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「損害保険ジャパン株式会社/技術調査職員 <社会貢献性のある仕事/年間休日120日以上/賞与年2回:昨年度実績5.65ヶ月分>」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、アンダーライター、損害調査の転職・求人情報が満載です!

技術調査職員 <社会貢献性のある仕事/年間休日120日以上/賞与年2回:昨年度実績5.65ヶ月分>
損害保険ジャパン株式会社
もうすぐ掲載終了(2022/1/26)
プロ取材
東京都新宿区の本社にいらっしゃる現場社員の方・採用担当の方にお話を伺いました。業界の中でもトップクラスのシェアを誇り、高い知名度のある同社。安定した企業基盤のもと安心して成長できる環境が魅力です。
エン転職 取材担当者
上堀
取材担当者-上堀
損害保険ジャパン株式会社掲載終了間近
掲載期間21/12/0222/01/26

技術調査職員 <社会貢献性のある仕事/年間休日120日以上/賞与年2回:昨年度実績5.65ヶ月分>

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
技術調査職員 <社会貢献性のある仕事/年間休日120日以上/賞与年2回:昨年度実績5.65ヶ月分>イメージ1
日々の調査業務を通して、事故に遭って大変な思いをされている方・お困りの方などに貢献していくので、大きなやりがいを実感できる環境です。
多くの方の“いざというとき”を救うやりがいを。
どんなに細心の注意を払っていても起きてしまう事故――。そんな万が一の事態やいざというときに“命綱”となる保険を扱っているのが当社です。

今回募集するのは技術調査職員。適正な保険金の支払いを行なうために、事故原因は何か、事故に伴ってどんな怪我をしたのか、どのような治療が必要なのか、といった事故の原因や真相を明らかにしていくのがミッション。

業界内では珍しく、当社ではこのポジションを自社内に設置しています。自社の社員として調査するから、お客様と直接やりとりをしている担当者との連携もスムーズですし、調査職員自身がお客様とやりとりをする機会も多々あります。

だからこそ、「事実を知れてよかった」「これだけ保険金が下りるんですね、安心しました」といったお言葉をいただけることも。事故でどうしたらいいかわからなかった方が、再び前を向けるように支えるやりがいを実感できます。

重要なポジションのため、未経験でも月給33万円以上でお迎え。いざというときに役に立てる社会貢献性の高い仕事に、あなたも携わってみませんか。

募集要項

仕事内容
技術調査職員 <社会貢献性のある仕事/年間休日120日以上/賞与年2回:昨年度実績5.65ヶ月分>
事故の原因や、当事者の方に必要な治療内容などを明らかにする調査業務を行ないます。保険会社として正しく保険金が支払えるように事実を明らかにすることがミッションです。本人の希望に合わせて、下記いずれかをお任せします。

<医療調査:メディカルインスペクター>
事故で怪我や病気になった方について、病気や怪我の治療歴、今後の治療方針、またどの部分が今回の保険の支払いに該当するのか、などを確認。自動車事故に伴う損害保険の他にも、傷害保険や医療保険、医師賠償責任保険などさまざまなケースに対応します。

■業務の流れ
▼窓口となる担当者と打ち合わせ。今回の調査では、どんな観点を確認するのか、といったことを整理します。

▼主治医の方にお話を聞きます。病気や怪我の状況、治療方針、後遺症の可能性など、さまざまな視点からヒアリング。明らかになった情報は、レポートにまとめた上で社内に提出します。

※10~20件を並行して担当。1件につき平均2週間程度です。

<事故原因調査:オールラインズ・インスペクター>
調査により事故状況を正確に再現して、事故の原因を明らかにします。自動車事故に伴う損害保険の他にも、火災保険や傷害保険、賠償責任保険などさまざまなケースに対応します。

■業務の流れ
▼窓口となる担当者と連携して、打ち合わせからスタート。どの観点での検証が必要かなどをすり合わせます。

▼当事者や目撃者からのヒアリング、事故現場に残された痕跡の確認、ドライブレコーダーや防犯カメラなどを調査。こちらも調査した内容はレポートにまとめた上で社内に提出します。

