- 【事業内容】
- 菓子・乳製品・茶類・飲料等の輸出入、製造、販売 取扱品目：ゴディバチョコレート、クッキー、ビスケット、アイスクリーム、フレーバーコーヒー、ココア他
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味わう人すべてに、
幸せなひとときを。
| 仕事内容 | GODIVAの店長候補（残業月20時間以内｜インセンティブ年4回｜転勤なし） 世界中で愛されるチョコレートブランドであるゴディバ。『憧れを身近に』というコンセプトのもと、丁寧な接客と質の高いチョコレートで、お客さまに幸せな時間を提供しています。■多彩な商品ラインナップが自慢 伝統のトリュフを詰め合わせたラグジュアリーなギフトボックス、チョコレートフローズンドリンクの『ショコリキサー』、チョコレートの食感が楽しい『サブレショコラ』、ゴディバの歴代のトリュフを詰め合わせた『レジェンデールトリュフ』など、商品のラインナップが豊富です。 ■接客へのこだわり お客さまには、豊富なラインナップの中からピッタリな商品を見つけていただきたいので、こちらからお声がけをします。贈り物とのことであれば「どなたへのプレゼントなんですか？」など、お客様のお話をじっくり伺い、喜んでいただけるような商品を提案しましょう。 ■具体的な仕事内容 ◇スタッフ育成 一人ひとりとの面談のなかで、それぞれの目標に応じて次は何をできるようにするかを決め、フィードバック。成長するためのフォローをしましょう。採用やシフト管理もお任せします。 ◇オペレーションの改善 店舗内の備品の置き方を工夫するなど、より効率的なオペレーションにできないか考えます。また、お客さまに幸せな時間を提供するための接客方法を社員やアルバイトと話し合いながら決めることも。 ◇新メニュー、キャンペーン企画 定期的に本部からアイデアが募られます。自身のアイデアが全店舗スタッフによる投票で選ばれると商品化され、店頭に並びます。過去には、購入数に応じてマグカップやトランプをプレゼントする企画が採用されたこともありました。 ◇店舗運営 接客や予実管理・FLコスト管理など、店舗運営業務全般もお任せ。エリアマネージャーやスタッフと連携し、店舗を盛り上げてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験歓迎＞ ■専門卒以上 ■接客、販売もしくは営業の経験がある方 ※ららぽーと福岡 (F＆B)での勤務をご希望の方のみ、「店長経験」が必須となります。 ◎店長や副店長の経験がある方、歓迎いたします！ |
| 募集背景 | プレミアムチョコレートの老舗として事業展開してきた当社は創業90年以上の歴史を誇ります。近年は新たな店舗の出店もあり、よりお客さまに寄り添って幸せな時間を提供できるよう、増員を行なうことになりました。全国各地で、10名の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員★年2回の正社員登用チャンスあり。2020年は受験者の90％以上が合格し、正社員に昇格しています！ |
| 勤務地・交通 |
全国各地の店舗
＜募集店舗一覧＞ ■イオンモール岡崎：愛知県岡崎市 ■名古屋栄：愛知県名古屋市 ■イオンモール木曽川：愛知県一宮市 ■松本パルコ：長野県松本市 ■イオンモール鈴鹿：三重県鈴鹿市 ☆2021.11月オープン ■おのだサンパーク：山口県山陽小野田市 ■させぼ五番街：長崎県佐世保市 ☆2021.10月末オープン ■井筒屋小倉：福岡県北九州市 ■ららぽーと福岡：福岡県福岡市博多区 ☆2022.4月オープン ■ららぽーと福岡 (F＆B)：福岡県福岡市博多区 ☆2022.4月オープン ┗GODIVA初のクレープリーの店舗！こちらの店舗のみ「飲食店の店長経験をお持ちの方」のみの募集となります。 ※会社都合による転居を伴う転勤なし。 ※希望を考慮し、無理なく通勤できる店舗へ配属します。 ※店舗エリアの詳細は弊社ホームページアドレスをご覧ください。 http://www.godiva.co.jp/ 交通
店舗により異なります。
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| 勤務時間 | 9：30～21：30の間でシフト制（実働8時間） ※店舗により異なります 【残業について】 繁忙期（バレンタインシーズン）以外は、ほぼありません。 ★月平均20時間以下です。 ★仕事と家庭を両立させている店長も多数！ |
| 給与 |
月給20万円～40万円 ◎前職給与、経験を考慮の上で決定いたします。 ◎年4回のインセンティブあり。 |
| 休日休暇 | ■月8日以上 ※シフト制 ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ※取得・復帰実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■インセンティブ年4回（店舗ごとの売上達成率に応じて支給） ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■バースデーゴディバ（誕生日に自分で選んだゴディバ商品をプレゼント） ■社員割引あり ■慶弔金制度 ■定期健康診断年1回 ■制服貸与 |
| 研修制度について | 言葉遣いやビジネスマナーなどのブランドにふさわしい上質な接客スキルや、贈答品の知識やマナー・コミュニケーションスキルを身に付ける研修を行ないます。 入社後まず、ゴディバのサービス理念に基づく接客サービスの研修を2～3日実施します。店舗オペレーションや商品知識を身に付けるマニュアルやテキスト等も用意しています。また、近隣店舗を訪ねて接客が上手なスタッフを見学して学ぶことも。それ以外にも、プロアーティストから、いい印象を与えるためのメイクアップや立ち振る舞いを学ぶ機会もあります。包括的に、接客スキルを磨いていける環境です。 |
| 店長研修・キャリアについて | ■店長研修について 本社で店長研修を行ないます。販売計画の考え方やPDCAサイクルの回し方、売上管理やマネジメントなど、店舗運営を行なう上で必要な知識を身につけることが可能。店舗で店長として働き始めた後も、マネージャーがサポートしていきます。 ■キャリアについて 店長の先は、複数店舗を統括するエリアマネージャー、社内トレーナーなど幅広いキャリアパスを用意しています。 |
| 会社名 | ゴディバ ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1994年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ジェローム・シュシャン |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 従業員数 | 1,320名（2021年11月現在） |
| 事業内容 | 菓子・乳製品・茶類・飲料等の輸出入、製造、販売 取扱品目：ゴディバチョコレート、クッキー、ビスケット、アイスクリーム、フレーバーコーヒー、ココア他 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー32F ■店舗／全国各店舗 ■海外拠点／世界100ヶ国以上 |
| 企業ホームページ | http://www.godiva.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 味わう人すべてに、幸せなひとときを。 GODIVA Belgium 1926～ ゴディバ ジャパ… https://en-gage.net/godiva-saiyo001 |
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