- 【事業内容】
- ■総合不動産サービス事業 ■介護サービス事業 ■ビジネスサービス事業 ■フードサービス事業 ■物販サービス事業 ■健康サポート事業 ■リゾートサービス事業 ■子育て支援サービス事業
勤務地
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三菱電機
ライフサービス(株)
湘南支社
| 仕事内容 | グループホーム・デイサービス施設長 ★三菱電機100％出資子会社｜充実の福利厚生 認知症対応型グループホーム・デイサービス『鎌倉ケアハートガーデン 湘南笛田』の施設長として、ご利用者様の介護マネジメント、スタッフのマネジメントや地域連携をお任せします。＜主な仕事内容＞ ■介護サービスのマネジメント グループホームとデイサービスを利用されているお客様のサービスのマネジメントをケアマネージャー・スタッフと行なっていきます。 ■スタッフのマネジメント 施設のスタッフは、現在総勢25名。年に2回の定期面談を行なうほか、働き方や不安などについて適宜ヒアリングも実施し、スタッフ育成に関わります。 ■労務管理 スタッフのシフト組みをはじめとした、勤怠管理を行ないます。 ■採用業務 新規スタッフの採用にあたって、採用担当と一緒に面談業務を担当します。 ■スタッフの教育 ケアマネジャーやリーダーなどの現場スタッフと協力しながら、介護の技術的なことについて取り組む事項の決定、推進を行ないます。 ■地域連携 地域でイベントがあるときは、施設としてご利用者様と一緒に参加します。最近では、託児所と複数の介護施設をオンラインでつないで、交流会を行ないました。 ■集客活動 認知デイサービスおよびグループホームの集客活動を、居宅介護支援事業所・病院等を訪問して行ないます。 ■イベント企画 施設内での季節のイベントはもちろん、社内の他の施設、地域の託児所などと連携して行なうイベントを企画します。 ＜仕事のポイント＞ ◎「お客様の元気な笑顔が、私たちの喜びです」を大切に、ご利用者様・ご家族様・スタッフ・地域関係者とのコミュニケーションを日々大切に運営に携わっていきます。 ◎施設内だけでなく、介護事業の運営・管理職との連携も大切です。業務が円滑に進められるよう、コミュニケーションをしっかり取っていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 [以下は必須です] ■介護福祉士の資格をお持ちの方 認知症対応型サービス事業管理者研修修了者優遇 ■リーダーとしてメンバーをまとめたことがあるなど、マネジメント経験がある方 ■普通自動車免許（ＡＴ限定可） ★必須ではありませんが、以下の経験がある方は活かせます！ ┗介護支援専門員研修、認知症対応型サービス事業管理者研修、認知症介護実践研修 修了者優遇など |
| 募集背景 | 三菱電機グループの一員として、総合不動産サービスやフードサービス、介護サービスなど複数の事業を展開する三菱電機ライフサービス。なかでも介護サービス事業は、設立の2000年から20年以上にわたり、地域密着で運営してきました。今回は、当社の運営する介護施設『鎌倉ケアハートガーデン 湘南笛田』にて、新たな施設長を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■鎌倉ケアハートガーデン 湘南笛田
神奈川県鎌倉市笛田1-8-54 ◎マイカー通勤可 交通
湘南モノレール「湘南深沢駅」より徒歩14分
|
| 勤務時間 | 9:00～17:45（実働8時間 休憩45分） ※スタッフ業務を理解・支援するために介護職のシフト勤務に入る場合があります。 ※将来的に転勤の可能性はあります。 |
| 給与 |
月給261,300円以上＋賞与年2回（2ヶ月分／昨年度実績） ※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には、一律手当として月40,000円の地域手当、月5,000円の処遇改善加算が含まれます。 ※上記に加え、ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方には月20,000円(業務でケアマネジャーを使用しない場合は12,000円)、介護福祉士の資格をお持ちの方には月8,000円の資格手当が支給されます。 年収例
400～500万円／42歳（入社3年）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日105日＞ ■完全週休2日制(シフト制) ■有給休暇（最大23日付与）※入社2ヶ月後から規定により付与 ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■配偶者出産休暇 ■裁判員休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（6・12月、2ヶ月分／昨年度実績） ■交通費全額支給(通勤距離が2km以上の場合) ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■食費補助あり ■資格取得支援制度 ■三菱電機持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■退職餞別金 ■制服貸与 ■マイカー通勤可 ■三菱電機保養所施設などの利用可 ■スポーツ施設優待利用可 ■社内共済会 ■団体扱い保険適用 ■セレクトプラン（自己選択型福利厚生制度）※会社独自のポイント付与あり |
| 教育体制 | 分からないことはなんでも聞けるほか、簡単な業務から徐々にお任せしていきます。いきなりすべての業務を担当することはありませんので、ご安心ください。また、グループ内の別の施設の施設長にも相談できるため、困ったことは質問しやすい環境です。 |
| 会社名 | 三菱電機ライフサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1964年4月1日（昭和39年） |
| 代表者 | 代表取締役 舩尾 英司 |
| 資本金 | 30億円（三菱電機株式会社 全額出資） |
| 従業員数 | 3776名（2022年3月時点） |
| 売上高 | 311億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■総合不動産サービス事業 ■介護サービス事業 ■ビジネスサービス事業 ■フードサービス事業 ■物販サービス事業 ■健康サポート事業 ■リゾートサービス事業 ■子育て支援サービス事業 |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル B館7階 ※その他、全国に営業所・支店・出張所などあり。詳細は下記をご覧ください。 https://www.mdlife.co.jp/company/servicenetwork/index.html |
| 関連会社 | ＜子会社＞ メルコリゾートサービス株式会社、メルコエステートサービス株式会社、メルコヒューマンポート株式会社、メルコテンダーメイツ株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.mdlife.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 三菱電機ライフサービス(株)湘南支社 三菱電機株式会社全額出資、三菱電機グループ… https://en-gage.net/mdlife_saiyo41 |
三菱電機ライフサービス株式会社 湘南支社のグループホーム・デイサービス施設長 ★三菱電機100％出資子会社｜充実の福利厚生（1121549）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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