※月15~20件を並行して担当します。

★常に連携をとりながら動きます
チーム内、顧問医、弁護士…など、社内外での連携が多く、さまざまな観点を取り入れながら事実を明らかにしていきます。
応募資格 <業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎!>
■大卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

★社会人経験10年以上の方も歓迎します!
募集背景 SOMPOホールディングスのグループ企業として、損害保険を中心にお客様の生活におけるリスクに関する保険商品を数多く扱っている当社。業界シェアもトップクラスで、多くの方が安心・安全に暮らせるように、質の高いサービスを提供しています。業績も安定して好調。今後もさらなる事業拡大を目指して、そして採用による新しい風を吹き込むためにも、技術調査職員を5名以上増員募集することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
本社もしくは全国の拠点での勤務です。

■本社/東京都新宿区西新宿1-26-1

■各拠点
・北海道/北海道
・東北/青森、秋田、山形、宮城、岩手、福島
・信越/新潟、長野
・北陸/石川、富山、福井
・関東/茨城、栃木、群馬、山梨
・首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉
・中部/愛知、岐阜、三重、静岡
・近畿/大阪、京都、滋賀、奈良、和歌山、兵庫
・中国/広島、鳥取、島根、山口、岡山
・四国/香川、徳島、愛媛、高知
・九州/博多区・中央区などの福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

※初期配属先は、希望を考慮します。それ以降は、全国転勤の可能性があります。
交通
勤務地によって異なります。

■本社/各線「新宿駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
※残業は、月20時間以下です。
給与 月給33万8200円以上
※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。
※上記金額にはみなし残業代(20時間分・8万2870円以上)が含まれます。超過した場合は別途支給します。
休日休暇 【年間休日120日以上】

<休日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始(12月31日・1月2日および1月3日)

<休暇>
■年次有給休暇(最大24日:特別連続休暇5日、指定休暇5日を含む)
■時間単位特別休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■ボランティア休暇 など

★5日以上の連続休暇の取得可能
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6・12月、昨年度実績2回:5.65ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■社宅制度(規程に従い貸与)
■財形貯蓄
■託児所・育児サポートあり
■時短勤務OK
■在宅勤務・リモートワークOK
■社内分煙
■私服可

★ジョブ・チャレンジ制度
希望のポジションやポストに応募できる社内公募制度で、キャリアを実現するために支援しています。積極的にキャリア形成や能力の開発、専門性の強化に取り組んでいける環境です。そのため将来的には、当社が展開している介護事業や、事故防止のシステム開発などに携わるチャンスもあります。

★社内評価制度
お客様への想いを「SCクレド」として形にしています。実践できている社員を「クレドマイスター」として認定し、表彰状や記念品を贈呈するといった評価制度もあります。
教育体制 ▼入社後は、5日間程度の座学の導入研修からスタート。その後1ヶ月ほど、OJTを通して、実務に携わりながら業務の進め方などを身につけていきます。

▼一通りのスキルを身につけたら、徐々に業務をお任せ。ひとりだち後でも、社歴やキャリアに合わせたWeb研修などがあります。その他、調査事例や、調査の観点を学んだりする機会もあり、じっくりとスキルアップできる環境です。

★自己研鑽支援あり
企業内大学「損保ジャパン大学」があり、全社員がどこからでも学びを深めることができる環境が整っています。社内外の講師によるオンライン講義の視聴や、少人数制のゼミナールの参加を通して、自身の担当領域を超えた自己研鑽が可能です。
配属部署 未経験スタートの社員が多く、前職は本当にさまざま。元メーカー勤務や営業職、ホテルでの接客など、異業種から転職した先輩たちもたくさん活躍しています。また、福利厚生や休日体制が整っているということもあって、ワークライフバランスを考えて入社を決めたメンバーも。働きやすい職場環境づくりにも力を入れている会社です。
転職・求人情報イメージ1
普段から部署同士で連携しているため、社内でのコミュニケーション量も多く、和気あいあいとした雰囲気。チームワークも抜群です。
転職・求人情報イメージ2
異業種から転職し、未経験からスタートしているメンバーも多数活躍中!イチから丁寧にお教えしますので、何かあれば遠慮なく質問してください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

