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| 仕事内容 | プロジェクトリーダー（プロジェクトマネージャー候補） 新展開を生み出すマネージャーとして、ご活躍ください。◇◆プロジェクトの管理はもちろん、新サービスの企画にもチャレンジして欲しい◆◇ 医療系ITサービスや、WEBサイトの構築、大手企業向け自社プロダクトの開発などを手がけるプロスパーク。お任せするのは、プロジェクトにおける管理業務です。リーダーからスタートし、スキルに応じてマネージャーへとポジションアップしていただきたいと考えています。若手メンバーの育成などにはもちろん、新規サービスの考案にもぜひ挑戦してください。 ▽現在進行中のプロジェクト 【ソリューションサービス】 ・大手ガソリンスタンド向け顧客管理システム開発 ・大手メーカー向け購買管理システム開発（今後は、売上管理システムやグループウェアにも挑戦） 【自社サービス】 ・医療系ITシステム開発（総合健診システム、特定健診システム、特定保健指導システム） ・WEBポータルサイト構築 ◆アイデアがあれば、ぜひ新たなITサービスの企画にも挑戦していただきたいと考えています。社会貢献性のあるビジネスであれば、どんなものでも提案してください。収益性などの具体的な部分については社長や取締役が相談に乗りますので、遠慮する必要は一切ありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 28～40歳位迄 ■オープン系もしくはWEB系の開発経験をお持ちの方（目安として3年程度） ※「新規ビジネスの立ち上げに興味がある」、「自社プロダクトを生み出してみたい」という想いは、大歓迎。プロスパークは、新規プロジェクトを続々とくり出している会社です。やりたいことに、思う存分挑戦できます！ |
| 募集背景 | 新規プロジェクトの続出につき、コアメンバーを募集。 社会貢献を目的に、続々と新たなＩＴサービスを展開する当社。ここ1年間では、インドの子会社との海外ビジネスや、WEBポータルサイトの構築といったプロジェクトが立ち上がりました。この飛躍の時期を支えるためには、新たなコア人材が必要です。そこで今回、マネージャー候補を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は有りません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都中央区日本橋茅場町3-12-2 ASKビル9F
■竹橋オフィス／東京都千代田区神田錦町2-7 南部ビル6Ｆ ■その他、プロジェクト先 ◎自社内開発は全体の70％。基本的には、社内で腰を落ち着けて働けます。また、転勤はありません。 交通
■本社
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」1番出口より徒歩1分 ※駅からのルートについては、【面接地】の地図をご覧ください。 ■竹橋オフィス 東京メトロ東西線「竹橋駅」4番出口より徒歩4分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・半蔵門線、都営三田線「大手町駅」C2出口より徒歩5分 ■その他、プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実動8時間） ◎1ヶ月の残業は平均20時間。一括受託の案件と自社サービスのプロジェクトが、業務のほとんどを占めているので、スケジュールの調整が可能。効率的に仕事を進められ、ゆとりを持って働くことができます。 |
| 給与 |
年俸制 600万～800万円 ★前職給与保証！ ※上記金額の1／14を月々支給。残りを賞与として7月と12月に支給いたします。 ※給与は経験・能力を踏まえて、じっくりと話し合って決めましょう。 年収例
経験8年／プロジェクトマネージャー／920万円
|
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 ゴールデンウィーク（暦通り）、夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ◎年間休日120日以上！ |
| 福利厚生・待遇 | ≪働きやすさ、揃えています！≫ ◎昇給年1回（4月） ◎賞与年2回（7月・12月） ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎住宅手当（世帯主に1万5000円） ◎職務手当 ◎時間外手当 ◎家族手当（配偶者1万円、子供1人につき5000円／月） ◎資格手当 ◎役職手当 ◎定期健康診断 ◎教育研修制度 ★ユニークな評価制度 『プロスパーク大賞』！社員の頑張りに最大100万円を支給します！ ～ 最も活躍したビジネスパーソンは誰だ！？ ～ ☆特別賞（年間およびスポット）・・・100万円もしくは50万円 ☆年間MVP・・・50万円 ☆年間優秀賞・・・10万円 ☆月間MVP・・・5万円 ☆みんなで選ぶプロスパーク社員賞（年間）・・・3万円 |
| 配属部署 | 『ソリューション事業部』への配属となります。現在23名のエンジニアが活躍中。年齢層は22～40歳くらいまでで、全社員の9割が中途入社です。 ◎マネージャーの原（31歳）が語る転職エピソード 「前に勤めていた会社では、プロジェクトの管理を任せてもらっていました。ただ、それ以上の仕事に取り組むチャンスがなかったのです。新しいプロジェクトを立ち上げたい、という想いがあっても受け入れられなかったりしていて。しかし、プロスパークは違いました。新たなWEBサービスを入社直後に、立ち上げさせてもらえたんです。投資もしていただいていますし、とてもやり甲斐がありますよ。その分プレッシャーも大きいですけどね(笑)」 |
| 会社名 | プロスパーク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 伸一 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 95名（2008年12月現在） |
| 売上高 | 7億3300万円（2008年3月期実績）※対前年比174.5％ 4億2000万円（2007年3月期実績）※対前年比265.8％ 1億5800万円（2006年3月期実績）※対前年比112.8％ 1億4000万円（2005年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ソリューション事業 ⇒EC／販売管理システムの企画・開発・運営 ⇒法人向け各種システムの受託・業務委託開発 ⇒システム保守・運用業務の請負 ■ユビキタス事業 ⇒組み込み系システムの開発 ■薬局システム事業 ⇒保険薬局業務の総合支援システム「調剤王」のご提供 ■福祉システム事業 ⇒高齢者住宅・施設ケア総合支援システム「すこやかサン」シリーズのご提供 ■ヘルスケア事業 ⇒医療機関向け各種システムの受託開発 ⇒医療ポータルサイトの企画・運営 ■コンサルティング事業 ⇒内部統制コンサルティング |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田錦町3-18 寿ビル |
| 関連会社 | PROSPARK INDIA PVT.LTD. ASKA REALTY PVT.LTD. |
| 主要取引先 | アマノ株式会社、株式会社SRA、株式会社システムフロンティア、株式会社ジャパンエナジー、株式会社JOMOサポートシステム、ソレキア株式会社、株式会社電通東日本、株式会社電通アベニューAレイザーフィッシュ、日本アイ・ビー・エム株式会社、富士通株式会社、株式会社富士通ビー・エス・シー、医療法人ペガサス馬場記念病院、医療法人社団裕健会、株式会社西武ホールディングス 他 |
| 企業ホームページ | http://www.prospark.co.jp |
プロスパーク株式会社のプロジェクトリーダー（プロジェクトマネージャー候補）（112192）の転職・求人情報は掲載を終了しています。