- 【事業内容】
- ■HRコンサルティング事業 ■オウンドメディア運営 ■有料職業紹介事業（13-ユ‐310482）
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| 仕事内容 | 広告企画営業★未経験歓迎／ベストベンチャー100選出／えるぼし認定／土日祝休／時間休1h～取得可！ ＜「人」の面から、企業成長をサポートします＞採用や育成、離職などの課題に対するソリューションを提供している当社。あなたには、採用プランの提案からアフターフォローまでをトータルでお任せします。まずは先輩のサポート業務からのスタートとなるため、未経験の方もご安心ください。 ＜仕事の流れ＞ ▼プランの検討・準備 人材を採用したいと考えているクライアントに対し、どんなプランなら課題を解決でき、採用を成功させられるかの仮説を立て、提案内容を準備します。 ▼商談・提案 クライアントから採用課題をヒアリング。その内容を元に、課題解決に向けた最適なプランを提案します。モノありきな営業ではないからこそ、提案の幅は無限大です。例えば… 【CASE1】新規プロジェクトに向け、即戦力が欲しい！というクライアント さまざまな媒体の中から、経験者募集に強い媒体を探して提案しました。 【CASE2】営業を増員したい！というクライアント 売上アップに課題を抱えていたため「将来を見据えてマーケティングポジションを採用し、まずは売上戦略を固めるのはどうでしょう？」と、抜本的な解決策を提案しました。 ▼取材 求人広告を作成するための取材に同席。広告会社の取材担当者や原稿を制作するコピーライターとも連携を取りながら、取材を進めていきます。 ▼アフターフォロー 応募者への対応方法や面接の仕方などをアドバイス。掲載後も『徹底伴走』を大事に、クライアントの採用活動を成功に導いていきましょう。 ＜『徹底伴走』を大切にしています！＞ 商材提案はあくまで課題を解決する手段のひとつです。採用できればいいではなく、クライアントの発展を見据えたうえで、どんな商材・戦略が一番なのか、本気で考え、寄り添い、とことん伴走する。それが、本当の採用成功だと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、フリーター、歓迎！＞※学歴不問 ★女性の方、歓迎♪（ポジティブ・アクションを適用しています） ★意欲重視の採用！できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています！ ★クライアントや制作スタッフと日々接する仕事なので、販売・接客の経験が活かせます。 ＜以下のような方も、大歓迎です！＞ ・毎日楽しく働きたい、ワガママに生きたい ・新しいことにチャレンジして、自己成長を実現したい ・生活にゆとりが出るくらい稼ぎたい ・仕事とプライベートにメリハリをつけたい ・将来は起業したい |
| 募集背景 | ＜2019年から3年連続で『ベストベンチャー100』に選出！＞ 設立以来「お客様が本当に求めている商品・サービスを提供したい」という想いのもと、求人広告を軸に事業を展開してきた当社。今期からは、人材にかかわる課題を解決するコンサルティングもスタートしました。新規事業にも積極的に挑戦しており、売上は順調に拡大中です。 また、当社では社員の働きやすい環境づくりにも注力。2021年には女性の活躍を推進している企業として『えるぼし』認定を取得しました。今後も、さらに多くのニーズに応え、楽しく働ける会社でありたいと考えています。6期目を迎えた当社と一緒に成長していきませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※原則、試用期間6ヶ月あり。 ※期間中の雇用形態は【契約社員】、給与については【給与】をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階
★転勤はありません。 交通
JR各線、東京メトロ銀座線、都営地下鉄浅草線、ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩8分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩8分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） |
| 給与 |
月給25万～40万円＋業績賞与＋各種手当 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代（35時間／4万9800円以上）を含む。超過した場合は追加支給します。 ＜試用期間中＞ ※期間中の給与は「月給24万円＋業績賞与＋各種手当」となります。 ※上記には固定残業代（35時間／4万7800円以上）を含む。超過した場合は追加支給します。 ★最大月収80万円も可能！ 成果はしっかり還元。昇給チャンスは年4回で、「好きなことをできるようになった」「マイホームを買った」など、みんな生活に変化を感じています。 年収例
