技術調査職員＜社会貢献性のある仕事／年間休日120日以上／賞与年2回:昨年度実績5.65ヶ月分＞（1121667）（応募資格：＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎＞■大卒以上■要普通自動車免…　雇用形態：正社員）｜損害保険ジャパン株式会社の転職・求人情報

仕事内容	技術調査職員＜社会貢献性のある仕事／年間休日120日以上／賞与年2回:昨年度実績5.65ヶ月分＞事故の原因や、当事者の方に必要な治療内容などを明らかにする調査業務を行ないます。保険会社として正しく保険金が支払えるように事実を明らかにすることがミッションです。本人の希望に合わせて、下記いずれかをお任せします。＜医療調査:メディカルインスペクター＞事故で怪我や病気になった方について、病気や怪我の治療歴、今後の治療方針、またどの部分が今回の保険の支払いに該当するのか、などを確認。自動車事故に伴う損害保険の他にも、傷害保険や医療保険、医師賠償責任保険などさまざまなケースに対応します。 ■業務の流れ ▼窓口となる担当者と打ち合わせ。今回の調査では、どんな観点を確認するのか、といったことを整理します。 ▼主治医の方にお話を聞きます。病気や怪我の状況、治療方針、後遺症の可能性など、さまざまな視点からヒアリング。明らかになった情報は、レポートにまとめた上で社内に提出します。 ※10～20件を並行して担当。1件につき平均2週間程度です。＜事故原因調査:オールラインズ・インスペクター＞調査により事故状況を正確に再現して、事故の原因を明らかにします。自動車事故に伴う損害保険の他にも、火災保険や傷害保険、賠償責任保険などさまざまなケースに対応します。 ■業務の流れ ▼窓口となる担当者と連携して、打ち合わせからスタート。どの観点での検証が必要かなどをすり合わせます。 ▼当事者や目撃者からのヒアリング、事故現場に残された痕跡の確認、ドライブレコーダーや防犯カメラなどを調査。こちらも調査した内容はレポートにまとめた上で社内に提出します。 ※月15～20件を並行して担当します。 ★常に連携をとりながら動きますチーム内、顧問医、弁護士…など、社内外での連携が多く、さまざまな観点を取り入れながら事実を明らかにしていきます。
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎＜業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■大卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ★社会人経験10年以上の方も歓迎します！
募集背景	SOMPOホールディングスのグループ企業として、損害保険を中心にお客様の生活におけるリスクに関する保険商品を数多く扱っている当社。業界シェアもトップクラスで、多くの方が安心・安全に暮らせるように、質の高いサービスを提供しています。業績も安定して好調。今後もさらなる事業拡大を目指して、そして採用による新しい風を吹き込むためにも、技術調査職員を5名以上増員募集することになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間はありません。
勤務地・交通	本社もしくは全国の拠点での勤務です。 ■本社／東京都新宿区西新宿1-26-1 ■各拠点・北海道／北海道・東北／青森、秋田、山形、宮城、岩手、福島・信越／新潟、長野・北陸／石川、富山、福井・関東／茨城、栃木、群馬、山梨・首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉・中部／愛知、岐阜、三重、静岡・近畿／大阪、京都、滋賀、奈良、和歌山、兵庫・中国／広島、鳥取、島根、山口、岡山・四国／香川、徳島、愛媛、高知・九州／博多区・中央区などの福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※初期配属先は、希望を考慮します。それ以降は、全国転勤の可能性があります。交通勤務地によって異なります。 ■本社／各線「新宿駅」より徒歩3分
勤務時間	9:00～17:00（実働7時間） ※残業は、月20時間以下です。
給与	月給33万8200円以上 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額にはみなし残業代（20時間分・8万2870円以上）が含まれます。超過した場合は別途支給します。
休日休暇	【年間休日120日以上】＜休日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始（12月31日・1月2日および1月3日）＜休暇＞ ■年次有給休暇（最大24日：特別連続休暇5日、指定休暇5日を含む） ■時間単位特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■ボランティア休暇　など ★5日以上の連続休暇の取得可能
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年2回（6・12月、昨年度実績2回:5.65ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■社宅制度（規程に従い貸与） ■財形貯蓄 ■託児所・育児サポートあり ■時短勤務OK ■在宅勤務・リモートワークOK ■社内分煙 ■私服可 ★ジョブ・チャレンジ制度希望のポジションやポストに応募できる社内公募制度で、キャリアを実現するために支援しています。積極的にキャリア形成や能力の開発、専門性の強化に取り組んでいける環境です。そのため将来的には、当社が展開している介護事業や、事故防止のシステム開発などに携わるチャンスもあります。 ★社内評価制度お客様への想いを「SCクレド」として形にしています。実践できている社員を「クレドマイスター」として認定し、表彰状や記念品を贈呈するといった評価制度もあります。
教育体制	▼入社後は、5日間程度の座学の導入研修からスタート。その後1ヶ月ほど、OJTを通して、実務に携わりながら業務の進め方などを身につけていきます。 ▼一通りのスキルを身につけたら、徐々に業務をお任せ。ひとりだち後でも、社歴やキャリアに合わせたWeb研修などがあります。その他、調査事例や、調査の観点を学んだりする機会もあり、じっくりとスキルアップできる環境です。 ★自己研鑽支援あり企業内大学「損保ジャパン大学」があり、全社員がどこからでも学びを深めることができる環境が整っています。社内外の講師によるオンライン講義の視聴や、少人数制のゼミナールの参加を通して、自身の担当領域を超えた自己研鑽が可能です。
配属部署	未経験スタートの社員が多く、前職は本当にさまざま。元メーカー勤務や営業職、ホテルでの接客など、異業種から転職した先輩たちもたくさん活躍しています。また、福利厚生や休日体制が整っているということもあって、ワークライフバランスを考えて入社を決めたメンバーも。働きやすい職場環境づくりにも力を入れている会社です。

会社名	損害保険ジャパン株式会社
設立	1888年
代表者	取締役社長　石川耕治
資本金	700億円
従業員数	2万1705名（2023年3月現在）
総収入保険料	正味収入保険料 2兆2255億円（2022年度）
事業内容	損害保険事業１．損害保険の引受２．損害調査および保険金の支払い３．新商品の企画・開発４．資産運用５．国際関連事業６．その他各種事業
事業所	【本社】東京都新宿区西新宿1-26-1 【国内外の各拠点】営業部店・支店／124　　営業課・支社・営業所／502　　海外／27ヶ国　　保険金サービス拠点／279 ※2023年3月31日現在
企業ホームページ	http://www.sompo-japan.co.jp/