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「株式会社ラクス(東証一部上場)/SaaS営業◎『楽楽精算』などシェアトップクラスの自社サービス/昨年度賞与4ヶ月分/定着率96%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

SaaS営業◎『楽楽精算』などシェアトップクラスの自社サービス/昨年度賞与4ヶ月分/定着率96%
株式会社ラクス(東証一部上場)
プロ取材
渋谷区にあるオフィスを訪問。営業の方々に取材しました。21年連続で売上を伸ばしている成長企業ですが、残業は月平均19時間と少なく、有休も取りやすいとのこと。働きやすさも魅力です。
エン転職 取材担当者
松本
取材担当者-松本
株式会社ラクス(東証一部上場)
掲載期間21/11/2521/12/22

SaaS営業◎『楽楽精算』などシェアトップクラスの自社サービス/昨年度賞与4ヶ月分/定着率96%

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
SaaS営業◎『楽楽精算』などシェアトップクラスの自社サービス/昨年度賞与4ヶ月分/定着率96%イメージ1
累計7000社以上もの企業に導入いただいているサービスですが、業務効率化に悩む企業は業界問わず無限大。まだまだマーケットがある領域です。
あらゆる企業から求められる、
“効率化”のエキスパートに。
お任せするのは『楽楽精算』をはじめとした自社サービスの提案。営業経験を活かして新たなステージを目指すなら、当社でスタートを切りませんか。

◎業界トップクラスの知名度が、提案を後押し。
経費精算を効率化する『楽楽精算』、販売業務のミス削減にも役立つ『楽楽販売』など、商材は使用用途が明確なものばかり。良心的な価格も評価され、抜群の知名度を誇っています。豊富な導入事例も活用し、胸を張って提案してください。

◎導入成果が見えやすい分、手応えも十分。
「経費精算が効率化された分、社員がコア業務に集中できるようになった」「ペーパーレス化が進み、リモートワークに対応できた」など、クライアントからの反響も多数。お役に立てたという実感が、営業としての自信になります。

◎提案“だけ”に集中できます。
分業体制が整っているため、あなたはニーズのある方の対応に集中できます。顧客開拓や導入後フォローは専門部署に任せてOK!

“効率化”のエキスパートとして、クライアントに頼りにされる存在に。そんな未来が、あなたを待っています。

募集要項

仕事内容
SaaS営業◎『楽楽精算』などシェアトップクラスの自社サービス/昨年度賞与4ヶ月分/定着率96%
あらゆる業界の企業に対し、業務効率化を実現する自社クラウドサービスいずれかを案内していただきます。基本的にお問い合わせされたお客様への案内となるため、効率的です。

【商材について】シェアトップクラスのサービス多数!
経費精算を効率化する『楽楽精算』、販売管理を自動化する『楽楽販売』、メール対応業務を効率化する『メールディーラー』などの商材をお任せ。価格面の優位性が高いうえ知名度も抜群で、シェアトップクラスのサービス揃い。サービス間の連携強化も進んでおり既存顧客の別サービス導入(=クロスセル)にもつなげやすいので、ぜひ積極的に提案してください。

【提案について】活用方法まで踏み込んだ提案を!
商材の魅力はもちろん、導入事例を踏まえて企業の残業時間や利益率がどう変わったのかもお伝えしています。導入に向けた社内交渉の進め方や、現場での活用方法にまで踏み込んだ提案も可能です。

<仕事のポイント>
★分業体制完備!あなたは提案に集中できます。
ウェビナーやWeb広告を活用した広報はマーケティングチームが、受注後のフォローはCSチームが担当。ひたすら電話をかけて顧客を開拓する必要はありません。サービスに興味を持ってくださった方のお話を伺い、提案内容を練るというコア業務にしっかり時間を使えます。

★残業少なめ!業務効率化を積極的に進めています。
現場で意見を出し合って業務改善を進める風土が根付いています。実際、営業が資料づくりを自分で行なうことはなく、ムダな会議もありません。生産性を最大化できます。

★クライアントの事業成長を後押しする面白さも!
業務効率化を通じてコストカットが進んだ結果、大幅な事業成長につながった…という事例も多数。提案を通じてクライアントに大きな影響を与えることができます。
応募資格 <大卒以上/第二新卒の方歓迎>
■無形商材の法人営業経験がある方(2年以上を想定)
└業界や商材は問いません。「もっと効率的に働きたい」「自信をもって提案できる商品やサービスに携わりたい」という方は、ぜひご応募ください!

