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株式会社レナウン(東証一部上場)ファッションアドバイザー(112047)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

ファッションアドバイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/10/09 - 2007/11/05)

ファッションアドバイザー
契約社員職種未経験OK残業月20h以内上場企業
最高の着こなしに、最高のおもてなしを。
レナウンの歴史は、日本のファッションの歴史―創業100年超の歩みのなかで、育まれたファッションへのこだわりは国内での企画・生産…つまり日本人による日本人のための洋服作りへと発展しました。その象徴的な存在がメンズブランド『ダーバン』のスーツです。

四季がうつろう日本において、湿度や温度の変化は1.5㎝にも及ぶ生地の伸び縮みの差を生むという事実。そこで100工程以上もの細かなものづくりのシステムを導入し、背広全体でその誤差を調整する服を作っています。また西洋人との骨格の違いに注目し、既製服には真似できない丸みを帯び包み込むような立体的なボディラインを開発してきました。

そして、ファッションアドバイザーがお客様にまずお伝えしていただきたいのは、その一着に込められた愛情です。「ご購入されるスーツには、こんなに想いがつまっているんですよ」と。その一言が、そしてこだわりを持つお店の雰囲気そのものが、お客様の満足度を高める最後のエッセンスに他ならないのです。

募集要項

仕事内容
ファッションアドバイザー
ブランド別の研修で、販売のプロフェッショナルを育てます

◆大切なポイントは信頼を呼ぶ“おもてなし”
お任せするのはダーバン、アクアスキュータム、マーノ・ガーメントコンプレックス、サビ サビ デラックス、アーノルドパーマーなどのメンズブランド。訪れるお客様は、季節の変わり目、誰かの贈り物などのきっかけを持ってご来店されます。こだわりの商品を吟味される時間そのものを楽しまれる方が多いので、自然と接客時間も長めになります。お客様の好みを深く知り、一緒に最高の一着をセレクトしていきましょう。

<具体的な仕事>
◆ブランドコンセプトに基づき、お客様に商品説明やコーディネートを提案します。ブランド別の研修をご用意。素材やデザインにかけたこだわりをお伝えしてください。

◆お客様の要望や新商品に関する評判などを会社にフィードバック。商品開発やサービスについて、現場の声が重要視されています。あなたも積極的に意見を出してください。

◆ディスプレイの決定、顧客管理、売上管理などもお任せします。早くて1年程度でチーフ(店長)を目指せます。その際はスタッフの育成なども行なってください。※ステップアップは、あなたの頑張り次第。チーフ、さらにエリアチーフを目指せます。
応募資格 高卒以上 20歳~40歳くらいまで 【未経験・新卒・第二新卒・フリーター大歓迎!】
★スキル・経験よりも、「ファッションが好き」「接客がしたい」という方を求めています。
 入社後は、基礎から高度なスキルまで段階的にお教えしますので、今は経験がなくてもご安心ください。
★もちろん、さらにスキルアップしたいという経験者も大歓迎です。
募集背景 これからのレナウンと、一緒に歩んでいってほしい

2006年3月に組織を改変し「新生レナウン」として新たにスタートした当社。今後、各店舗での接客・販売を強化していくため、ファッションアドバイザーを募集することになりました。新たなブランドも立ち上がり、配属先の選択肢も広がっています。10年、20年とファッションの仕事を続けたい方、ぜひご応募ください。
雇用形態 契約社員
勤務地・交通
◆◇オープニングスタッフ同時募集◇◆
東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・北海道・愛知・静岡にて展開している百貨店、及びファッションビルの各ブランド(以下参照)ショップです。
※新規出店予定があります。その際にはオープニングスタッフとして活躍してください。
※希望を考慮します。面接時にご相談ください。

【メンズブランド】
ダーバン、サビサビデラックス、インターメッツォ、アール、ヘンリーコットンズ ほか
交通
勤務地によって異なります。

≪面接地≫
■東京本社
JR「五反田駅」より徒歩10分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩4分

