- 【事業内容】
- ■注文住宅設計・施工 ■リノベーション設計・施工 ■リフォーム設計・施工 ■ガーデンの設計・施工
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 注文住宅の営業 ◆建築家と共に理想の住まいづくりを担当｜頑張りはインセンティブで還元｜未経験歓迎！ 注文住宅を建てたいお客様へ、アドバイスをしながら理想の家づくりをお手伝いしていく仕事です。アトリエ建築家と一緒に建てるセミオーダーの高性能住宅『R+house』をご提案し、希望するデザインで長持ちする高性能住宅をつくっていきます。【仕事の流れ】 ▼お客様のニーズをヒアリングします。 モデルハウス・展示場へ来店されたお客様から、家に対する要望をお聞きします。ライフプランを伺いながら、実際に家づくりをシミュレーション。「庭にドックランを作りたい」「カフェを併設したい」「予算について不安がある」など様々なご相談を受け、不安を解消していただきます。 ▼土地探しをお手伝いします。 当社で「一緒に家づくりをしよう」と決断したお客様との、二人三脚が始まります。まずは大まかな予算をお伺いし、家を建てるための土地探しからスタートです。 ▼資金計画を立て、銀行の事前審査に備えます。 お客様が今後どういう暮らし方がしたいかを前提に無理のない資金計画を考え、住宅ローンの申請に向けて準備をします。 ▼いよいよ家づくりです。 建築家、コーディネーターとの打ち合わせに参加し、お客様をフォローします。 ▼その後も完成まで、お客様をサポートします。 施工が始まってからも、担当窓口として対応します。お客様によっては引き渡し後も長くお付き合いすることも。 ※1年で4～15件ほどの新規案件を担当します。 【ここがポイント】 ◎土地探しから家のデザイン、住宅ローンの返済計画まですべて一貫して対応しています。 ◎建築家、コーディネーター、現場監督とチームを組み、お客様と向き合えるので安心です。 ◎1日のスケジュールは個人の裁量にお任せ。自由度が高く、お客様に合わせやすいです。 ◎図面作成は担当しません。お客様とのご相談・提案に集中できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！】 ◎ブランク＆学歴は不問です。 ◎活躍中の社員の中には、接客経験を活かして働く元販売員・元カフェ店員のメンバーがいます。 ◎下記のような方は、すぐにご活躍いただける可能性大です！ ・不動産業界の経験がある方 ・営業経験がある方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 |
| 募集背景 | 建築家と建てる「性能の高いデザイン住宅」を手がけている当社。「60年後もここに住み続けたい」と思っていただけるような家づくりを、お客様と一緒になって取り組んできました。現在は10名の営業がモデルハウスや総合展示場で活躍しており、2021年4月には新たに古河の展示場へ出店しました。そこで、新たなメンバーを増員し、組織体制を強化していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【茨城のモデルハウス・展示場での勤務となります☆希望を考慮】
■古河店（古河住宅公園）／茨城県古河市旭町1-18-35 ■守谷オフィス／茨城県守谷市松ヶ丘3-20-1 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OKです。 交通
■古河店（古河住宅公園）／「古河駅」より車で5分
■守谷オフィス／関東鉄道常総線・つくばエクスプレス「守谷駅」より車で7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※月平均の残業時間は20時間以下です。 |
| 給与 |
月給23万2000円～34万7000円＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度支給実績：3.2月分） ※上記金額には、みなし残業手当（42時間／7万5872円）を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ※賞与は個人業績に応じます。 ★粗利額に応じてインセンティブを支給！ 年収例
500万円（26歳・入社2年）
600万円（30歳・入社5年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（水曜定休・他シフト制） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理のための休暇 ■裁判員休暇 ※年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（3月・9月） ■賞与年2回（3月・9月） ※昨年度支給実績：3.2ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限3万円 ※実務内での交通費は別途支給あり） ■時間外手当（みなし残業手当超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■車輌手当 ■ガソリン代支給（マイカーで営業した場合に支給します） ■携帯電話支給（入社3ヶ月以降） ■PC支給 ■ストックオプション ■財形貯蓄（企業年金） ■社員持株 ■社内分煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■私服勤務可 ■インセンティブ制度 |
| 教育制度 | ▼入社後に研修がありますので、ご安心を。 入社後は座学による導入研修を通じて、理解を深めていただきます。『R+house』についてはもちろん、お客様とのアポの取り方など営業の基本から振り返りましょう。さらにお客様へ提案するライフプラン作成のアプリ、社内システムの使い方も含めて、丁寧に教えていきます。 ▼ロープレで商談の練習をします。 当社のトップ営業による商談ロープレ動画を参考に、先輩社員と商談の練習をします。自信を持って提案できるようになるまで、繰り返してみましょう。入社1ヶ月～3ヶ月でのひとり立ちが目標です。 |
| 独り立ちへの近道 | あなたが仕事を教わることになる先輩は元・住宅営業、建材の営業、設計士など。メッセージアプリも使ってコミュニケーションを取ることになりますが、成長のポイントは「自分からグイグイ質問をすること」。営業全員のスケジュールは誰でもアプリで見ることができますので、空いている先輩をチェック。お客様とのアポイントが取れたら遠慮せず同席依頼を出してください。もちろん、社長のスケジュールを押さえてもOK！「スケジュールが空いてたので、お客様に『社長が同席します』って言っちゃいました」も大歓迎です。人とコミュニケーションを取る仕事ですので、マニュアル通りにいかなくて当たり前。ドンドン先輩の力を借りていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社ウェルハウジング |
|---|---|
| 設立 | 2017年3月9日 |
| 代表者 | 代表取締役 中嶋 徳夫 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 26名（2022年3月現在） |
| 事業内容 | ■注文住宅設計・施工 ■リノベーション設計・施工 ■リフォーム設計・施工 ■ガーデンの設計・施工 |
| 事業所 | 本社／茨城県守谷市松ヶ丘3-20-1 守谷モデルハウス／茨城県守谷市松並青葉4-22-4 柏の葉展示場／千葉県柏市新十余二15-2 住まいるパーク柏の葉内 柏たなかSTUDIO／千葉県柏市小青田5-5-1 WERDENビル1F かしわ沼南展示場／千葉県柏市大島田2‐2-1 かしわ沼南住宅公園内 古河展示場／茨城県古河市旭町1‐18-35 古河展示場内 |
| 企業ホームページ | https://www.well-housing.co.jp |
株式会社ウェルハウジングの注文住宅の営業 ◆建築家と共に理想の住まいづくりを担当｜頑張りはインセンティブで還元｜未経験歓迎！（1121932）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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