<下記のいずれかの知識、経験をお持ちの方は優遇!>
・IT業界(システム問わず)での営業経験
・人材業界(広告・人材紹介)での営業経験
・広告代理店での営業経験
・保険業界、証券業界での営業経験
・Web業界での営業経験 
・営業として好成績を出してきた方
・成功体験やノウハウを共有して、チームとして成果を出してきた方

<定着率は96%! 働きやすさは抜群です>
どの部署も20代~30代が中心の組織です。平均年齢は32歳。中途入社のメンバーが多く、前職の業種は人材、広告などさまざまです。コミュニケーションを取ることで視野も広がるでしょう。
募集背景 <設立以来、無借金経営継続中!>
「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げる私たち。企業の業務効率化を実現するためのサービスを開発しているSaaS企業です。『楽楽精算』『楽楽販売』『メールディーラー』をはじめ、シェアトップクラスのサービスがたくさんあります。労働人口の減少、働き方改革の推進などにより、労働生産性が重視される方向に世の中が進んでいる背景も伴って、当社への依頼は年々増加。今後も多くの需要を見込んでいます。そこで、新しい法人営業のメンバーを採用することになりました。10名以上の採用を予定しています。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京、大阪、名古屋、福岡のいずれかの拠点

◎希望と通勤時間を踏まえて決定します。
◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎!
◎社会情勢に合わせ、一部リモートワークを行なっています。

<東京本社>
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

<東京第1オフィス>
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階、3階、10階

<大阪本店>
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー

<名古屋営業所>
愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル

<福岡営業所>
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア
交通
<東京本社>
JR山手線など各線「新宿駅」より徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線、副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分
JR各線、都営地下鉄大江戸線「代々木駅」より徒歩5分

<東京第1オフィス>
JR山手線など各線「新宿駅」より徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線、副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分
JR各線、都営地下鉄大江戸線「代々木駅」より徒歩5分

<大阪本店>
阪急線「大阪梅田駅」より徒歩6分
大阪メトロ谷町線「中崎町駅」より徒歩7分
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩8分
JR各線「大阪駅」より徒歩10分

<名古屋営業所>
市営地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」より徒歩2分
市営地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩4分

<福岡営業所>
福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩4分
福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎残業は月平均19時間程度。19時までに退勤できる日がほとんどです。

<残業が少ない理由>
1、企業の業務効率化を推進するからこそ、自社社員の残業も少なくあるべきという考えがあるから。
2、業務配分の定期チェックを実施しているから。
3、業務が増えたら増員して解消するから。
給与 <東京>
月給30万1781円~40万3531円

<大阪、名古屋>
月給27万8656円~38万406円

<福岡>
月給26万7094円~36万8844円

※年2回の賞与(昨年度実績:4ヶ月分)、家族手当などを別途支給します。
※経験や能力を踏まえて決定します。

※上記月給には、20時間分のみなし残業手当(東京:4万781円~5万4531円、大阪と名古屋:3万7656円~5万1406円)、福岡:3万6094円~4万9844円)を含みます。時間超過分は別途支給します。
年収例
1000万円/マネージャー(30代後半)
750万円/アシスタントマネージャーメンバー(30代前半)
585万円/リーダー(20代後半)
488万円/メンバー(20代前半)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率は80%超 有給休暇5日分を時間休として使えます)
■慶弔休暇
■産休・育休(取得率100%/復職実績あり)
└男女問わず育休を活用しています。
■介護休暇制度
■長期・連続休暇
※5日以上の連続休暇取得可能!
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/5月)
■賞与(年2回/6月、12月/昨年度実績:4ヶ月分)
■交通費支給(月10万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当(子1人:月3万円、子2人:月5万円、子3人以上:月6万円)
■社員持株制度
■私服可
■オフィス内分煙・禁煙
■ラクスマイル制度
└子育て中の方の支援として、ベビーシッター制度やお子様の看病休暇、フレックスタイム制度などが利用可能です。またお子様1人につき、5日間の有給休暇も追加されます。(最大10日)
※男性だけでなく、女性管理職も活躍中です!
■異動公募制度(年数回)
先輩社員インタビュー(入社4年目・H) ◆「人に貢献したい」という想いが、挑戦の原動力に。
前職は人材系営業。「人のためになる仕事がしたい」という想いがあり、営業として働くことに面白さを感じていました。

ラクスへの入社を決めたのは、より人の役に立つ仕事ができるようになるために思考力を磨きたいと考えたから。IT系業界でも特に成長している企業に身を置けば、知見が広げられるだろうと思ったんです。

さまざまなお客様と出会い、PDCAを回しながら課題解決を目指し続けて、早いもので入社4年目。新たな部門の立ち上げを経験し、現在は新プロダクトの立ち上げにも挑戦しています。身につけたスキルを活かしてお客様に恩返しすべく、引き続き挑戦を続けていきたいです。
入社後の流れ 配属部署でのOJTを実施します。たとえば、先輩の商談への同行、トークスクリプトの共有、知識テストなどを通して、活躍に必要な力を身につけてください。人や部署により異なりますが、入社1~6ヶ月でのひとり立ちを予定しています。

