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「株式会社SORICH/Web系開発エンジニア ★完全リモート/時差勤務OK/年間休日127日/受託+準委任率100%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

Web系開発エンジニア ★完全リモート/時差勤務OK/年間休日127日/受託+準委任率100%
株式会社SORICH
もうすぐ掲載終了(2022/1/26)
プロ取材
オンラインで代表の馬屋原さん、エンジニアマネージャーの長谷川さん、採用担当の豆生田さん、尾高さんに取材しました。社員の声から新しい制度を導入しているとのこと。代表は柔軟で理解のある方だそうです。
エン転職 取材担当者
松林
取材担当者-松林
株式会社SORICH掲載終了間近
掲載期間21/12/0222/01/26

Web系開発エンジニア ★完全リモート/時差勤務OK/年間休日127日/受託+準委任率100%

正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
Web系開発エンジニア ★完全リモート/時差勤務OK/年間休日127日/受託+準委任率100%イメージ1
会社の環境改善も積極的に取り組んでおり、実際に社員の声を受けて導入した制度や取り組みも多くあります。
勤務時間も、ツールや制度も、エンジニア目線。
以前はSESで働いていた私。プロジェクトごとに勤務地もメンバーも変わって、働きにくさを感じていました。そんなときに出会ったのが当社です。

代表自身がフリーランスのエンジニアとして活躍していた経験から、エンジニアファーストのスタンスで、楽しく仕事に打ち込むための働き方や環境を整えてくれています。

例えば、当社はフルリモートなので通勤時間はありません。また、勤務時間は10:00~19:00ですが、業務に支障が出なければ9:00~18:00、11:00~20:00など一時間前後であればずらすことができます。

また、スキルアップに向けた書籍代は全額会社が負担してくれますし、コミュニケーションが活発になるようなツールも導入してくれています。そのほか新しいツールや制度などの意見やアイデアにも、しっかり耳を傾けてくれるんです。みんなで会社をより良くしようという風土が感じられます。

こんなにエンジニア想いの会社だからこそ、安心して働けると思います。

(入社5年目/先輩エンジニア)

募集要項

仕事内容
Web系開発エンジニア ★完全リモート/時差勤務OK/年間休日127日/受託+準委任率100%
Ruby、Go、PHP、Java、Python、AngularJS、ReactでのWeb開発を手がけていただきます。あなたのスキルや経験、適性、ご希望を考慮してプロジェクトを決定。代表やリーダーがしっかりコミュニケーションを取るので、ご安心ください。基本的にチームでプロジェクトに参加します。

【案件例】
■アプリ内送金・QR決済(API+管理画面)
開発規模:100人月~
要素技術・環境等:Ruby on Rails、MySQL、React、DynamoDB

■フィットネスクラブ会員管理
開発規模:40人月
要素技術・環境等:Salesforce(Apex+Visualforce)、Heroku(Java)

■ビッグデータ利用+BI
開発規模:30人月
要素技術・環境等:AWS(EC2+S3+RedShift)、Looker、PHP(Laravel)

■勤怠管理アプリ
開発規模:20人月
要素技術・環境等:ServerSide Kotlin、Flutter

■見積管理システム
開発規模:15人月
要素技術・環境等:Salesforce(Apex+Visualforce+CustomerCommunity)

【開発環境】
■MacBookPro
■言語:Ruby、Go、PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript
■フレームワーク:Ruby on Rails、Spring Framework、Laravel、CodeIgniter、Vue.js、React
■ミドルウェア:MySQL、PostgreSQL、Oracle、Redis
■開発ツール:Git、Docker
■タスク管理ツール:Backlog
■チャットツール:Slack
応募資格 ■何らかのエンジニアとしての実務経験1年以上 

