- 【事業内容】
- ■物流と生産の合理化を支えるデジタルピッキングシステム『キャップアイシステム』の開発・生産・販売 ■入庫から生産管理・在庫管理・出庫までの物流システムの提案・販売 ■搬送・保管・梱包に関連する機器・資材の提案・販売 ■その他、物流全般に関連する事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 物流システムの技術担当 ◎残業月20時間｜賞与昨年実績3.7ヶ月分｜年休122日｜上場グループ企業 東証一部上場企業『積水樹脂株式会社』のグループ会社として、安定経営を続けている当社。今回入社する方には、当社が手がけるデジタルピッキングシステム「キャップアイシステム」の技術担当として、製品の検査や施工管理業務をお任せします。＜キャップアイシステムとは？＞ 工場や物流センターの棚などに、当社のアンサーキット（デジタル表示器）を設置。システムと連動させることで、「何を・いくつピックアップすればいいのか」を、ランプが点灯して教えてくれます。経験が浅い方でもミスなくスピーディーに仕分けができるため、生産性や作業効率の大幅UPに繋がります。 ＜お任せする業務＞ ▼まずは「品質管理業務」から！ アンサーキットや制御機器などの製品は協力会社が製造しているので、「仕様通りつくられているか」を検査・評価。不具合があった場合は、再発防止対策を考え協力会社へ指導。必要に応じ、新たな委託先も探していきます。 ※メンバーと協力しながら、1月あたり数千個の製品を検査していきます。 ▼慣れてきたら「施工管理業務」もお任せ！ お客様先を訪問し、システムの据付・施工を担当。作業は協力会社の技術者が行なうので、施工計画の立案やお客様への説明、試運転の立会い…といった現場の管理がメインです。 ※1件あたりの期間は2日～2週間程度で、1～2案件を担当します。 ※エリアは担当制で、遠方への出張（中国・北陸・九州など）は月平均1～2回です。 ▼ゆくゆくは「開発業務」にも挑戦できます！ 将来的にはシステム開発などに携わることも可能。小さな棚にも設置できるよう小型化させたり、冷凍温度帯にも対応できるようにしたりと、お客様のニーズに合わせたオーダーメイド品も珍しくなく、モノづくりの醍醐味を存分に味わえます。尚、設計は2次元CADで行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、第二新卒者 歓迎！＞ ■電気・電子系の学校（学部）を卒業された方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＜以下の経験・資格がある方は歓迎します＞ ◎電気・電気通信系の知識や、関連する資格の取得者 ◎品質管理・保証やフィールドエンジニアの実務経験 ◎2次元CADが使える方（将来、開発業務に挑戦する際に活かせます） |
| 募集背景 | 東証一部上場企業『積水樹脂株式会社』の100％出資子会社として、1990年に設立した当社。物流と生産の合理化を支えるデジタルピッキングシステム「キャップアイシステム」の開発・生産・販売を主に手がけています。衣料・ドラッグストア・スーパー・外食チェーンなどの物流拠点や、自動車・建設機器・住設機器といったメーカーの製造現場・場内物流に広く採用。おかげ様で国内トップクラスのシェアを達成しています。そして今回、当社が培った技術を次世代に継承していくべく、フレッシュな人材を新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■大阪事業所／大阪府大阪市旭区高殿2-21-25
※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） 交通
おおさか東線「城北公園通駅」より車で10分
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| 勤務時間 | 9：00～17：40（実働7.66時間） ※残業は月平均20時間以下と、プライベートも大切にしながら働けます。 |
| 給与 |
月給22万円～35万円 ＋賞与年2回（昨年実績3.7ヶ月分）＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
450万円／38歳・入社3年
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| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ◆週休2日制（土・日） └基本土日休みで、年2回（3月・9月）だけ土曜出社があります。また、修理対応などで休日出勤した際は代休の取得を義務付けています。 ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇（有休の取得も奨励しています） ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可 |
| 福利厚生・待遇 | ＜積水グループ全体で運営されている保険に加入＞ ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績3.7ヶ月分） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（全額支給） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株制度 ◆社内禁煙 ◆社員旅行 ◆マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 教育制度 | 入社後は現場でのOJT研修がメイン。まずは「当社の事業内容」「扱う製品の仕様について」「作業全体の流れ」といった基礎を学んでいきます。その後は、先輩のサポートを受けながら、製品の検査・評価を担当。作業の手順自体は1ヶ月程度で覚えることができますが、本当の意味で1人前になるには2～3年かかるかと思うので、じっくり成長していってください。 また、当社は検査手順書や基準書といったドキュメント（業務マニュアル）の整備も進めている最中。「この情報があった方が、未経験の方には分かりやすいかも」などの意見があれば、遠慮せずにどんどん発信して欲しいと思います。 |
| 配属部署 | 品質管理を担当するスタッフは4名、製品の開発を担当するスタッフは3名、施工管理をメインに担当するスタッフは2名になります。ただ部署の垣根はなく、「品質管理も施工管理も担当」「設計をしながら品質管理も行なう」など、みんなで一丸となって進めています。気さくで優しい先輩ばかりなので、困ったことがあれば気軽に相談できますよ。 また、安定した経営基盤に加え、「残業月平均20時間以下」「年間休日122日」「賞与年2回（昨年実績3.7ヶ月分）」「各種手当充実」などの待遇・福利厚生が整っていることも当社の特徴。そのおかげか、技術の定着率は過去20年間100％、全社でも85％です。勤続25年の先輩も活躍中です。 |
| 会社名 | 積水樹脂キャップアイシステム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1990年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 山田 俊彦 |
| 資本金 | 3億4000万円 ※積水樹脂株式会社（東証1部上場）の100％出資子会社 |
| 従業員数 | 17名（2021年11月時点） |
| 売上高 | 9億5000万円（2021年3月期実績） 8億6100万円（2020年3月期実績） 6億3800万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■物流と生産の合理化を支えるデジタルピッキングシステム『キャップアイシステム』の開発・生産・販売 ■入庫から生産管理・在庫管理・出庫までの物流システムの提案・販売 ■搬送・保管・梱包に関連する機器・資材の提案・販売 ■その他、物流全般に関連する事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区三田3-2-3 万代三田ビル2F ■大阪事業所／大阪府大阪市旭区高殿2-21-25 |
| 関連会社 | 積水樹脂株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.cap-ai.jp |
積水樹脂キャップアイシステム株式会社の物流システムの技術担当 ◎残業月20時間｜賞与昨年実績3.7ヶ月分｜年休122日｜上場グループ企業（1122150）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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