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新規事業の企画運営 ◆教育によって社会的課題を解決する仕事です/業界未経験OK/安定のZ会グループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/12/02 - 2022/01/12)

新規事業の企画運営 ◆教育によって社会的課題を解決する仕事です/業界未経験OK/安定のZ会グループ
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
これまでにないサービスで、社会的課題の解決を。
当社だからこそ、実現できる仕事です。
これまで、心理士を目指す方々に教育サービスを、発達に課題のある子どもたちに療育を提供してきた私たち。「教育の力により、一人ひとりの可能性を最大限支援することによって、共生社会の実現に貢献します」という理念のもと、多くの方々にサービスを影響してきました。

これまでも幅広い支援を行なってきましたが、「これまでのノウハウを活かし、別の社会的課題を解決」するために、現在新しい事業に取り組んでいます。

今回はその新規事業を更に発展させていくために、専任の方を採用することにしました。コアメンバーとして活躍した後は、役職者として新規事業を含む、全社の推進に携わっていただきたいと考えています。

当社だからこそ実現できる仕事を、この機会にぜひ。これまでの営業経験や企画力、マーケティング力が十分に活かせる環境をご用意して、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
新規事業の企画運営 ◆教育によって社会的課題を解決する仕事です/業界未経験OK/安定のZ会グループ
発達に課題がある子どもたちを支援するサービスや、心理士を目指す方を支援する専門学校「ファイブアカデミー」を運営している当社にて、新規事業の企画をお任せします。初めてのポジションなので、これまでの経験を活かせる環境です。

【入社後について】
「これまでのノウハウを活かし、別の社会的課題を解決」するために、新しい事業を推進していただきます。まずは、2022年4月にスタートする新規事業を担当。拡販していくために、マーケティングの実施や、企業や自治体などへの営業などもお任せします。

例えば、無料お試し期間を作って多くの方に体験いただき知ってもらうなど、少しずつ認知度を広めていくための取り組みを考え、実行していただくのがミッションです。

【現在決まっている新規事業について】
2022年4月に、新規サービスの1つとして「オンライン不登校支援」を進めています。今回入社した方には、サービス開始に伴い、スキームや入金の流れなどを考えていただく予定です。コンテンツの内容については、専門家がいるので心配いりません。

◎2020年3月にはWebライブ配信による療育支援として「おうちdeスマート」を実施しました。そのデータや結果を活かして進めていただけます。

【働く環境について】
現在心理士などの専門家を中心に進めています。募集が初めてになるので、今回の入社される方がコアメンバーとして部署を担っていただきたいと考えています。何か分からないことがあったら、いつでも相談していただける環境はありますのでご安心ください。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

【業種未経験、社会人10年以上の方も歓迎!】
■新規事業や新規企画立ち上げに携わった経験をお持ちの方
※学歴・ブランクは不問です。教育業界が未経験の方でもOK!
募集背景 発達に課題がある子どもたちを支援、また「ファイブアカデミー」を運営している当社。障がいがある子ども以外にも、不登校・メンタルケアが必要になっているケースが多くなっている中で、これまでの知見を活かして、より多くの方に私たちの支援が届けられると感じています。そこで新しい事業を展開することが決定し、戦力になってくれる方を募集することになりました。

様々な支援の可能性があるため、これまでのサービスを見直し、より多くの方に何ができるのかを一緒に考えながら事業を拡大していきたいと考えています。ぜひあなたの力を貸してください。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
東京都千代田区神田須田町1-2-3 Z会御茶ノ水ビル8F
※在宅勤務あり/転勤はありません。
交通
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩1分
都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分
勤務時間 シフト制(実働8時間/休憩1時間)
<勤務時間例>
・9:30~18:30 ・10:00~19:00 など

※平均残業時間は月20時間以内です。
給与 月給25万円~30万円+賞与

◎残業代・交通費は別途全額支給いたします。
◎上記記載額は採用時の給与です。経験等を考慮した上で決定いたします。
休日休暇 ■週休2日制 ※毎週、日曜ともう1日(シフト制)お休みを取っていただきます。
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇制度
■産前産後休暇・育児休暇
└現在までに38名(内、男性6名)が育児休暇を取得しており、復帰率は96%にのぼります。
福利厚生・待遇 ■賞与(年1回)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給/当社規定有)
■時間外手当(全額支給)
■健康診断
■慶弔見舞金
■外部研修補助
■インフルエンザ予防接種補助金
■福利厚生サービス(リロクラブ)加入
└各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメなどの施設やサービスを割安価格で利用可能。

★女性の管理職登用実績があり!
女性スタッフの割合が6割弱の当社では、女性の働きやすさを支える制度・サポートも充実。中には、管理職で活躍している女性スタッフもいます。

会社概要スマートキッズ株式会社

会社名 スマートキッズ株式会社
設立 2008年
代表者 代表取締役 黒木 景子
資本金 4000万円
従業員数 354名(2023年8月現在)
事業内容 ■発達支援を行なう療育施設の運営
■心理学専門校「ファイブアカデミー」の運営
(心理学系大学院進学対策講座、臨床心理士・公認心理師の資格試験対策講座など)
■外部研修事業
事業所 本社/東京都千代田区神田須田町1-2-3 Z会御茶ノ水ビル8F
関連会社 増進会ホールディングス
Z会ホールディングス
Z会
Z会エデュース
Z会ソリューションズ
Z会CA
栄光
エデュケーショナルネットワーク
シェーンコーポレーション
エー・アンド・アイ
国際交流センター
国際コミュニケーション・センター
ゼニス
増田塾
エデュプレス
アルティアセントラル
栄光アース
会社の理念 教育の力により、一人ひとりの可能性を最大限支援することによって、共生社会の実現に貢献します
自社採用ページ https://smart-kids.co.jp/recruit/
企業ホームページ https://smart-kids.co.jp/
採用ホームページ スマートキッズ株式会社【Z会グループ】 「社会貢献ができる仕事をしたい」そんな…
https://en-gage.net/smart-kids_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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