月1回の上長との面談では、仕事の相談だけでなく、こんなキャリアを歩みたいといった意見をぜひ教えてください。営業のスペシャリスト、マネジメントへの挑戦だけでなく、製品企画やマーケティング職への異動もできます。
転職・求人情報イメージ1
私たちのサービスを導入することによって、何十時間もの手間の削減に成功した企業も。企業の経営に貢献できる仕事です。
転職・求人情報イメージ2
企画、開発を自社内で行なっているため、より良いサービスをつくりたい方にもピッタリでしょう。先輩が必要な知識は伝授していきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

21年連続売上アップを実現されているという同社。直近3年の年平均成長率は30%にものぼるといいます。特に知名度の高いサービス『楽楽精算』はすでに7000社以上の導入実績があるのだとか。

現在はさらなる新規商材の企画・開発や、既存サービス同士の連携強化も進めており、同社のサービスを併用することでワンストップで幅広い業務の効率化が実現できるネットワークが完成しつつあるとのこと。既存商材を利用しているクライアントが追加で別サービスの導入を決めるケースも増加してるそうで、それがさらなる事業成長の追い風になっているのでしょう。

今後も新たな挑戦を続けていくという同社。事業が拡大し業務が増えるときには積極的に増員を進め組織も拡大されていることから、管理職のポストが増加しているそう。チャンス豊富な同社なら、腰を据えてキャリアを築きたい方や新たなミッションに挑みたい方も楽しく働けるだろうと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎クライアントに深く入り込み、幅広い課題解決ができること。
たとえば『楽楽精算』の場合。単にサービスの導入をおすすめするのではなく「いつまでに、どんな状態を目指したいか」「現状はどうなっているか」を十分に理解し、そのうえで「何を」「どうやって効率化すべきか」を検討し、提案するのが重要なのだそう。

サービスを導入し業務効率化を実現するための障壁も「慣れ親しんだExcel管理から新しいものに変わるのが不安」「予算の問題で承認が下りない」「複数部署をまたいだ社内調整が必要で、時間がかかる」など実にさまざま。クライアントの社内事情や業務フローまで理解したうえで活用方法まで一緒に考えていくからこそ、無事導入された後も「おかげで随分現場の負担が軽くなりました、社員からも好評ですよ!」といった喜びの声が届くといいます。

とことんクライアントに伴走し、幅広い課題の解決を目指していける点は、同社ならではの仕事のやりがいと言えるでしょう。
厳しさ△向上心が欠かせない。
成長意欲が高い方が多いという同社。目標を達成するために、どうすればよいかを常に考え行動されています。また、そのスピード感も早いとのこと。この点は、覚悟をしておく必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人・成長している会社で、自ら成長したい方
直近3年の年平均成長率が30%の同社では、多彩なサービスラインナップがあることもあり、ポジションもどんどん生まれています。成長している会社で、自ら成長したい方に向いています。

・仮説を立てて能動的に行動できる方
PDCAを回すことが成果に結びついています。仮説を立てて能動的に行動できる方に向いているでしょう。
向いていない人・指示待ちタイプの方
自ら考え行動することが求められる環境のため、指示待ちタイプや受け身タイプの方ですと活躍は難しいでしょう。

会社概要株式会社ラクス

設立 2000年11月
代表者 中村 崇則
資本金 3億7837万8000円
従業員数 連結:1356名 単体:769名(2021年4月1日現在)
売上高 <21年連続の売上増>
153億870万円(2021年3月期実績)
116億800万円(2020年3月期実績)
87億4300万円(2019年3月期実績)
64億800万円(2018年3月期実績)
49億3200万円(2017年3月期実績)
40億7700万円(2016年3月期実績)
34億1084万円(2015年3月期実績)
28億480万円(2014年3月期実績)
23億8149万円(2013年3月期実績)
事業内容 ■クラウド事業
■IT人材事業
事業所 ■東京本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
■東京第1オフィス/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階、3階、10階
■東京第2オフィス/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木 2階~4階
■大阪本店/大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル8階
■福岡営業所/福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア4階
関連会社 ■株式会社ラクスライトクラウド
■株式会社ラクスパートナーズ
■Rakus Vietnam Co.,Ltd.
企業ホームページ https://www.rakus.co.jp/
採用ホームページ ITサービスで企業の成長を継続的に支援します すぐ便利、ずっと満足。ラクスは予算…
https://en-gage.net/rakus

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定
※ご応募から内定までは2~3週間ほどの予定。ご応募から最短1ヶ月以内のご入社が可能です。
※当社へのご応募は「エン・ジャパン株式会社」を通して受け付けます。エントリー後の流れについては、同社よりメールやお電話にてご連絡します。今後のご連絡のために、エントリー時にいただいたレジュメおよびご応募に関してご記入いただいた個人情報を、同社に開示しますので、あらかじめご了承ください。
応募受付方法 当ページよりエントリーしてください。追って、こちらからご連絡いたします。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 ラクス採用事務局
E-MAILrakus-recruit@en-japan.com
個人名の表記について
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