- 【事業内容】
- ◆化粧品のOEM・ODM受託製造生産、医薬部外品のOEM・ODM受託製造生産 ◆化粧品・医薬部外品輸出入、健康食品の企画製造販売 ◆サプリメントのOEM・ODM受託製造生産
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 事務 ★12年連続売上増加｜賞与3回分の支給額平均：基本給の5.9ヶ月分 ★残業月6時間以下 基礎化粧品やヘアケア製品など、人気のコスメを製造している当社をバックオフィスから支える、「事務」をお任せします。【具体的には】 ■電話応対や来客対応 拠点をこえて連携をとることが多いので、その際の電話のやりとりや、外線対応、お客様が来社されたときの対応を行ないます。 ■工場のサポート業務 ※工場での勤務の場合 工場で勤務しているパート・派遣社員の勤怠管理や、入社・退職の手続き、健康診断の手配、他工場で使用する資材の発注、請求書管理などを広く担当します。 ◎困った時に、頼ってもらえる存在になれます。 「この手続きはどうすればいい？」「元気のないメンバーがいて…」といったさまざまな相談が寄せられるポジションです。また、郵送で書類を送るときにちょっとした手紙を添えるなど、少しの心遣いで喜んでもらえます。 ■物流センターのサポート業務 ※東大阪ロジスティクス勤務の場合 工場で生産をするときに不可欠な、化粧品ボトル、キャップなどの資材を管理します。各工場からの「どの資材が何個必要か」という発注がくるため、それをExcelで管理。過不足なく発送できるよう、物流センターの現場に伝えましょう。配送会社の手配や、納品書の作成なども担当します。 ◎生産ラインの要を守っています。 資材は、化粧品を生産する上で欠かせないものです。数量・納期をしっかり守って、確実に工場へ発送する必要があります。工場で問題なく生産を進められる状態を守っています。 【働く環境】 社員同士で近くに座っているので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。また、社長も工場やセンターなどを巡回した際には「いつもありがとう」と社員に声をかけたり、節分には社員全員に１本ずつ恵方巻をふるまったりと、親しみやすいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ブランク不問 ■基本的なPC操作ができる方（入力業務ができるレベルを想定しています） |
| 募集背景 | ★2022年に新工場が稼働！事業拡大に伴う増員です。 化粧品、医薬部外品、健康食品などの受託製造を手がけている当社。300社あまりの企業と取引を重ね、2000品目以上の製品を製造しています。企画提案から開発、生産まで一貫して対応できるため、業績も安定。2022年には大阪に新工場を設立する予定です。今後の事業拡大を支えていくためにも、バックオフィス部門を担当する「事務」を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の条件に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜下記のいずれかになります＞
■大阪工場／大阪府東大阪市加納3-14-32 ■東大阪ロジスティクス／大阪府東大阪市西石切町4-5-13 ★転居を伴う転勤はありません。 ★2022年より、新工場も稼働予定！（大阪府東大阪市今米1-15-22） 交通
■大阪工場／JR東西線・学研都市線「住道駅」より徒歩で23分
■東大阪ロジスティクス／近鉄けいはんな線「新石切駅」より徒歩10分 ※新工場／近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制 ※週平均実働40時間 ■大阪工場の場合／9:00～18:00（実働8時間） ■東大阪ロジスティクスの場合／8:50～18:00（実働8時間） ※残業は月5～6時間程度です。 |
| 給与 |
月給19万円以上 ★賞与年2回＋決算賞与（業績に応じて／過去11年連続支給中！） ★賞与3回分の支給額平均：基本給の5.9ヶ月分！（昨年度実績） ※上記月給はあくまで最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業手当は全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日112日＞ ■週休2日制（土・日） ※月に1～2回程度、土曜出勤があります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■介護休暇 ■長期休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（12月） ■賞与年2回 ■決算賞与（業績に応じて／過去11年連続支給中！） ★賞与3回分の支給額平均：基本給の5.9ヶ月分！（昨年度実績） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当全額支給 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当（月1万円） ■退職金 ■社員旅行 ■社内禁煙 ■私服通勤可 ■制服貸与 |
| 入社後の流れ | ▼先輩社員とのOJTを通じて慣れていきましょう。 まずは先輩社員と一緒に、電話対応から始めます。社内ルールや使っている資材について、少しずつ学んでいきましょう。その都度、分からないことがあればなんでも質問してくださいね。 ▼年2回の評価制度で、頑張りを評価します。 評価制度は、自己評価と上司からの評価をすり合わせ、決定しています。12月には昇給があり、年2回の賞与と年1回の決算賞与でも頑張った分を給与に反映。決算賞与は10年以上、連続で支給中です。 |
| 会社名 | 株式会社ミリオナ化粧品 |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 代表取締役 阪本 雅哉 |
| 資本金 | 4990万円 |
| 従業員数 | 229名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 60億8500万円（2023年8月期実績） |
| 事業内容 | ◆化粧品のOEM・ODM受託製造生産、医薬部外品のOEM・ODM受託製造生産 ◆化粧品・医薬部外品輸出入、健康食品の企画製造販売 ◆サプリメントのOEM・ODM受託製造生産 |
| 事業所 | ◆本社／大阪市北区梅田1丁目2番2-200 大阪駅前第2ビル2F ＜ほか＞ 【営業所】大阪営業所／東京営業所／福岡営業所／沖縄営業所 【工場】大阪工場／大阪第一工場／加納工場／横浜工場／岡山工場／提携工場（台湾） 【研究所】中央研究所／福岡Lab. 【物流センター】東大阪ロジスティクス |
| 企業ホームページ | https://milliona.jp/ |
株式会社ミリオナ化粧品の事務 ★12年連続売上増加｜賞与3回分の支給額平均：基本給の5.9ヶ月分 ★残業月6時間以下（1119869）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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