★下記に当てはまる方は特に歓迎します。
◎Java、PHP、Ruby、Salesforceなどを用いた開発経験のある方

※学歴やブランク、前職の雇用形態は不問です。
募集背景 フリーランスのエンジニアだった代表が立ち上げた当社。「社会を豊かに」という理念のもと、エンジニアが幸せにのびのびと働ける環境を整えてきました。その甲斐もあってか、お客様からもメンバーのパフォーマンスを高く評価いただいており、順調に依頼が寄せられています。相次ぐ依頼に対応していくため、エンジニアを増員し、組織体制を強化することにしました。数年後には、従業員100名の組織をめざしています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇などは変わりません。
勤務地・交通
■本社/東京都中央区新富1-16-4 エビナビル2F
※転勤はありません。
★完全リモートワークです!(コロナ収束後も継続)
★現在、沖縄、九州、中国地方などの社員も自宅から勤務しています。

★社員同士のコミュニケーションは活発です!
社内でのコミュニケーションを円滑にするために、コミュニケーションツール「Slack」を使用しています。仕事の相談だけでなく、息抜きや雑談の場にも活用。そのほか、社内アンケートを取ったり、疑問点を解消するために質問用の時間やチャンネルを設けたりしています。
交通
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分
都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩9分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月平均20~30時間程度です。
※業務に支障が出なければ、9:00~18:00、11:00~20:00などの時差勤務が可能です。
給与 月給25万円~55万円
※あなたの能力や経験、前職の給与などを考慮し、給与額を決定します。
※上記月給額には一律支給のみなし残業代(30時間分・4万7500円~10万4500円)が含まれます。時間超過分は別途、全額支給いたします。
年収例
360万円/入社1年/27歳
420万円/入社3年/28歳
休日休暇 【年間休日127日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(5日間)
■年次有給休暇(1時間単位での取得可能)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇

★5日以上の連休の取得が可能です。
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■昇給年1回(4月、能力・結果に応じる)
■決算賞与年1回(業績に応じる)
■交通費(月3万円まで)
■住宅手当(月3万円)
■家族手当(子ども1人あたり:月1万5000円)
■資格手当
■役職手当
■技術書などの書籍代負担
■外部研修費会社負担(社内規定あり)
■PC支給
■私服勤務可
■社内禁煙
■副業OK

★会社の環境改善も積極的に行なっています。下記、実際に社員の声を受けて、行なった取り組みです。
■匿名での社内アンケート実施
■各種セキュリティの強化(二段階認証の必須化や労務管理ツールの導入)
■Zoomを使った四半期総会の実施(業績報告やプロジェクトごとの動向を知りたいという声から)
■ボイスチャンネル「Discord」の導入(社員同士で気軽に話せる場が欲しいという声から)
■各種SNSの開設
入社後の流れ パソコンの設定や基本的な社内ルールの説明などが終わったら、すぐにプロジェクトへの参画が可能。経験や能力、適性、希望を踏まえてプロジェクトを決定。基本的にチームで参画するため、わからないことや困ったことがあれば、すぐに自社のエンジニアに質問・相談できる環境です。どれだけ経験豊富な方でも放ったらかしにはしないので、ご安心ください。

先輩のサポートがなくてもスムーズに業務に取り組めるようになれば、勤務時間の調整も可能です。また、業務に必要な書籍はいつでも購入することができ、スキルアップに役立ちます。キャリアアップの道は、マネジメントまたはスペシャリストの2つ。一緒に理想のキャリアを考えていきましょう。
一緒に働く仲間たち 全社の平均年齢は31.8歳、男女比率は7:3です。従業員のうちエンジニアが80%と多くを占めています。先端技術にアンテナの高い20~30代の若手から、業界歴10年以上のスペシャリストまで幅広いエンジニアが活躍中。休日の過ごし方はインドア派が57%と高めです。