350万円（入社1年目／24歳）
470万円（入社2年目／28歳） 560万円（入社3年目／28歳／リーダー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ※取得・復職実績あり！ ◆育児休暇 ◆バースデー休暇 ◆時間休（有休を1時間単位で取得OK） ★働きやすく、続けやすい環境づくりを続けています！ 「時間休」「バースデー休暇」は、一人ひとりの働き方に柔軟に対応できるように下期から導入した休暇。結婚や出産といったライフイベントに対応できる働き方の整備も進めています。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆業績賞与（昨年度実績：年2回／4月・10月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆通勤手当（月3万円まで ※応相談） ◆家族手当（配偶者：月5000円／子1人につき：月1万円 ※18歳になるまで） ◆役職手当 ◆資格取得手当 ◆退職金積立制度 ◆業務用端末・ノートPC貸与 ◆オフィス内禁煙（指定喫煙場所あり） ◆社員旅行（2018年度：沖縄、2019年度：グアム） ◆全社キックオフ（4月） ◆リモート・在宅制度あり ◆部活動（任意参加／社員の声でフットサル部などが活動中！） ★女性管理職も活躍中です！ 当社では、男女関係なく活躍できる環境を整備・推進。女性の管理職も活躍中です。 ★「えるぼし」認定企業です！ 継続就業、働き方、管理職の比率といった女性の活躍が評価され、2021年度より厚生労働省からの認定を受けています。 |
| 先輩社員インタビュー | ▼20代・女性／元販売サービス職 当社を知ったのは、将来のキャリアを考えて転職活動していたとき。業種も業界も未経験だったので不安はありましたが、充実の研修制度や先輩たちの丁寧なサポートのおかげで、自信をもって提案できるようになりました。入社前よりも成長していることを実感しています！ ▼30代・男性／元物流会社営業 日々の努力や成果をしっかり評価してほしいと考えて転職。今は頑張りに対して給与やポストで評価・還元してもらえるので、手応えを実感できています。当社は管理職を含めて、みんなが目標のために勉強や努力をする会社。「全員で目標に向かっている」という雰囲気はモチベーションアップにもなっています。 |
| 未経験でも安心！キャリアも広がります！ | 当社の社員は9割が未経験。だから、座学・ロープレ・OJTなど、基礎からしっかり学べる育成環境を整えています。また、3ヶ月毎に面談を行ない、日々努力していることを踏まえたうえで、どこをどのように改善すればいいかなどもアドバイス。当社営業としてはもちろん、幅広く通用するビジネスパーソンとしても成長できるよう徹底サポートします。 ＜新しいキャリアも広がります！＞ 希望があれば、新しいキャリアへ進むことも可能。人事責任者へ抜擢されたメンバー、広報にキャリアチェンジしたメンバーもいます。また、当社以外のフィールドに挑戦するのもOK。あなたが選ぶ"やりたいこと"を、当社は全力でバックアップします。 |
| 会社名 | 株式会社hitocolor |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 けんすけ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 37名（2023年10月現在） |
| 売上高 | 8億円（2023年3月期実績） 6億円（2022年3月期実績） 5億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■HRコンサルティング事業 ■オウンドメディア運営 ■有料職業紹介事業（13-ユ‐310482） |
| 事業所 | 東京本社／東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階 高知支社／高知県香南市野市町西野2217-1 |
| 企業ホームページ | https://www.hitocolor.co.jp/ |
| 採用ホームページ | もっと自分が主人公になることができる世界にー。 株式会社hitocolor https://en-gage.net/hitocolor |
株式会社UT・キャリアの広告企画営業★未経験歓迎／ベストベンチャー100選出／えるぼし認定／土日祝休／時間休1h～取得可！（1120090）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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