- 【事業内容】
- 宿泊施設運営（『HOTEL VISON』『旅籠VISON』）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ホテルのフロントスタッフ★三重県多気郡『VISON』内での勤務です！／残業月平均10時間以内 日本最大級の商業複合施設『VISON』内にて当社が運営している、『HOTEL VISON』『旅籠VISON』の両施設で勤務していただきます。未経験の方にはフロントスタッフとして接客を中心に担当いただき、経験者の方にはマネージャーとしての仕事をメインにお任せする予定です。【勤務する施設】 『HOTEL VISON』ではホテル棟の客室155室に加え、愛犬と泊まれる「ドッグヴィラ」をはじめとしたヴィラを6棟併設。一方『旅籠ヴィソン』はかつての宿場町の宿を思わせる4棟・40室の構成となっており、各棟の1階にはそれぞれコンセプトの異なるお店が入っています。 【具体的な仕事内容】 ＜フロントスタッフ＞ ■受付業務 └チェックイン・チェックアウト業務をお願いします。 ■お客様のお迎え・荷物のお預かり ■お問い合わせ対応 ＜マネージャー＞ ■予算策定 ■スタッフの管理 └シフト作成・管理の他、残業などの勤怠管理、指導なども担当します。 ■クレーム対応 ■その他、宿泊業務全般 【宿泊されるお客様】 宿泊されるお客様は40～50代の落ち着いた年齢層のご夫婦や小さいお子さんがいるご家族、愛犬と泊まりたい方、接待やビジネスで利用する方などさまざま。直通バスが出ていることもあり名古屋、三重からお越しになる方が多く、HPを見て関東などから来られる方もいます。 【仕事のポイント】 ◎『VISON』全体に詳しくなってください！ 接客を行なう中では、お客様から「どこのお店が美味しいですか？」「どんなアクティビティがありますか？」といった質問を受けることも。そんな時におすすめのレストランや施設を提案できるよう、日頃から知識を身につけておくことが大切です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ホテル業界での実務経験をお持ちの方にはマネージャーをお任せします！ ＜こんな方が活躍できる環境です！＞ ・培ってきた接客のスキルを発揮したい方 ・お客様の笑顔がモチベーションになる方 ・発想力を活かし、自分らしく働きたい方 ・始まったばかりの事業を盛り上げたい方 |
| 募集背景 | 『VISON』とは2021年7月に新たにオープンした、三重県多気郡の豊かな自然を活かした立地に、産直市場やレストランなど約70店が出店する商業複合施設。当社では現在、同施設内において宿泊施設『HOTEL VISON』『旅籠VISON』の運営を行なっています。 そんな当社ではこのたび、施設のさらなる発展のため、新規スタッフの採用を行なうこととなりました。なお、今回の募集では未経験の方でも応募が可能ですが、ホテルでの実務経験をお持ちの方はマネージャー職への挑戦が可能です。役職に応じて給与もアップしますので、経験者の方もぜひご応募いただければと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与はいずれの役職も月給17万5000円～25万円となります。その他の条件に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
三重県多気郡多気町ヴィソン672-1（『VISON』内）
◎転勤はありません。 ★『VISON』内はお店も充実！ 勤務地となるホテルは商業施設の敷地内にあるため、帰宅時にお店に寄って食事や買い物をすることも可能です。『VISON』内のさまざまな店舗や施設を利用しつつ、楽しく働けます！ 交通
紀勢本線「栃原駅」より車で6分
|
| 勤務時間 | ■フロントスタッフ／シフト制 ◎シフト例 8:00～17:00（8時間勤務／1時間休憩） 12:00～21:00（8時間勤務／1時間休憩） 19:00～翌9:00（12時間勤務／2時間休憩） ※残業は月平均10時間以内 ■マネージャー／フレックスタイム制 【コアタイム】9:00～18:00 標準労働時間月168時間 |
| 給与 |
■フロントスタッフ／月給17万5000円～25万円＋残業代全額支給 ※残業代は全額支給いたします。 ■マネージャー／月給28万円～30万円 ※残業代は別途支給いたします。（将来的にみなし残業制の導入を予定しております） ※試用期間3ヶ月間の給与は、いずれの役職も月給17万5000円～25万円となります。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月9～10日） └夜勤の場合、夜勤明けには別途公休があります。 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費支給（月上限3万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代 ■家族手当（子ども一人:月1万5000円）※規定あり ■住宅手当（月1万5000円） ■社内分煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） |
| 入社後の流れ | 入社後は約3日間のオリエンテーションを通じ、当ホテルの特徴や業務に使用する社内システムに関する知識を身につけていただきます。その後は先輩の側についてフロント対応などを経験しながら、OJTで少しずつ業務の流れを覚えていきましょう。未経験の方の場合、独り立ちまでは1ヶ月ほどを予定しています。 なお、経験者の方には勤怠の管理やMTGといったマネージャー業務のうち、現在のスキルでできる業務からお任せしていきます。未経験の方も努力次第でフロントスタッフからアシスタントマネージャー、マネージャーといった流れで昇進が可能ですので、ぜひ目指してみてください。 |
| 配属部署 | 現在、当ホテルでは20代前半～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、平均年齢は20代。男女比としては女性が多く、中途入社と新卒の割合は半々となっています。 ちなみに、活躍中のスタッフの前職はコールセンタースタッフ、製薬会社の社員などさまざま。中には個人事業主の仕事と並行し、アルバイトで勤務している人もいます。『VISON』自体が人気の施設のため、同施設で働きたいという動機で入社した人も多いです。 |
| 会社名 | ヴィソンホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2020年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 清水 学 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 35名（2021年11月） |
| 事業内容 | 宿泊施設運営（『HOTEL VISON』『旅籠VISON』） |
| 事業所 | 【本社】 〒519-2170 三重県多気郡多気町ヴィソン672-1ホテルヴィソン |
| 企業ホームページ | https://vison.jp/ |
ヴィソンホテルマネジメント株式会社のホテルのフロントスタッフ★三重県多気郡『VISON』内での勤務です！／残業月平均10時間以内（1121489）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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