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株式会社ウィルオブ・ワーク(ウィルグループ)ショッピングカーの販売スタッフ☆三井不動産が手掛けるプロジェクト!積極採用中☆書類選考ナシ!(1120078)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ショッピングカーの販売スタッフ☆三井不動産が手掛けるプロジェクト!積極採用中☆書類選考ナシ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/11/29 - 2022/01/09)

ショッピングカーの販売スタッフ☆三井不動産が手掛けるプロジェクト!積極採用中☆書類選考ナシ!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
ショップにも、街にも、お客様にも…毎日新しい体験を。
携わるのは『三井不動産』による新プロジェクト。オフィスや住宅に出向く「移動商業店舗」で商品を販売することで、ユーザーには“新たなコンテンツとの出会い”を、テナントには“店舗やECに限らない販売チャネル”を提供。街全体に新しい魅力を創出する、ビッグプロジェクトなのです。

あなたの仕事場はショッピングカー。今をときめく数々の商品をたずさえて、お客様が待つ場所へ繰り出します。

◎平日の住宅街では、売切れ続出のお取り寄せスイーツや高級食パン。
◎平日のオフィスビル付近では、知る人ぞ知るコーヒーやオーダースーツ。
◎休日の住宅街では、最新美容器具のお試し体験コーナー。

こんなふうに、お客様と商品の新しい出会いを提供。広場の小さなショッピングスぺースで繰り広げられるイベントのように、皆を笑顔に、街を元気にできます。商品が魅力的なので、売りやすさもバツグン!

時間や場所ごとにお客様のニーズを把握している『三井不動産』だからできるお仕事。販売だけでなく、提案や発信も大歓迎です。新しい販売のカタチ、共に作りましょう。

募集要項

仕事内容
ショッピングカーの販売スタッフ☆三井不動産が手掛けるプロジェクト!積極採用中☆書類選考ナシ!
★ワクワクする新プロジェクトが『三井不動産』からスタート!
“街の魅力”を底上げしたい。そんな思想で『三井不動産』がスタートさせたビッグプロジェクト『MIKKE!(ミッケ)』。住宅やオフィスなど、身近な場所でリアルなショッピング体験を提供する移動式サービスです。新たな購買体験や販売チャネルを生み出す、時代に即した注目のプロジェクトです!

【話題のプロジェクトに仲間入り】
ワンボックスカーに乗りこみ、さまざまな場所であらゆる商品を販売するおシゴトです。プロジェクトの立ち上げを任されている当社では、販売だけでなく業務フローづくり・メンバー育成など、幅広くアイデアを発信しプロジェクトを成長させられます!

【どんなアイテムを販売する?】
◆ネットで売り切れ続出のバームクーヘンや洋菓子
◆有名コスメの販売・メイク体験
◆知る人ぞ知る地方のお取り寄せグルメ
◆限定モノのオシャレ陶器&雑貨

など、つい手に取りたくなる商品をニーズや場所に合わせて変更。魅力たっぷりの商品なので、売りやすさも充分です!

【とある1日の流れ】
▽9:30~ 当日、販売する商品や行く場所が割り当てられます。東陽町でショッピングカーに乗り込み、現地に向かいます。

▽10:00~ 湾岸エリアへ到着!ショップを設営し、販売スタート。(「台を置く」などのカンタンな設営ですので、体力的な負担はありません)

▽11:00~ 接客・販売を行ないます。すでに多く広告が打ち出されている商品ですので、自然とお客様が集まります。学生や主婦、ビジネスパーソンまで、多彩な交流を楽しめます。

▽15:00~ 休憩・撤去して、午前の現場は終わり。17時~午後の部を行なうこともあります。夜、東陽町まで車を戻したら、その日の業務はおしまい。1日の走行時間は1時間と、短めです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験、既卒&第二新卒、歓迎!>学歴不問
■普通自動車免許(AT限定可)

\以下のような方、大歓迎です!/
□大手企業や上場企業グループの一員として注目の仕事に携わりたい。
□成長するなら、安定した基盤のある会社でスタートをきりたい。
□老若男女とわず、さまざまなお客様とコミュニケーションを楽しみたい。
□イベントやお祭りなど楽しい雰囲気が大好き。
□一定の商品だけでなく、幅広い商品に触れたい・手がけたい。
□将来は独立したい。自分のお店やクルマで接客・販売してみたい。
□キッチンカーやキャンピングカーなど、クルマに乗って仕事がしてみたい。

※職種・業種・社会人経験のほか、前職の雇用形態やブランクはいっさい問いません。
募集背景 人材サービスや販売支援サービスなどの事業を展開し、2022年1月に設立25周年を迎える当社。持ち株会社である「株式会社ウィルグループ」は東証一部上場企業グループであり、海外展開の強化など、さらなる成長を見込む安定企業です。現在は“業界シェアNo.1”を目指し、事業を成長させている最中。今回は『三井不動産』から委託を受けた新プロジェクトで立ち上げメンバーを【10名以上】募集します!

