- 【事業内容】
- ネットワーク設計・構築・運用 サーバ設計・構築・運用 ヘルプデスク・PCサポート支援・キッティング システム開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア★先輩社員の9割以上が未経験スタート/年休124日/残業月平均10h/社宅・住宅手当有 ★銀行ATMやスマートフォンなど、身の回りのITシステムを支える仕事です。★分かりやすい1ヶ月の研修あり。「サーバーって何?」という基礎から教えます。 ★最初はレベルに合わせて簡単な業務からスタート。無理なくステップアップが叶います。 <便利な生活を支えます> たとえば、クレジットカードの決済システムや、証券会社の内線電話システム、銀行のメールサーバー、スーパーのPOSレジなど。身近なITシステムを動かすための「インフラ」を支えています。 <入社後の流れ> ▼ビジネスマナー研修 まずは、名刺交換の仕方、ビジネスメールのマナーなどを学びます。社会人としての基礎からお教えしますので、社会人デビューの方もご安心ください! ▼IT基礎研修 独自の研修プログラムを受講。講師は、現場経験が豊富な先輩社員。「ネットワーク」「サーバー」などITの基礎から教えており、これまでに受講した先輩は5000名以上にのぼります。 ▼資格取得に挑戦 自信を持ってエンジニアデビューできるよう、1ヶ月の研修中にITの基礎的な資格取得を目指します。資格の受験費用は会社が負担。9割以上のメンバーが資格取得を果たしています。 ▼デビュー まずはサポート事務業務から。慣れてきたら、ヘルプデスクやデータセンターでのシステム監視業務、サーバー運用・保守、ネットワークの監視・運用・保守などにステップアップしていきましょう。 <仕事のポイント> ◎腰を据えて働けます! クライアント先には1~2年単位で常駐。先輩と一緒にアサインすることもあり、安心して働けます。 ◎在宅ワーク導入中! 研修や案件にはリモートワークを導入。研修内容や案件によっては出社することもあり、フルリモートではありませんが、柔軟な働き方が可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も歓迎!> ※学歴不問・ブランクOK! ◎特別なスキルがなくても大丈夫。「IT業界で働きたい」「エンジニアって面白そう」という興味があれば充分です! |
募集背景 | ◎育成を前提とした募集です。未経験の方、歓迎します! 金融業界を中心に、大手企業との取引で成長を続けている当社。強みは、未経験者をプロのエンジニアに育てる研修制度。ITの基礎知識から学べる『ITエンジニア育成プログラム』があり、これまでに5000名以上のITエンジニアを育成しています。今回は、さらなる成長を実現するための増員募集。「エンジニアってカッコいいかも」「手に職をつけたい」とお考えの方、歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社または首都圏のお客様先(東京・神奈川・千葉・埼玉)
【本社】 東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワーB2F ※転勤はありません。勤務地は希望を考慮します。 交通
配属されるプロジェクト先により異なります。
【本社】 東京メトロ東西線・ 日比谷線「茅場町駅」1・2番出口より徒歩約4分 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A4・A5出口より徒歩約5分 |
勤務時間 | 変形労働時間制(週平均実働40時間)、またはシフト制(実働8時間) 【勤務時間例】10:00~19:00(実働8時間) ※プロジェクト先により異なります。 ※月の平均残業時間は10時間です。 |
給与 |
【大卒】月給22万円以上 【高卒・専門卒】月給20万円以上 ※資格・能力・経験を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
年収520万円/34歳(入社3年)
年収380万円/25歳(入社2年) 年収300万円/23歳(入社1年) |
休日休暇 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(シフト制) ■祝日(案件による) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇が取得できます! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年1回(3月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■社宅あり(家具付き・月5万円程度) ■住宅手当(月3万円まで/条件あり) ■家族手当(18歳未満の子ども1人につき、月1万円) ■出産・育児支援制度(出産時に祝い金10万円、出産6ヶ月後に5万円を支給) ■オンラインコミュニケーション手当(1回につき1000円支給 ※期間限定) ■資格取得支援(受験料負担など) ■退職金制度 ■社員旅行 ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ■遠隔地手当 ■地域手当 ■報奨金制度 ■結婚お祝い金制度 ■各種インセンティブ制度(社員紹介で15万円を支給など) ■指定スポーツジム無料利用可能 ■インフルエンザ予防注射代全額支給 ■社内イベント多数(花見、BBQ、ボウリング大会、忘年会など) ■定期健康診断 |
サポート体制 | ★スキルアップをサポート。 入社時の研修を終えた後も、月1~2回ほどのペースで研修会を開催。学びたい技術、新しい資格取得にもチャレンジできます。 ★エンジニアとして長く活躍するために。 入社3ヶ月以内に『10年計画シート』を作成。なりたい自分の姿を決め、3年後、5年後、8年後の目標に落とし込んでいきます。また、定期的に面談を行ない、現状のスキルや課題などを話し合い。エンジニアとしての市場価値を高めるため、何をすれば良いのかを一緒に考えていきます。 |
社員インタビュー | ■Yさん/入社3年目 以前はインターネットカフェでアルバイトをしていましたが、「手に職をつけたい」と思い当社へ。入社前は、「サーバーって何?」という状態で知識もなく、Excelを触ったこともほとんどありませんでした。でも、研修が充実していたので、自信をもってエンジニアデビューすることができました。 ■Tさん/入社1年目 当社への入社を決めたのは、面接を受けた会社の中で一番にぎやかで仲が良さそうだったから。新しい社員が毎月3~5名ほど入社し、その都度歓迎イベントがあるなど、想像していた以上にコミュニケーションを取れる機会が多いですね。同期が多いので、いつ入社しても寂しさを感じることはありませんよ。 |
会社名 | 株式会社LainZ |
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設立 | 2008年9月 |
代表者 | 代表取締役 河原 浩介 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 171人(2021年8月現在) |
売上高 | 7億9000万円(2020年3月期実績) 6億6000万円(2019年3月期実績) 5億600万円(2018年3月期実績) |
事業内容 | ネットワーク設計・構築・運用 サーバ設計・構築・運用 ヘルプデスク・PCサポート支援・キッティング システム開発 |
事業所 | 【本社】 〒104-0033 東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワーB2F |
関連会社 | CLINKS株式会社 株式会社ヒューマンテクノシステム インフォテックソリューション株式会社 株式会社ジパング・ドットコム 株式会社フライペンギン |
認定・許可 | 労働者派遣事業許可番号 派 13-307312 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308206 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS) 認証登録番号 IS622096 |
企業ホームページ | https://lainz.jp/ |
株式会社LainZのITエンジニア★先輩社員の9割以上が未経験スタート/年休124日/残業月平均10h/社宅・住宅手当有(1120579)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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