※東京以外で面接をご希望の方は、現地で対応いたします。
勤務時間 実働7時間30分/シフト制
(例)9:40~18:10、10:40~19:10、11:40~20:10
給与 日給8500円~1万2000円 【月収モデル】月収22万円/日給1万円で22日勤務の場合
※経験・能力に応じて決定します。
※販売経験を2年以上をお持ちの方は、店長候補としてお迎えします。
 その場合【月給20万円以上】となります。
休日休暇 月9~10日(シフト制)、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(契約更新時)※店長候補以上は、賞与あり。
◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、交通費全額支給
◆インセンティブ(報奨金)制度、社員割引制度、定期健康診断
メンバーがレナウンに決めた理由… ◆両親もレナウンを愛用していたので…
父も母も知っているレナウンだったので、転職するとき「東証一部上場企業なら安心ね」と、両親に応援してもらえたのは心強かったです。お客様も長年のファンの方が多くて楽しい毎日を送っています。

◆年齢に合わせてブランドが選べるので…
お客様との年齢にギャップを感じずに働きたいと想っていました。レナウンならいつでも自分の年齢にフィットした活躍のステージがあります。

◆子供がいる私に優しい会社なので…
出産・育児休暇を取得しやすい雰囲気です。目標もチームで達成を目指すスタンス。そして女性の先輩も数多く活躍されていることから、私生活も大切にしてがんばることが出来ています。
配属部署・教育制度 ――ずっと、好きなファッションの仕事を続けていける環境です――
数多くのブランドを展開している当社では、年齢とキャリアを考慮して手がけるブランドを変えていただくことが出来ます。いつも年代の近いお客様に接することが可能ですので、提案にも自信を持っていただけるはずです。また、出産・育児休暇も積極的に採用してきたことから、多くの女性社員が長い勤続年数を誇っています。平均年齢は40歳。60歳で現役を続けている方もいるほど、働きやすさには自信があります。

人事部研修担当による、充実した研修制度が整っています。随時、研修に参加し、プロのファッションアドバイザーとしての知識やスキルを段階的に身に付けていきましょう。

―以下のような研修があります―
◆階層別研修     ◇ディスプレイ研修
◇顧客研修      ◆業務別専門知識取得研修(ブランドごとに特化した研修)
◆商品知識研修   ◇カラーコーディネート研修 など

※1年後にはサブチーフ(副店長)、チーフ(店長)となるメンバーもいます。ゆくゆくは複数店舗をまとめるエリアチーフなどの本部スタッフへ、キャリアアップした実績もあります。

会社概要株式会社レナウン(東証一部上場)

会社名 株式会社レナウン(東証一部上場)
設立 2004年3月1日(2006年3月商号変更)※1902年創業
代表者 代表取締役社長 北畑 稔
資本金 170億500万円
従業員数 4954名(2011年2月28日現在)
売上高 732億5400万円(2011年3月期実績)
事業内容 アパレル製品及び雑貨の企画・製造・販売

【レディースブランド】
マーノ・ガーメント・コンプレックス、アーニーアーノルドパーマー、アーノルドパーマータイムレス、アクアスキュータム、エンスウィート、トクコ・プルミエヴォル、シンプルライフ 他多数

【メンズブランド】
マーノ・ガーメント・コンプレックス、アーノルドパーマータイムレス、ダーバン、インターメッツォ、イーエクスクラブ、アクアスキュータム、シンプルライフ、ケント・アンド・カーウェン 他多数
事業所 本社/東京都品川区西五反田8-8-20
大阪支社/大阪府大阪市中央区本町橋1-5 本町橋タワー
関連会社 株式会社アニヤ・ハインドマーチジャパン
株式会社レナウンインクス
株式会社レナウンハートフルサポート
株式会社レナウンアパレル科学研究所
株式会社レナウンエージェンシー
株式会社REDUロジスティクス
株式会社REDUインターフェイス
株式会社アズール
株式会社宮之城レナウン
株式会社ダーバン宮崎ソーイング
ブレードブレー株式会社
上海レナウン
南通レナウン
I.D.D.イタリア
企業ホームページ http://www.renown.com/
個人名の表記について
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