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株式会社タスク・フォース法人営業 ★勤務時間や雇用形態など自由に選択OK/各種住宅補助や子育て支援も整備/各種豊富な手当あり(1121137)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

法人営業 ★勤務時間や雇用形態など自由に選択OK/各種住宅補助や子育て支援も整備/各種豊富な手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/12/06 - 2022/01/05)

法人営業 ★勤務時間や雇用形態など自由に選択OK/各種住宅補助や子育て支援も整備/各種豊富な手当あり
正社員業種未経験OK転勤なし
自分らしく活躍しながら、日々「働く人たち」の子育てを支える。

募集要項

仕事内容
法人営業 ★勤務時間や雇用形態など自由に選択OK/各種住宅補助や子育て支援も整備/各種豊富な手当あり
大手企業や医療機関などの顧客に対し、「事業所内保育所」の開設から運営までサポートする法人営業です。クライアントとなる病院や企業が抱える人材の課題を深くヒアリングし、その解決策として保育施設の設置を提案していただきます。

Q.事業所内保育所とは?
病院や企業などが従業員の福利厚生施設として設置する保育施設です。当社は各法人で働く従業員の定着および採用力の向上を目的に、各種サービスを展開しています。

<当社のご紹介>
当社は「教育」「子育て」を軸に、未来の子どもたちをサポートする幅広い事業を生み出す「サービスメーカー」です。現在は主に保育事業やイベント・教育環境提供事業をしておりますが、もっとどんどん新しいことにチャレンジできる環境があります。なお社内では、20代~50代の幅広い年代の社員が活躍中です。

<職場の魅力>
★風通しのいい社風
年次に関係なく、頑張りがしっかり反映される環境を整えています!また常に挑戦を続けることを大事にしているので、非常に活気のある雰囲気です。

★自社開発の独自の子育て支援事業が強み
同業者や行政機関でも「企業には難しい」といわれてきた保育サービスを、その常識を覆して独自に開発することに成功。補助金を受けずに、認可保育園を超えるような保育施設を全国に展開するビジネスをイチから創り上げてきました。

★選べる18タイプの雇用形態
定時勤務やフレックスのほか働くスタイルは柔軟に選べて、1日の勤務時間も8h/6.5h/5hから。また休日数も年休110or122日など、個人に合ったワークスタイルにできます。詳しくは下記をご確認ください。

▼「タスク・フォース 採用」で検索
→https://www.taskforce-pr.co.jp/recruit/sougou/
応募資格
専門卒以上業種未経験歓迎

<業種未経験歓迎>
◎下記に当てはまる方
■専門卒以上
■法人営業の実務経験をお持ちの方

※仕事を通じて本気で挑戦・成長を目指している方を想定しています!
募集背景 さまざまな保育・教育関連事業を通じ、“真にお客様の役に立つサービス”を追求する当社。民間企業ならではの発想で生まれた子育て支援や体験型教育サービスは、どれも全国規模で展開するまでに成長しています。今後も新たなフィールドに挑戦を続けるために、現在新たな仲間を募集中。当社の想いに共感し、共に感動・成長してもらえる方を求めています!
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与や待遇に変動はありません。
勤務地・交通
東京本部/東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー9F
※転勤はありません。
交通
■各線「日比谷駅」より徒歩3分(A13出口)
■都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩3分(A5出口)
■各線「有楽町駅」より徒歩5分
■各線「新橋駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~20:00の間で、下記より勤務時間・勤務体系が選択可能

【勤務時間】
[1]9時間/日(休憩60分)
[2]7.5時間/日(休憩60分)
[3]5時間/日(休憩なし)

【勤務形態】
[a]定時勤務
[b]協議固定勤務
[c]フレックス勤務
給与 月給27万円以上
◎経験・スキル・前職給などを考慮して決定
◎年収は324万円~600万円を想定しています。(1日8時間勤務・年間休日110日の場合を想定)
◎上記給与には固定残業代として3万5000円(30時間分/月)が含まれます。※超過分は別途支給

※給与や年収、固定残業代は選択した「勤務時間」「勤務形態」「勤務日数」によって変動します。
年収例
750万円/29歳/フレックス・フルタイム勤務(月給50万7200円)
410万円/25歳/フルタイム・勤務開始時間変動(月給27万6000円)
270万円/35歳/1日5時間勤務(月給22万1000円)
休日休暇 ■週休2日制(基本は日曜+他/月8~10日)
■有給休暇
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前産後休暇
■慶弔休暇
■帰省休暇
■ごほうび休暇(5日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(夏・冬)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月2万2000円まで)
■時間外手当(超過分)
■出張業務手当
■出張宿泊手当
■特殊業務手当
■管理職手当
■近隣住居手当(月7000円~2万円)
■住宅手当(家賃補助・引越し補助制度あり)
■社宅・寮あり
■オリジナル福利厚生(まんぷく手当等)
■社内分煙(屋内喫煙所あり)
■スーパー子育て支援制度
└直営保育施設にお子様を預けながら仕事ができます。保育料は当社が約6割負担します。

会社概要株式会社タスク・フォース

会社名 株式会社タスク・フォース
設立 1989年3月
代表者 代表取締役 西山 悟
資本金 9000万円
従業員数 738名 ※契約・アルバイト含む(2020年6月現在)
事業内容 ■子育て支援・教育施設事業(都市型保育園 「ポポラー」の運営)
■派遣型子育て支援事業(ベビーシッターサービス 「ラビットクラブ」の提供)
■法人向けコンサルティング事業
└病院内保育施設の開設、企業・事業所内保育施設の開設支援、企業主導型保育事業適用園の運営受託、イベント保育・派遣サービス、マンション内・商業施設内託児企画、託児・ベビーシッターの法人提携プランなど
事業所 大阪本社/大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F
東京本部/東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー9F
札幌支社/北海道札幌市中央区北一条西3-3 札幌MNビル10F
企業ホームページ https://www.taskforce-pr.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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