~『ホワイト500』(経産省主催)、健康経営優良法人4年連続認定~
社員のみんなが「長く働きたい!」と思える環境づくりに注力しています!
2018~2020年の3年間『ホワイト500』(経産省主催)に認定されています!
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中、雇用形態・給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東陽町(東京都江東区)&東京湾岸エリア(晴海・台場・有明・豊洲など)
◎勤務エリアは、売るアイテムによって日・週ごとに変わりますが、東陽町から片道30分圏内です。
◎ショッピングカーは東陽町(東京都江東区)に駐車されているので、毎日立ち寄ります。
◎転勤はありません。

※本社住所/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
交通
勤務エリアによって異なります。
◎走行距離は1日1時間ほどと、短めです。
勤務時間 シフト制・実働8時間
※勤務地により異なります。
※現場でも余裕のあるシフト組みができるため、残業はほとんどありません。(月平均20時間程度)
給与 月給21万円~24万円+残業手当100%支給
※経験・能力によって決定します。

★残業は月平均20時間。残業代は100%支給されるので、毎月3~4万円は月給にプラスされます♪例えば月給22万円の場合は、月収は26万円になります!
年収例
320万円(月給22万円×12ヶ月+賞与+各種手当)/22歳
420万円(月給28万円×12ヶ月+賞与+各種手当)/26歳(リーダー職)
休日休暇 <年間休日113日以上>
■完全週休2日制(原則土日祝を含めシフト制)
※毎週必ず2日のお休みあり!3日休みの週もあります!
■有給休暇
■弔事休暇
■リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇)
■ピットイン休暇
■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
■出産休暇・育児休暇(出産祝い金支給)

★出産休暇、育児休暇の取得実績もあります!取得後に復帰し、ライフイベント後もキャリアを積みかさねているスタッフが多数活躍中です!

★女性の管理職実績もあり、長期的にキャリア形成ができます!
福利厚生・待遇 <充実の福利厚生が整っています>
■昇給年2回
■賞与年2回(昨年度支給実績2回)
■通勤交通費(規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種報奨金
■残業手当(100%支給)
■慶弔手当
■社宅手当(会社都合の転勤時のみ)
■出産祝い金
■結婚祝い金
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■資格取得支援制度
■外部研修無料受講制度
■各種スクール割引
■従業員持株会
■WILLサークル
■表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰)
■確定拠出年金制度(企業型もしくは、個人型)
■クラブオフ(映画、レジャー施設などが特別価格で利用可能)/例:有名テーマパーク割引利用

<表彰制度について>
年間・月間MVPや新人賞などが選ばれます。頑張りを認めてもらえるので、「もっと頑張ろう」というモチベーションを持って仕事に取り組めます!
一緒に働くメンバー 現在は3名の販売スタッフがチームに所属しています。「新しいビジネスにワクワクした」「幅広い商品を手がけてみたい」など、志望動機はさまざま。立ち上げメンバーの一人として、彼らと協力しあいながらプロジェクトを成長させていきましょう!

★入社後の流れ
まずは1日かけてOJT研修を実施。商品の扱い方、ショップの設営の仕方、レジ会計の方法など、レクチャーを受けながら学びます。その後はさっそく実務スタート!車内には設営マニュアルや商品カタログがあり、いつでも立ち返ることができるのでご安心ください。何かトラブルがあれば、本部スタッフへ電話を繋ぐこともできます。
移動商業店舗プロジェクト『MIKKE!』 ★新たなサービスを、次の常識に。
“街の魅力”を底上げしたい――不動産業のイノベーションを目的に『三井不動産』グループから生まれたビッグプロジェクト『MIKKE!(ミッケ)』。住宅やオフィスなど、身近な場所でリアルなショッピング体験を提供する移動式サービスです。

通常の移動商業店舗との違いは『三井不動産』が有する豊富なアセット。たとえば「☆☆ビルの△△時間帯なら□□ニーズを持つ消費者が多い」といったスペース活用におけるノウハウを活かし、移動商業店舗とスペースをマッチング。ユーザーにはシームレスな購買体験を、テナントには新たな販売チャネルや低リスクでの参入価値を提供。彩りのある街づくりに貢献します。

会社概要株式会社ウィルオブ・ワーク

会社名 株式会社ウィルオブ・ワーク
設立 1997年
代表者 代表取締役社長 村上 秀夫
資本金 9900万円
従業員数 3811名(2023年3月31日現在)
売上高 ★順調に事業成長中!
662億円(2023年3月期実績)
616億円(2022年3月期実績)
463億円(2021年3月期実績)
事業内容 ◎人材派遣・紹介予定派遣事業
販売・コールセンター・製造・物流・オフィスワーク・介護・保育など(※派13-080490/13-ユ-080459)

◎業務委託・請負運営事業
販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発

◎人材紹介事業
販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア

◎コンサルティング事業
勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)

◎外国人就労支援事業
特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動
事業所 本社/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区
関西支社(大阪支店)/大阪府大阪市北区
名古屋支店/愛知県名古屋市中区
福岡支店/福岡県福岡市博多区
※その他全国に拠点あり
関連会社 ■親会社:株式会社ウィルグループ(東証プライム市場上場)
ウィルグループの取り組み ウィルグループでは、社内外に向けたさまざまな取り組みを行なっています。

■人材への取り組み
労働環境、健康経営、人材開発をはじめ、多様な働き方の促進や全社員が生き生きと活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

■人権への取り組み
差別の禁止や賃金の適正化などに尽力し、「人権に関する相談窓口」も設置。人権尊重の徹底を図っています。

■地域社会への取り組み
社員のスキルアップに向けた「資格取得支援」や子どもたちのために寄付や支援活動を企画・運営する団体「WILLハート会」など。企業活動を通じた教育・就労支援をはじめ、企業活動の礎である地域社会への貢献活動を行なっています。
取引先社数/登録スタッフ数 ※取引社数:4900社
※登録スタッフ数:約85万名
企業ホームページ https://willof-work.co.jp/
採用ホームページ Chance-Making CompanyWILLOF どんな時代も、悲観は気分だ。楽観は意志だ。ポジテ…
https://en-gage.net/willof_career2
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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