『損害保険ジャパン』は、SOMPOホールディングスの一員としてグループの中核を担っている損害保険会社。知名度が高く、業界シェアもトップクラスです。現在、保険顧客は2000万人にものぼり、国内保険金サービス拠点は287ヶ所、海外拠点は28ヶ国・地域にも展開しておられます。

そんな同社では、保険事業以外にも力を入れているのだとか。デジタル技術の開発拠点もあり、事故データをかけ合わせて事故の未然防止に取り組んだり、同社の事故データや事故対応ノウハウを活かして自動運転の技術開発に貢献したりしているそうです。その他にも、介護事業の展開、スポーツ支援、地方創生などさまざまな取り組みを実施。SDGs、ダイバーシティ&インクルージョン、働き方改革なども推進中とのこと。働きやすい環境をつくりながらノウハウや知見を活かして事業の幅を広げている同社。今後も成長していく魅力的な企業だと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■感謝のお言葉をいただける
根拠を持って保険金をしっかりと支払えるように、事故の状況を徹底的に解明していくのがメインとなる仕事です。ときには、説明や確認を兼ねて専任の担当者と一緒にお客様先へ同席することもあり、「本当に助かりました」といったお言葉を直接いただける機会も。事故によって大変な思いをされているお客様に適正な保険金を受け取っていただけたときは、自分の仕事がお役に立てたというやりがいを実感できるでしょう。また、さまざまな案件を経験することで知識が広がりますので、自身の成長が早急な事故解決へとつながっていくのもやりがいの1つなのだそうです。

■社内表彰がある
質の高い保険サービスを提供している当社では、模範となる社員を表彰する制度があります。日々、事故に遭われた方に丁寧に寄り添い続けることで、社内で表彰された際には何とも言えない嬉しさがこみ上げてくるとのことでした。
厳しさ■さまざまなことを考慮する
交通事故の場合、複数名の当事者が関わっていることも珍しくないのだとか。そんなケースでは、双方で言い分が違っていたり、争っていたりすることも。それぞれの意見や主張を考慮しながら、物事の先の先まで考えていかなければならない大変さがあるでしょう。

■医療用語などの専門知識が必要
適切な保険金の支払いには、治療の妥当性を検討しなければなりません。医療をはじめとする専門用語も多く使うため、日々勉強していく大変さがあるそうです。また、お客様へ説明する際の伝え方にも配慮が必要なのだそう。注意してコミュニケーションを取らなければならない厳しさもあるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人■何事にも慎重に取り組める方
一言で“事故”と言っても、規模や原因、状況などはさまざま。どんな案件でも1件1件当事者に寄り添いながら事故の真相解明にあたり、慎重に対応することが大切です。1つひとつの業務を丁寧に進めていける方に向いているでしょう。
向いていない人■地道に学ぶことが苦手な方
業務を行なう上で、医療や損害保険に関する専門用語はもちろん、普段の生活で使い慣れていない言葉もたくさん使うことになります。最初から全部を覚える必要はありませんが、コツコツと学び、知識を増やしていくのが苦手な方には向いていないでしょう。

会社概要損害保険ジャパン株式会社

設立 1888年10月
代表者 取締役社長 西澤 敬二
資本金 700億円
従業員数 2万3447名(2021年4月現在)
総収入保険料 正味収入保険料
2兆1414億円(2021年3月期実績)
事業内容 損害保険事業
1.損害保険の引受
2.損害調査および保険金の支払い
3.新商品の企画・開発
4.資産運用
5.国際関連事業
6.その他各種事業
事業所 【本社】
東京都新宿区西新宿1-26-1

【国内外の各拠点】
営業部店・支店/125  営業課・支社・営業所/510  海外/28ヶ国  保険金サービス拠点/287
※2021年4月1日現在
企業ホームページ http://www.sompo-japan.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
SPI
STEP3
一次面接
STEP4
二次面接
STEP5
内定
※面接は、基本的にWebでの対応です。面接日はお気軽にご相談ください。
※入社日は、2022年の4月を予定しています。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらよりご連絡いたします。
面接地 ※面接は、すべてWeb対応となります。
連絡先 【本社】
東京都新宿区西新宿1-26-1
担当採用担当
TEL03-3349-9520
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2022/1/26まで )
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