- 【事業内容】
- 新車販売・中古車販売・車検・点検・修理・板金塗装・自動車保険・その他部品用品販売
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業（カーディーラー）◎残業月20時間以内◎インセンティブあり◎福利厚生充実 ご来店してくださったお客様に対し、ニーズに合わせた車を提案、購入後のサポート、保険に関する相談などを行ないます。＜仕事の流れ＞ ▼ご来店 まずはフロントスタッフがお客様の対応をします。その後、営業が案内します。 ▼ご提案 「どのような車を探しているか」「車にはどのような用途で乗ることが多いのか」など、希望を聞きます。無理な提案はせず、お客様に納得していただけるような提案をすることが大事です。提案した車を気に入っていただけたら、実際に試乗していただきます。その際に、車の特徴等もしっかりと説明します。 ※乗り換えの場合は、お客様が現在乗っている車の査定も行ないます。 ▼見積もり・契約 見積もりを作成し、納得していただけたら契約となります。状況によっては、自動車保険のサービスを提案することも。 ▼アフターフォロー 車検や、定期点検にも対応しています。自社で板金工場を持っているため、修理が必要な際はすぐに対応することができます。2～3ヶ月ごとに、「購入いただいた車の乗り心地はいかがですか？」などの連絡をします。1度購入いただいたお客様から、商品に関する質問や、次回の買い替え・下取りのご相談をいただくことも。お客様と長い付き合いになることもあります。 ◎1人当たりの顧客数 全体平均で600名ほどを担当しています。1度車を購入した後は、車検、メンテナンスもお客様ごとの担当者がサポートします。 ◎お客様について 既存顧客が8～9割を占めています。車の乗り換え、子どもの車デビューなどで、顔なじみのお客様が来てくださることも！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞学歴不問、ブランクOK、社会人経験10年以上歓迎！ ■普通運転免許（AT可）をお持ちの方 ※車に関する知識がなくても大丈夫です！ |
| 募集背景 | ホンダの正規ディーラーとして、車の販売から購入後のアフターフォロー、車の整備まで幅広く手掛けている当社。カーディーラーでは珍しく自社で板金工場を持っており、スピーディーな修理を実現させています。そんな当社は湘南で地域に根差した経営を続けており、既存のお客様をはじめとする幅広いお客様に利用いただいています。そこで今回は、より丁寧に寄り添った提案を行なうために、営業を担当してくださる方を新たに募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県平塚市四之宮5-29-7
※茅ヶ崎・平塚エリア以外への転勤はありません。 交通
JR東海道本線「平塚駅」より車で13分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30 (休憩65分) ※残業月20時間以内 |
| 給与 |
月給20万3000円～＋インセンティブ＋各種手当 年収例
年収437万円／29歳（入社3年目）
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| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■シフト制（毎週水曜日・第1・第3火曜日） ※祝日等により変則となる場合もあります。 ※2022年1月より毎週火曜日・第1・第3水曜日休みになります。 ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（6日） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■住宅手当（親元8,000円／世帯主1万3000円） ■家族手当（配偶者1万5000円／扶養1名5,000円／2名9,000円／3名以上1万2000円を上限で支給） ■通勤手当（勤務地居住市内の場合1万円／市外の場合1万3000円） ■時間外手当（超過分全額支給） ■健康増進手当（非喫煙者3,000円） ■販売奨励金（6か月間は3万円保障、2021年3-5月平均支給額14万4000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■ホンダ販売会福祉制度 ■慶弔見舞金制度 ■HONDA車社員割引制度 ■各店駐車場完備 ■マイカー通勤可 |
| 教育制度 | 入社後は店舗にて、先輩の商談に同席しながらOJTで学んでいきます。また、メーカーが行なっている営業の基本的なスキルを身につける研修や、販売から納車、アフターフォローまでの一連の流れを学ぶ研修を行ないます。 入社半年後を目処に保険の販売に関する研修を受けたり、査定士の研修を受けたりと専門的な知識を身につけていきます。約1年で独り立ちです。独り立ち後も店舗でロープレを行なうなど、スキルを上げるための機会を用意しています。 |
| 社員インタビュー（入社3年目／営業） | 前職は美容師でした。労働時間が長かったのと、稼ぎたかったため、転職を決意。もともと、家族がホンダ車を買っていたこともあり、馴染みのあるホンダ車のディーラーに営業未経験で入社しました。車の特徴や仕組みなど、知らないことだらけだったので、まずは知識を付けるところから始めました。 入社してから感じたのは、『先輩方との距離が近い』ことですね。プライベートの相談をしたり、良い意味でラフな関係性です。分からないことも聞きやすいですし、営業未経験で車にも詳しくないという不安の中でも、安心して働くことができています。未経験からでもスタートしやすい環境でした。 |
| 会社名 | 株式会社ホンダプリモ神奈川南 |
|---|---|
| 設立 | 1956年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 山田 秀明 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 76名（2022年4月現在） |
| 売上高 | 28億4745万円（2022年1月期実績） 27億1537万円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | 新車販売・中古車販売・車検・点検・修理・板金塗装・自動車保険・その他部品用品販売 |
| 事業所 | 平塚店／神奈川県平塚市四之宮5-29-7 平塚西店／神奈川県平塚市桜ヶ丘4-52 茅ヶ崎西店／神奈川県茅ヶ崎市萩園1270-54 車検センター／神奈川県平塚市四之宮4-17-9 板金工場／神奈川県平塚市東八幡3-14-5 |
| 企業ホームページ | http://www.hondacars-kanagawaminami.co.jp/ |
株式会社ホンダプリモ神奈川南の営業（カーディーラー）◎残業月20時間以内◎インセンティブあり◎福利厚生充実（1120076）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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