- 【事業内容】
- 各種非破壊検査・超音波検査事業 ＜認定・登録＞ ・一般社団法人 日本溶接協会 溶接構造物非破壊検査事業者 ・CIW認定検査事業者 第252D18号
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 建造物の検査スタッフ★未経験歓迎／賞与年2回＋ボーナス年2回／毎日18時前退社／沼津市から転勤なし お任せするのは、さまざまな建築物やインフラなどの構造物に対し、モノを壊さずに内部の異常を確認する検査業務。建設時の品質や老朽化に伴う劣化など、最先端の機器を使って調査する仕事です。＜実際に検査するのは？＞ 学校・病院・倉庫・店舗といった建築物をはじめ、橋などのインフラ関連のほか、ジェットコースターや観覧車というような大規模設備が対象です。現在は、全体の7～8割程度が新設工事での検査。なお現場は全国となりますが、もちろん出張費は会社が負担します。さらに2022年4月以降には、各地に対応するための出張所（東京・名古屋ほか）を設置する予定です。 ＜具体的な作業の流れ＞ 【STEP1】まずは現場へ まずは事前に検査対象と手法を確認し、必要な機器を社用車に積み込んで現場に向かいます。 【STEP2】現地で検査 対象物に異常がないか検査し、結果を記録してお客様に報告。もし問題があれば、その後の対応について確認します。 ※2021年5月に新システム開発・導入。現場にて検査結果をタブレットで入力すると、その場で簡単に報告書作成完了・提出ができます！ ※検査は、基本的に決まった基準に沿ってチェックします。検査の手順も固定しているため慣れてきたら、コツコツとスムーズに進められるようになります。 ＜仕事のポイント＞ ★資格取得は全面的にサポート 「業界全体の技術力を底上げしたい！」そんな代表の想いから、技術者の教育には特に注力！必要な資格の取得も、会社がしっかりとサポートします。さらに能力に見合った評価を徹底しており、スキルアップに伴って入社2年目で年収が150万円（月給23万円＋資格手当）上がったケースもあるほどです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種・社会人未経験、既卒・第二新卒、歓迎！＞ ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※社会人経験10年以上の方や、ブランクのある方も歓迎します！ ※先輩のほとんどが未経験スタート！必要な資格は入社後に取得できますので、特別なスキルはなくてもOKです。 |
| 募集背景 | さまざまな構造物に使用される鉄骨や鉄筋など、目に見えない部分を“壊さず”検査する事業を手がける当社。非破壊検査のスペシャリストとして、建物の安心・安全を守ってきました。さらに設立5年目には、全国でも100社程度しかいない、日本溶接協会の認定事業者にも選出。今後はより幅広いニーズにお応えすべく、検査対象も拡大していく予定です。 そして9期目を迎えるにあたり、さらなる体制強化を目指して新たな仲間を募集。一緒に会社を盛り上げていただける方を求めています！技術者の育成にも尽力しており、実際に未経験の社員を数多く育て上げてきました。着実に技術が磨ける環境をご用意していますので、ぜひ遠慮なくご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3～6ヶ月あり。試用期間中の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／静岡県沼津市東椎路1511-4
※転勤はありません。 ◎2022年3月14日新社屋設立予定！ 住所：沼津市足高322-39（上記の現事務所より車で10分程度です） 交通
JR東海道本線「片浜駅」より車で8分
（新社屋：JR御殿場線「長泉なめり駅」より車で10分） ◎マイカー通勤OK＆駐車場完備！ |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月5時間程度とほぼなし！ 遅くても17：20には社員全員が帰宅し、代表や役員も18：00には事務所を出ています。 |
| 給与 |
月給21万円以上＋賞与年2回＋ボーナス年2回 ◎明確な評価基準によるボーナス支給！ 賞与のほか、社員・役員の2つの視点からの評価によるボーナスあり！一人ひとりの頑張りは、できるだけ給与に反映する制度を整えています。 年収例
380万円（入社2年）
