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人材コーディネーター(内勤業務)★先輩たちの8割が異業種出身!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/11/18 - 2022/01/12)

人材コーディネーター(内勤業務)★先輩たちの8割が異業種出身!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK
未経験・中途入社でも活躍できる理由をお伝えします!
「未経験だから不安…」という方は、面接でよくいただく質問の回答をご覧ください。

◆人材派遣・紹介会社で働くのは初めてですが大丈夫ですか?
⇒大丈夫です!先輩たちの80%が異業種出身。宿泊や飲食などのサービス業や金融・保険業界からのキャリアチェンジなど、様々な経験を経て活躍しているメンバーが多数います!

◆自分の経験はどう活かせますか?
⇒私たちが手掛けるのは、様々な企業と人を結び付ける仕事。どのような業界でも、人と関わり成長されてきたご経験は、当社でも活かせます。

◆中途入社でも活躍できますか?
⇒はい。20~30代が中心の会社。社歴や年齢に関係なくキャリアアップできる「チャレンジポスト」を設けているから意欲次第で可能性は無限大です!

『おかげさまの心で働く喜びの種をまく』という経営理念を掲げている当社。世の中に存在する様々な仕事。そこで働く全ての人が自分の仕事に「喜びとやりがい」を見出すことを大切にしています。当社内においても、前職経験に関係なく意欲的な人にはやりがいのある仕事をお任せしていきます!

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター(内勤業務)★先輩たちの8割が異業種出身!
登録スタッフのスキルや希望をお伺いし最適なお仕事を紹介します。

【具体的な業務】
応募者へのTEL・WEBでの面談、希望のヒアリング、お仕事の紹介。登録スタッフへの定期的な状況確認と求職者へのお仕事紹介。営業やクライアントに対し、スタッフ目線で様々な提案や調整を行なうこともあれば、スタッフに対し、当初の希望条件とは異なるお仕事を紹介し説得することもあります。就業にあたってのスタッフの不安を取り除き、就業開始までサポートしていただきます。

★ポイント★
全国の有名大学と取引を行ない、大学や図書館といったアカデミック分野でのシェアは業界トップクラス。豊富な求人があり、応募スタッフも多数。資格取得応援制度など、スタッフが働きながらキャリアアップできる仕組みが豊富にあるので、スタッフのキャリアに寄り添いながらお仕事を提案できます。派遣法や労働基準法など覚えることも多いですが、入社後のフォローで業界未経験でも活躍できます。

【キャリアプラン】
人材コーディネーターとしてキャリアを積んでいくのはもちろん、将来的に、大学や図書館、一般企業、自治体等の公共団体に対して、人材派遣・人材紹介・業務委託等の人材サービスの提案を行なう「人材コンサルティング営業」として活躍できる道もご用意しています。
応募資格
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

短大卒以上 業界・職種未経験の方、歓迎!
◎人物重視の採用を行なっています!

【求める人物像】
■まじめで誠実な対応ができる方
■粘り強く仕事に取り組める方
■専門分野を身につけ、自分の価値を高めたい方
■キャリアアップを実現できる会社で働きたい方

【歓迎する経験】※必須ではありません
■人材関連会社(求人広告会社など)での勤務経験
■人材派遣・紹介会社での人材コーディネーター経験
募集背景 【創業50年間、現在も黒字・無借金の堅実経営!安心して働ける環境があります!】
当社は大学・図書館等における専門職、自治体や一般企業でのオフィスワークなど、各分野に人材のご提案をしています。特に大学・図書館等の学術分野におけるシェアは業界トップクラス。

はたらき方改革などによる企業ニーズの多様化もあり、求人数も増加しています。学術分野における更なる人材提案の拡張に加え、今後の柱となるような別分野での人材提案など、新しいことに積極的に取り組み、会社と一緒に成長していける、新しい仲間を募集します。
雇用形態
正社員契約社員