「ルールに縛られることがない」「個人の裁量で仕事ができる」「社員同士の仲が良い」「自分の意思を尊重してくれる」など、働きやすさに魅力を感じている社員が多いです。

★ぜひ自社サイトやSNSもご覧ください。
・採用サイト https://recruit.sorich.jp/
・社長Twitter https://twitter.com/hayapu
転職・求人情報イメージ1
完全リモートワークということで、沖縄、九州、中国地方に在住しながら当社で働いている社員もいます!
転職・求人情報イメージ2
代表の馬屋原です。エンジニアファーストのスタンスで、会社づくりを行なっています。一緒により良い会社にしていきましょう!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

学生時代からフリーランスのエンジニアとして活動していた代表の馬屋原さん。その中で、エンジニアの働き方の課題、疲弊してしまっているエンジニアの多さを実感し、エンジニアファーストの会社を作るために同社を立ち上げたそうです。

自社内での受託開発にこだわっているのも、エンジニアの働きやすい環境を作るため。開発だけでなくデザインも自社で手がけることができる点が、強みのひとつです。厳しい社会情勢の中で、順調に売上も社員数も増やしています。

日頃からエンジニアの声に耳を傾け、会社をより良くしていこうとしていることも特徴。実は、これまでは人数も少なかったことから、現場からの評価を鑑み、代表が評価を決めていたとのこと。社員が増えてきた今、みんなが納得できる公平な評価制度づくりに向けて改革を進めているそうです。

より良い会社に向けて柔軟に変化している同社でなら、新たに入社される方も安心して活躍できると思います。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい受託開発+準委任率100%なので担当できる案件の幅が広く、飽きることなく自身のスキルの可能性を伸ばしていくことができます。会社としてもスキルアップをサポートしてくれるため、着実に成長できる環境です。

また、エンジニアの声に耳を傾けてくれる柔軟な風土があります。企業SNSの開設や給与明細での詳細な情報開示、コミュニケーションツールの導入など、エンジニアの意見やアイデアが取り入れられることもしばしば。自分たちで働きやすい環境をつくっていくことができます。
厳しさ基本的には、リモートワークで、先輩社員のサポートを受けながらのチャットコミュニケーションが前提です。そのため、解決できない課題に直面した場合に、自分から声をあげられない方は成長が難しい環境です。
この仕事の向き&不向き
向いている人どんな仕事でも大変なことがある一方で、自分自身で仕事に楽しみを見つけていける方に向いています。実際に同社には仕事を楽しんでいる方が多いそうです。また、自分の意見やアイデアを発信していきたい方、主体性を持って行動できる方は早期に活躍できるでしょう。
向いていない人リモートワークでチャットコミュニケーションが多くなるため、自分からコミュニケーションを取ることが苦手な方は向いていません。先輩社員のサポートもありますが、わからないことや困ったことがあったときに自分で声をあげられない方は、成長が難しい環境です。

会社概要株式会社SORICH

設立 2006年4月17日
代表者 代表取締役 馬屋原 隼人
資本金 1000万円
従業員数 32名(2021年11月現在)
売上高 2億3603万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■業務システムの開発
■決済システムの開発
■クラウド構築
■Salesforceの導入・カスタマイズ
■スマートフォンアプリの開発
■ビッグデータのBI連携
■IoTサービス
■UI/UXの改善
事業所 ■本社/東京都中央区新富1-16-4 エビナビル2F
主要取引先 ネットイヤーグループ株式会社、株式会社pring、株式会社グローブワークスほか(順不同・敬称略)
企業ホームページ https://www.sorich.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
オンライン面接1回のみ
STEP3
内定!
■面接日時:できる限り調整します。平日18時以降や土日の面接も可能です。
■ご入社日:できる限りご希望にそえるよう調整します。ご相談ください。
■ご応募から内定まで:2週間以内を予定しています。
■ご応募からご入社まで:1ヶ月以内が可能です。
応募受付方法 当ページよりエントリーを行なってください。追ってこちらからご連絡いたします。
連絡先 ■本社/東京都中央区新富1-16-4 エビナビル2F
担当採用担当
TEL03-6891-9191
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2022/1/26まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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