500万円（入社5年） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔週土＋日） └入社1年間は上記となりますが、その後は休日数の選択が可能です。（詳細は下記参照） ■祝日（現場により出張あり） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男性の検査員スタッフも2名が取得しました） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ◎入社1年後からは休日数の選択OK！ 無事にひとり立ちしたら、下記いずれの休日休暇制度を選べます。 ■隔週休2日（隔週土＋日） ■完全週休2日（土＋日） ※1年ごとに確認するので、状況に応じて変更可能です。 ※なお隔週休2日の場合は、賞与は年3回（4月・10月・12月）。完全週休2日の場合は、賞与は年2回（4月・10月）となります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（4月・10月） └隔週休2日なら、賞与年3回（4月・10月・12月）支給！ ■評価ボーナス年2回（4月・10月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労災上乗保険 ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額） ■出張手当（1泊3000円） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（1資格：月3000円～2万円） ■皆勤手当（月1万円） ■家族手当（配偶者:月1万円／子1人あたり：月5000円） ■住宅手当（月1～2万円） ■休日勤務手当（半日5000円／全日1万円） ■特別手当（現場・営業手当） ■早朝手当（1回3000円） ■個人面談制度 └賞与査定前には役員2人との面談を実施。なお入社1年間は毎週実施して丁寧にサポート！ ■退職金あり ■社員旅行（家族参加OK） ■社内分煙 ■車通勤可 ■駐車場完備 ■資格取得支援あり（取得時の費用は全額負担） ■U・Iターン支援（引っ越し時の補助あり） ■制服あり |
| 入社後の流れ | ▼まずは入社1日目、役員より教育の進め方・社内制度・必要資格の取得方法について説明。また検査現場の動画視聴など、簡単な基礎知識も学びます。 ▼2日目からは、教育担当の先輩と一緒に現場へ。実務に触れながら、業務について指導していきます。常に先輩がそばにいるので、未経験の方もご安心ください。早くて半年程度でひとり立ちする場合もありますが、基本的には1年ほどかけて育成していく予定です。 ※現在は10名の社員が活躍していますが、みんな未経験からのスタート！2020年に入ったばかりのメンバーもいます。互いにフォローし合いながら仕事を進めている職場なので、新しく入る方もぜひ遠慮なく周りの仲間を頼ってください。 |
| 収入UPにつながる評価制度あり！ | 賞与とは別に、明確な評価制度によるボーナスも年2回支給！仕事に励む姿勢も含んだ全28項目の基準から、一人ひとりの能力を見極めていきます。ちなみに現場の社員と役員からの2つの視点から、なるべく正当に評価。特に評価が高いと表彰もあります！入社して日が浅いと、どうしても評価が難しい部分もありますが、それを解消して公平に判断できる基準を設けました。 ＜先輩よりコメント＞ 「評価の項目については、多少厳しく感じる部分もあるかもしれませんが、その分の対価は十分にあります。公正・公平な判断がされるからこそ、頑張りが報われる実感も大きいので、常に高いモチベーションでスキルアップできる環境ですよ！」 |
| 会社名 | 株式会社スルガ検査 |
|---|---|
| 設立 | 2013年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 沖津 博斗 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 18名（2022年12月現在） |
| 事業内容 | 各種非破壊検査・超音波検査事業 ＜認定・登録＞ ・一般社団法人 日本溶接協会 溶接構造物非破壊検査事業者 ・CIW認定検査事業者 第252D18号 |
| 事業所 | 本社／静岡県沼津市足高322-39 ◎2022年3月に新社屋設立しました！ |
| 企業ホームページ | https://www.suruga-k.jp/ |
株式会社スルガ検査の建造物の検査スタッフ★未経験歓迎／賞与年2回＋ボーナス年2回／毎日18時前退社／沼津市から転勤なし（1120491）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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