- 【事業内容】
- ■貴金属リサイクル事業 ■環境リサイクル事業
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 貴金属の検査スタッフ◎金属を機械に入れ簡易測定する仕事/創業47年/年間休日126日/残業年10時間 金・銀・プラチナ・パラジウムなど、貴金属のリサイクルを手がけている当社。あなたには、お客様から預かった金属から、「どの程度の貴金属が精錬できるか」を調べる検査業務をお任せします。簡易検査自体は測定器に入れれば自動で行なえるため、入社時点で専門的な知識などは必要ありません。【どんな測定器で検査するの?】 用いるのは蛍光X線分析器という高精度機器です。簡易検査対象の金属を中に入れれば「含まれている金属は何なのか」「金属の何%が金なのか」といったデータが自動で算出されます。 【簡易検査業務の具体的な流れ】 ▼最初に伝票をチェック。 営業スタッフがお客様から預かってきた金属がダンボールに入って届きます。同梱された伝票を見て「お客様名・預かった種類・預かった重量・返却方法」などを確認しましょう。 ▼金属を仕分けします。 届いた金属を種類ごとに分けていきます。余分なゴミが入っている場合は取り除きます。 ▼測定器に入れて簡易検査します。 仕分けした金属を測定器に入れると、必要なデータが自動で算出されます。結果をもとに、精錬を手掛ける自社工場向けの伝票を発行し、工場へ検査済の金属を運びましょう。 ※1日の検査件数は約50件程度。検査する金属の重さは20キロ未満です。 ※上記の他にも、Excelに結果や必要データを入力するなど、適宜事務作業も行ないます。 【この仕事のポイント】 ◎コツコツと進めていく業務がメイン。 業務自体はシンプルなものばかりです。検査結果の数値を誤って記録すると精錬物の評価に関わるため、正確かつ丁寧にコツコツ取り組むことが重要です。 ◎基本的に外部とのやりとりはありません。 営業スタッフや事務スタッフなど、社内の各部署と連携を取って業務を進めていきましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎します】 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◎学歴やこれまでの経験は問いません。 ◎業務に必要な知識は入社後に教えさせていただきます。未経験の方もご安心ください。 |
募集背景 | 1974年に創業し、貴金属リサイクル事業と環境リサイクル事業を展開してきた当社。貴金属の精錬で業界トップクラスを誇る横浜金属のグループ会社として、長い歴史と実績を築き上げてきました。おかげさまで安定した業績を維持している当社ですが、今後組織として一層成長していきたいと考えています。社員にとって働きやすい環境を維持しつつお客様の声に応えていくには、組織強化が欠かせません。そのため今回は相模原市にある事業本部にて、検査スタッフとして活躍してくださる方を増員いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※教育カリキュラムを準備した試用期間(6ヶ月)があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
事業本部/神奈川県相模原市中央区田名3656-4
◎転勤はありません。 交通
JR横浜線「橋本駅」よりバスに乗車、「工場入口」停留所より徒歩2分
◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 9:00~17:50(実働8時間) ◎1年間の残業時間は合計10時間ほど。当社では15時に残業務をチェックし、定時で終了するよう業務を分担しているため、残業がほとんど発生しません。 |
給与 |
月給18万2000円~27万円 ※上記には一律支給の住宅手当(1万5000円)を含みます。 ※経験、能力により考慮します。 ★想定年収約300万円~400万円程度 |
休日休暇 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) ■決算賞与(3月/10年連続で支給されています) ■交通費全額支給(マイカー通勤の場合、上限月2万5000円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金あり ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■皆勤手当(月4000円) ■家族・扶養手当(配:月4000円、子1人:月2000円) ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■社内禁煙 ■自主昇格プログラム |
教育制度 | <6ヶ月間かけて教育していきます> ▼入社後2日間は新人社員研修を実施。 会社についてや「横浜金属グループ」の歴史、社会人マナーなどを学びます。 ▼6ヶ月間の教育カリキュラムを実施。 1週間単位で行なうべきことを設定する「教育訓練書」を作成し、業務の流れや金属に関する知識、検査の手法などを身につけていきます。習熟度に合わせて営業スタッフの商談にも同行し、顧客とどのような会話をしているかなども学びましょう。 ▼その後、徐々に独り立ち。 OJTを通してイレギュラーなケースへの対処法も身につけ、早くて1年、平均で2~3年で独り立ちとなります。 |
配属部署について | 入社後は業務部事務課に配属となります。現在、副部長である鈴木が検査業務を1人で行なっています。超ベテラン社員なので、困ったときはいつでも頼ってくださいね。 なお、当社では各部署間でのコミュニケーションが取りやすくなっています。もちろんグループ会社全体での情報共有なども円滑で、自分の業務がどのような役割を果たしているのか把握しやすい環境です。安心感ややりがいを得やすいことから、社員の平均勤続年数は10年前後。ぜひあなたにも、当社ならではの働きやすさを実感していただければと思っています。 |
会社名 | 横浜金属商事株式会社 |
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創業 | 1974年4月 |
代表者 | 比嘉 賢太郎 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 89名(2021年12月現在) |
売上高 | 59億6875万円(2021年3月期実績) 55億1867万円(2020年3月期実績) 47億4900万円(2019年3月期実績) |
事業内容 | ■貴金属リサイクル事業 ■環境リサイクル事業 |
事業所 | 【本社】 〒252-0132 神奈川県相模原市緑区橋本台3-5-2 峡の原工業団地内 【事業本部】 〒252-0244 神奈川県相模原市中央区田名3656-4 【歯科材営業部門】 仙台支店、東京支店、埼玉支店、名古屋支店、大阪支店、広島支店、福岡支店、札幌営業所、北陸営業所、四国営業所 【環境リサイクル部門】 仙台事業所、神奈川事業所、福岡事業所 |
関連会社 | 横浜金属株式会社 |
企業ホームページ | http://www.yk-metal.com/index.html |
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