取得することも可能!】
清水建設株式会社のグループ会社である当社。約半数は清水建設の設備施工を行なっています。お任せするのは空調や給排水、消防設備など管工事をメインにした施工管理です。当社では掛け持ちが少ないのが特徴。一件一件に集中し、その後リフレッシュをとることで次の仕事に打ち込める環境があります。

【仕事の流れ】
▼清水建設株式会社やその他官公庁などから、設備管理の依頼がきます。
▼見積書と工程管理表を作成。協力会社や職人の手配をします。
▼施工スタート。工程管理、品質管理、安全管理をお願いします。
▼竣工したらお客様に引渡しを行ないます。
※業務は基本的に1~2名で現場に常駐して進めていただきます。
※工期は新築であれば約1年、リニューアルであれば約半年~1年となります。
※新築とリニューアルの割合は会社全体で6:4です。

【無理に仕事を引き受ける必要はありません】
工事によって内容や金額は異なるもの。ですから、当社では個人ノルマはありません。1人に平均1億円の売上目標を設定。その目標を達成するために、個人の余力を考えながら案件を振り分けています。目標を追うよりも質の高い仕事をしてほしいと思っているのです。
応募資格 学歴不問 年齢不問
■設備施工に関する施工管理経験をお持ちの方(年数不問)。
※管工事、電気など、工事内容は不問です。
募集背景 案件依頼急増中。経験豊富な新メンバーを5名採用します。

清水建設株式会社の子会社として、電気や給排水などの設備施工を行なう当社。建設ラッシュと言えるほど、建設が相次いで行なわれており、一方でリニューアルのニーズも増えています。新築にせよリニューアルにせよ、当社に対する依頼は増える一方。そこで今回、組織強化を目指し経験者を募集します。
雇用形態 正社員
※3~6ヶ月の試用期間があります(期間は経験により異なります)。その間の給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
東京、長野、千葉、神奈川、愛知、大阪、福岡、仙台にある各事業所いずれかに配属となります。勤務地は希望を考慮の上、決定します。U・Iターン歓迎です。

※()内は各プロジェクト先になります。直行直帰が可能です。
東京支店/東京都中央区新川(東京、埼玉、栃木)
長野支店/長野県長野市早苗町(長野)
東関東支店/千葉県千葉市中央区亥鼻(千葉、茨城)
横浜支店/神奈川県横浜市中区三吉町(神奈川)
名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内(愛知、三重)
大阪支店/大阪府大阪市西区江戸堀(大阪、兵庫、京都)
九州支店/福岡県福岡市中央区渡辺通(福岡、佐賀、熊本)
東北支店/宮城県仙台市青葉区錦町(東北全域)
電気事業部 /東京都中央区新川(関東全域)

※勤務地によっては引越手当を支給します。詳しくは、面接の際お問い合わせください。
交通
※勤務地により異なります。

【役員面接地/本社】
東京メトロ日比谷線、東西線「茅場町駅」4b出口より徒歩7分
※一次面接は各支店にて行ないます。
勤務時間 8:30~17:20(実働7時間50分)
給与 固定給制 月給21万円~45万円
※上記に加えて、賞与を年に2回支給します。
※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力等を考慮の上、加給優遇いたします。
休日休暇 【年間休日120日以上!遠慮して休みがとれないなんてこともありません】
■月4日~8日(週に1日は必ず休みとなります)
※基本的に土・日・祝日が休日ですが、工事現場の状況に合わせて休日出勤をお願いすることがあります。その際は、現場移動休として代休を取得。平均2~3日、最大1週間取得しているメンバーもいます。
■GW(7日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇
■有給休暇、慶弔休暇

【特別休暇について】
GWと年末年始休暇に、暦にプラスして4日間の休日を取得できる制度です。祝日や勤務日を挟むこともあるので、最高は9日間。特にGWは工程が落ち着いていることが多く、それぞれが休日を満喫しています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月 ※2006年度実績:3.3ヶ月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月額5万円まで)
■出張手当、住宅手当、役職手当、職能手当
■退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度
■制服あり、保養所あり

【報奨金制度について】
当社では年に1回、設立記念日に表彰式を行なっています。その際、技術的に難しい工事を完成させた、目標以上の業績をおさめたなど、顕著な活躍をした方に対して報奨金を支給しています。
配属部署・教育制度 全国各地に広がる各支店いずれかに配属となります。支店の規模はそれぞれで異なりますが、小さいところであれば10名程度(そのうち、施工管理は6名程度)、大きいところであれば70名程度(そのうち施工管理は50名程度)のメンバーが活躍しています。20代~50代と年齢層も幅広いのが特徴です。だからと言って、上下関係は特にありません。皆仲が良く、協力し合いながら働いています。また、定着率も高く、長く活躍しているメンバーが多くいます。

【社員一人ひとりの教育に注力しています】
当社では新卒を受け入れる時はもちろんのこと、それぞれ階層別に講師を招き研修を実施しています。例えば、主任クラスのメンバーには主任研修として技術力や現場管理能力の向上を図るために基礎技術や現場管理についてレクチャー。工事長や課長であれば、工事長研修としてリーダーシップ教育を、部門幹部であればマネジメントをと、それぞれのレベルに応じた研修を実施することでさらなるスキルアップを目指していきます。また、他にも集合研修を実施したり、外部の研修に参加することも。こういった研修に関しては全ての費用を会社が負担しますので、積極的にご参加いただければと思います。

会社概要第一設備工業株式会社

会社名 第一設備工業株式会社
設立 1947年3月
代表者 代表取締役社長 金井俊夫
資本金 4億円
従業員数 326名
売上高 217億2100万円(2007年3月期実績)
178億2500万円(2006年3月期実績)
事業内容 ■空気調和設備、給排水衛生設備、電気設備、消防設備等各種工事
■エンジニアリング関連工事の設計及び施工
■リニューアル事業
■設備機器等の保守運営管理

【許可業種】
管工事業・電気工事業・消防施設工事業・機械器具設置工事業・水道施設工事業・建築工事業

【許可番号】
建設大臣許可 特定  14-2531号(管)(電)(消)(機)(水)(建)

【品質管理】
ISO9001 全社認証取得 2003年3月19日 登録番号 MSA-QS-303
事業所 本社/東京都中央区新川1-22-3
東京支店/東京都中央区新川1-22-3
長野支店/長野県長野市早苗町18-1
東関東支店/千葉県千葉市中央区亥鼻1-5-7
横浜支店/神奈川県横浜市中区三吉町3-8
名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内1-15-9 第20KTビル
大阪支店/大阪府大阪市西区江戸堀2-3-6
九州支店/福岡県福岡市中央区渡辺通3-6-11 福岡フコク生命ビル7F
東北支店/宮城県仙台市青葉区錦町1-5-22 テクナム仙台ビル2F
電気事業部/東京都中央区新川1-22-3
関連会社 清水建設株式会社
主要取引先 【仕入先】
東テク株式会社、株式会社弘電社、株式会社ヤシマ・エコ・システム、東陶アクエア株式会社、冨士機材株式会社、株式会社大岩マシナリー、株式会社川本製作所、新和照明株式会社、海光電業株式会社

【販売先】
清水建設株式会社、官公庁、セイコーエプソン株式会社、株式会社大林組、味の素株式会社、東京団地倉庫株式会社、中部大学、大豊建設株式会社
企業ホームページ http://www.issetsu.co.jp/
個人名の表記について
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