勤務地
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仕事内容 | 店長 プレイングマネージャーとして、川崎店を切り盛りしてください。あなたにお任せしたいことは、3つあります。まずは店長として、不動産賃貸のランドワークス川崎店を運営してください。それから、仕入れ、物件の紹介まで、幅広く活躍していただきたいのです。最初の3ヶ月程度は、社長の阿部が、マンツーマンですべての業務を引き継ぎます。一日も早く仕事を覚えて、立派な店長として自由にお店づくりを手がけてください。 ~具体的な仕事~ 【1】営業2名、事務3名のマネジメント/個性豊かなメンバーたちと協力しながら、店舗運営を行なってください。一日も早い、頼れる店長の誕生を待っています。 【2】物件の仕入れ/マンション、アパートのオーナーから、賃貸物件の仕入れをしてください。ただ単に仕入れるのではなく、相場をしっかり把握しながら、オーナーの資産価値を高めるような提案も行ないます。 【3】物件をお客さまに紹介/インターネット媒体に掲載するなど、反響を生み出す方法を考えるのもあなたの仕事です。お客さまに対して、希望のヒアリングから物件の紹介、案内、契約までを手がけます。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 25歳~40歳まで ■不動産関連業界での勤務経験をお持ちの方(職種や年数は問いません) ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可能) ※40歳以上の方は、契約社員として入社可能です。一人前の店長となった後に、正社員登用します。 |
募集背景 | もっと強い組織をつくりたい―店長を任せられる人材を求めます。 業績好調な当社。お客さまからのお問い合わせをたくさんいただいています。それに応えるために、新たな人材が必要です。また今後の業務拡大に向けて、川崎店の店長を任せられる人材を必要としています。現在の川崎店は、社長が店長を兼任。あなたが活躍することで、社長は新たな事業展開に注力できるのです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間、待遇・給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
ランドワークス 川崎店/神奈川県川崎市宮前区宮崎1-1-1
交通
ランドワークス 川崎店/東急田園都市線「宮崎台駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 9:45~18:45 |
給与 |
固定給制 月給28万円~40万円+インセンティブ ※あなたの能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定します。 ※店舗の売上に応じたインセンティブを支給。売上の5%が平均です。現在の社員の平均額は7~8万円(月12~16件の契約)です。 年収例
29歳(経験2年)/年収530万円
37歳(経験3年)/年収650万円 |
休日休暇 | 週休2日制(水曜日固定、他シフトにより月2日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回、賞与年4回 ◆交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆資格手当(宅建:2万円/月)、扶養手当(配偶者:9000円/月、子ども:5000円/月) |
配属部署・教育制度 | 配属先はランドワークス川崎店。現在、2名の営業と3名の事務が活躍中。メンバーたちを取りまとめているのは、社長の阿部です。阿部は1983年に大手求人広告会社に就職。1989年より不動産業界へ飛び込みました。そして2002年にランドワークスを設立。絵を描くことが趣味で、社員の似顔絵を描くこともあります。 入社後の1~3ヶ月は試用期間。社長の阿部がマンツーマンで店長業務の引継ぎと、運営方法の指導をします。ただし、何でもかんでも教わるのではなく、まずはあなたが自由にやってみてください。あなたが店長なのですから、あなたのやりたいようにやって欲しいのです。ただし、わからないことがあれば、都度、質問を遠慮なくどうぞ。それから店長となるからには、是非とも宅建の資格を取得してください。見事合格した暁には、毎月手当を支給します。 |
会社名 | 株式会社ランドワークス |
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設立 | 2002年 |
代表者 | 代表取締役社長 阿部 雄二 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 10名 |
売上高 | 7000万円(2007年4月期実績) 6500万円(2006年4月期実績) 6500万円(2005年4月期実績) 5000万円(2004年4月期実績) |
事業内容 | 不動産の売買および賃貸の仲介 |
事業所 | 本部/神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-36 原ビル3F ランドワークス 川崎店/神奈川県川崎市宮前区宮崎1-1-1 |
企業ホームページ | http://www.landworks.net/ |
株式会社ランドワークスの店長(112015)の転職・求人情報は掲載を終了しています。