- 【事業内容】
- 建設用（建築・土木構造物）塗料、自動車補修用塗料の製造および販売
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 調色スタッフ★完全週休2日制（土日）／年間休日125日／賞与年2回／残業ほぼナシ！ 塗料の受注製造・販売を行なう当社にて、調色スタッフの業務をお任せ。複数の色を調合しながら、お客様の求める「色」を作ってください。色見本があるため、未経験の方でも安心です！＜業務内容＞ 色素の見本帳に沿って色を配合・調整し、塗料をつくります。色の調整にかかる時間は、新規の色だと1時間程度。過去に製造した色であれば20分程度です。また1日平均100件～200件ほどの依頼に対応。依頼主は大手ゼネコンや役所、病院、不動産といったお客様が中心です。 ※塗料は一斗缶や800Lの容器、ドラム缶などに仕込みます。 ～業務の流れ～ ▼伝票発行 営業が受注した内容をもとに、調色伝票を発行します。 ▼配合に必要な色の用意／調合・調整 作りたい「色」を読み込ませると、調合に必要な色・割合を大まかに示す”測色機”を使って調整します。「薄い色」は機械を使用し仕込み、「濃い色」は手で仕込むのがポイント。人の手で調整することも大切です。 ▼検色／完成 乾いた塗料が依頼通りの発色をしているか、しっかりとツヤが出ているかなどを確認します。 ▼その後出荷作業 ＜業務のポイント＞ ◎さまざまな「色」を表現できます！ 当社で作れる色は10万種類以上。塗る対象物によって溶剤塗料・水性塗料、ツヤの有無など特性も変えられます。そのため「くすみのある藍色」「透明感のある水色」など微妙なニュアンスの色をつくることも可能。 ◎最終的に自分の手で「色」を調整！ 測色機は作りたい色の大体の色・割合を示す機械。指示通りに配合しても思ったような色にならないこともあるため、細かな調整は自分の手で行なう必要があります。これまでの経験や、先輩のアドバイスをもとに理想の色をつくっていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ※学歴や社会人経験、ブランクは問いません。 ◎フォークリフトや危険物取扱者乙4種の資格をお持ちの方は優遇いたします！ |
| 募集背景 | 塗料業界のパイオニア「日本ペイントホールディングス」の一員として、これまで多くのニーズにお応えしてきた当社。塗料はさまざまな領域で幅広く使われているため、昨今の景気にも影響を受けず、安定して売上を伸ばし続けています。今後はさらなる事業拡大を目指し、生産体制も強化していく予定です。そこで、私たちと一緒に高みに上っていける、そんな新たな人材を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用制度あり！ |
| 勤務地・交通 |
[埼玉営業所]
埼玉県白岡市篠津字立野887-6 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） 交通
JR東北本線「新白岡駅」より車で11分
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| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間） ※残業は月10時間程度です。（残業代は全額支給） |
| 給与 |
月給18万5400円以上＋賞与年2回＋各種手当（家族手当・住宅手当など） ★正社員登用後： 月給24万円以上＋賞与年2回＋各種手当（家族手当・住宅手当など） ※給与は経験・能力によって、決定いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（月8～10日休み） └基本的に土日休み。繁忙期は土曜出社（社内カレンダーによる）があり、その場合は振替でお休みを取得可能。 ■祝日 ■年末年始休暇（9日間） ■夏季休暇（6日間） ■GW（9日間） ■有給休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■ワンウィークホリデー ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（6・12月）昨年度実績年間37万円 ■残業代（全額支給） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■社内分煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備））※近隣駐車場から徒歩3分 ■私服勤務OK ■制服貸与 ■正社員登用制度あり ＜正社員登用後の待遇＞ ■昇給あり（業績による） ■家族手当（配偶者：1万7000円／子一人：9800円） ■住宅手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 |
| 教育制度 | ■入社後の流れ 入社後に行なう研修は、1年間を通じてスケジュールが組まれています。まずは、安全のための研修、品質の研修と順に受講。そして、1年間の研修がすべて終わった後は、研修内容がしっかりと現場で活かせるようになったかを振り返りを行ないます。たとえば、塗料の品質が保てているか、板にしっかりと塗料を塗れるかなど。 ■キャリアステップ 多くの方が2年後には正社員になっています。当社では、正社員になるための試験があり、これまでに受けた方のほとんどが合格を達成。 ～試験内容～ 人事面談⇒調色技術⇒筆記試験（SCORE 高校生レベルの学業試験／性格診断） |
| 入社後の疑問にお答えします！ | ＜働く環境について＞ ◎重いものを持ったりするの？ 石油缶の中にベースの塗料（約16kg）を入れる作業があります。 ◎工場内は暑いの？ 有機溶剤を使っている関係でクーラーが使えないため、夏場の室温は33度ほど。スポットクーラーを設置したり、壁に断熱材を敷き詰めたりするなど、暑さ対策の工夫を行なっています。 ◎シンナーの匂いはどうなの？ 慣れればそれほど気になりませんが、年に一度は特殊健康診断を行なっています。工場内は、年に2回ほど作業環境測定を専門の業者に依頼。しかし、創立以来、健康被害が一切ない第一区分を取り続けていますので、ご安心ください。 |
| 会社名 | 日本ペイント株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 喜田 益夫 |
| 資本金 | 7億3900万円 |
| 従業員数 | 875名（2020年11月時点） |
| 事業内容 | 建設用（建築・土木構造物）塗料、自動車補修用塗料の製造および販売 |
| 事業所 | ■本社 〒140-8677 東京都品川区南品川4-7-16 ■拠点 北海道支店、東北支店、関東支店、北関東信越支店、中部支店、近畿支店、中国支店、四国支店、九州支店、栃木工場、岡山工場、東京事業所、大阪事業所 および全国各営業所 |
| 関連会社 | ■日本ペイントホールディングス株式会社（主要株主／100％出資） ■エーエスペイント株式会社 ■日本ペイント防食コーティングス株式会社 ■ニッペホームプロダクツ株式会社 ■サンホームサービス株式会社 等 |
| 企業ホームページ | https://www.nipponpaint.co.jp/ |
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