正社員(試用期間6ヶ月)
※試用期間中は契約社員となります。試用期間中の処遇変更はありません。
勤務地・交通
京都本社/京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F
交通
JR「京都」駅より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:45、10:00~18:45、12:45~21:00
※実働7時間45分、シフト制。1週間単位で早番と遅番を交互で入っていただきます。
給与 月給22万円以上
※固定残業代(4万700円~/30時間分)含む。時間超過分は別途支給します。
◎経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
年収例
650万円/月給42万円+賞与/入社5年・GM級
550万円/月給34万円+賞与/入社4年・M級
450万円/月給33万円+賞与/入社2年・GL級
休日休暇 週休2日制(土・日)※月1回土曜日出勤あり(当社カレンダーによる)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇(年次有給必須取得5日間)
産前産後・育児休暇(実績あり)
育児休暇(実績あり)
介護休暇

※入社半年未満でも特別有給休暇制度あり
福利厚生・待遇 給与改定年1回
賞与年2回
各種社会保険完備
時間外手当
通勤手当(月上限2万5000円)
PC・スマホ貸与 ※テレワーク体制も整えています。
社用車貸与
従業員紹介制度
親睦会制度
社員共済会
退職金制度
各種奨励金
社有保養所利用制度
慶弔見舞金制度
在宅勤務(一部従業員利用可)

【教育・研修制度】
基礎研究カリキュラム(入社時)
資格取得支援制度
階層別研修
次世代経営者養成研修
メンター制度
各種別選抜研修
各種ZOOM研修
社内公募制度
チャレンジポスト制度

★「チャレンジポスト」でマネージャーに!
昇進や昇格に年齢や社歴は関係はありません。それぞれの仕事で実績を残し、強い意欲があればチャンスを用意する会社です。入社3年でマネージャーに、入社5年で副部長にまで昇進した社員もいます!

【イベント】
お誕生日イベント
ファイヤーサイトランチ(会社幹部とのランチ親睦会)
オープンドアシステム
入社ウェルカムランチ
全国大会
当社の特徴 幅広い人材サービスを展開。特に専門性の高い領域として、大学や図書館といったアカデミック分野では、業界トップクラスのシェアです。人材派遣や人材紹介だけでなく、業務委託、BPOの提案実績も豊富。クライアントのニーズに応じた人材活用を幅広くご提案することが可能です。特に業務委託、BPOに関しては、導入にあたって業務範囲の整備や業務マニュアルの構築、最適な人員体制の采配など実績とノウハウに基づくご提案を行ない、新たな導入クライアントを毎年増やしています。
また登録スタッフに対しても、就業後のフォローやスキルアップのための研修の実施、資格取得応援システムなど、安心して働いていただける環境を整備しています。

会社概要株式会社キャリアパワー

会社名 株式会社キャリアパワー
設立 1970年3月(グループ設立年)
代表者 代表取締役 木村 光博
資本金 7200万円(グループ合計)
従業員数 70名(グループ全体 900名)
※派遣スタッフは含まず
売上高 350億円(2019年8月期実績、グループ合計)
事業内容 人材派遣、人材紹介、業務委託、採用代行
アウトプレースメント

(免許)
労働者派遣 派 26-020003
有料職業紹介 26-ユ-020025
事業所 京都本社/京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F
大手町支社/東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル15F
名古屋支社/名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル8F
大阪支社/大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング2F
大阪コールセンター/大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング2F
滋賀支社/滋賀県草津市西渋川1-1-3 リバティーハウス4F
システムセンター/京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 京都三進ビル4F
関連会社 【キャリアグループ】
株式会社日本ケイテム、株式会社アルワーク、株式会社パルプラン、
株式会社エーシーティー、株式会社キャリアクリエイト、NPO法人アントレプレナー塾
主要取引先 立命館大学、同志社大学、関西大学、近畿大学、龍谷大学、京都大学、国立国会図書館関西館、
東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学、学習院大学、南山大学、中京大学、
パナソニック、ドコモ・モバイルメディア関西、ダイフク、島津エイテック、モリタ製作所、京都市、他
「優良派遣事業者認定制度」認定企業 キャリアパワーは、厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けました。これは、人材派遣事業者の育成を通じて、多様な働き方のひとつである「派遣労働」の処遇改善を推進していく国の事業であり、派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度です。

キャリアパワーは今回の認定を受け、これからも派遣事業者としての社会責任を果たしてゆきます。
企業ホームページ http://www.careerpower.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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