- 【事業内容】
- ■ソフトウェア開発 ■サーバ構築・管理 ■コンピュータシステムの開発・運用・保守 ■システム検証 ■人材育成 ■アウトソーシング開発 ▼許認可 派13-311320(派遣事業)
勤務地
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア(自社内での請負開発をお任せ)◎昇給随時! 社内請負での大手企業向けの商用通信機器開発に携わっていただきたいと思います。先輩メンバーのフォローのもとで成長できます。その他、大手企業との取引実績も多数あり、業務案件は豊富です。このほか、Web・オープン系から組み込み系まで、多彩な案件を保有。入社後、プロジェクト先の変更やスキルチェンジも可能。必要に応じて社内での勉強会も頻繁に実施しているので、自分の希望するスキルを身につけるチャンスもあります。スキルや希望に合わせたプロジェクトへのアサインが可能ですので、ぜひ遠慮なく希望をお伝えください。 【 プロジェクト例 】 ◎商用通信機器類の組込開発(社内請負) ◎業務系webシステムのUI(特に医療系アプリの割合が増えています) ◎車載器における組み込み開発 ◎生産ラインにおける判別システムやセキュリティに関する組み込み開発 ◎プリンタ複合機の組み込み制御の開発 ◎セキュリティ防犯カメラのアプリやシステム設計 フェーズ:要件定義・詳細設計・テスト・保守まで、幅広く担当。詳細設計から携わることが多いです。 言語:C、C#、C++、Java、JavaScript、Python、PHP、VB.Netなど ※社内請負の場合、「C言語の基礎知識(学習環境問わず)、およびなんらかの開発経験(開発期間問わず)」が必要になります。 最近は組み込み制御系開発が増えていますが、他にもWeb・オープン系、汎用系のシステム開発などの様々な開発を行なっております。 ※プロジェクトに参加する場合、基本的には3~5名のチームでアサイン。案件の規模やスキルによっては1名や2名で参加することも。全体では200~300名規模の案件がメインで、短いもので3~4ヶ月、長いものでは数年単位のプロジェクトがあります。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問・第二新卒の方歓迎> ■何らかの開発経験がある方 ※社内請負の場合、「C言語の基礎知識(学習環境問わず)、および何らかの開発経験(開発期間問わず)」が必要になります。 |
募集背景 | 2003年の設立以来、エンジニアの人材サービスを展開し、システム開発から第三者検証まで手がけ、大手クライアントからも信頼を集めている当社。無借金の健全な経営を続けながら、着実に事業を拡大させています。現在クライアントからの依頼が増加中。これまでの実績が評価され、「ASSOさん優先でアサインするよ」とお声掛けもいただいています。しかし人手が足りず、依頼に応えきれていない状態です。そこで今回新たなエンジニアを採用し、組織強化を図ることになりました。あなたの希望もお伺いしながら案件をお任せしていきたいと思っています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員[試用期間]あり(6ヶ月) ※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社:東京都品川区大井4-4-2 オフィスビル大井MAX-1 701
※最初の3ヶ月程度は研修のため出社して頂きますが、以降はテレワークを想定しています。 ※現状はプロジェクト先の社員も合わせて8割以上がテレワークです。 ※転居を伴う転勤はありません。 上記のほか、首都圏(東京・神奈川・埼玉)のプロジェクト先で勤務するケースもあります。 交通
■本社:大井町駅より徒歩5分
※プロジェクト先での勤務の場合、プロジェクトにより異なります。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業はほとんどありません。 【こんな方にもオススメ 】 ◇プライベートに重きを置いた働き方にチェンジしたい方 ◇有給を使い、家族の時間を充実させたい方 ◇地域に根づきながら働きたい方 ◇ブランクから復帰したい方 |
給与 |
月給22万5000円~57万円 ※上記金額にはみなし残業手当(3万3600円~12万2500円/25時間分)を含みます。超過分は別途支給。 ※上記下限給与はあくまでも最低支給額です(C言語の学習経験があり、開発経験が2~3ヶ月程度など経験値が浅い方を想定)。経験・前給を考慮のうえで決定します。 ※初任給は前職の給与を考慮。経験・スキルを踏まえ、希望に沿うように決定したいと考えています。 (経験者でプロジェクト先での勤務が可能な方は、前給の10%以上のUPとなります) |
休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制(土・日) ※万が一プロジェクト先の都合で休日出勤となった場合は代休の取得が可能です。 ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(14日~20日) ◎消化率は90%! |
福利厚生・待遇 | ■昇給(随時) └ 成果・努力に対しては、しっかり給与面で応えていきます! ■賞与年2回(3月・9月 ※入社6ヶ月以降) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(社内規定あり/徒歩や自転車通勤圏内でも支給されます) ■引越し手当10万円(地方からの転居の場合)※目途としては100キロ以上遠方地で現居住地からの通勤困難な方 ■時間外手当(超過分) ■資格取得支援制度 ■リーダー研修 ■各種社内イベントあり(BBQ・忘年会など)※社内イベントに係る費用は完全会社負担 ※上記の他、社員たちが安心して長く働ける環境を整えていくために、福利厚生のさらなる充実を検討中。なるべく早期に導入したいと思いますので、ぜひ積極的にご意見をお聞かせください。私たちと一緒に、ASSOをつくり上げていきましょう。 |
配属部署 | 代表の鷲巣(わしず・女性)は、約18年間のエンジニア経験を経て独立しました。当社では20代前半~50代前半のエンジニアがそれぞれの経験やスキルを活かして活躍中。全員が中途入社者で、勤続10~12年の社員もいます。年に1度、全社員で顔合わせを行なっている他、BBQをするなどの交流もあります。 |
教育制度 | ■資格取得支援制度 社外で行なわれる各種講座に通うことができます。例えば現在では、情報処理やプログラム言語研修や、IT検証技術者(IVEC)やJSTQBテスト技術者、医療情報技師の資格を取得するために講座に通ったり、勉強会を行なったりしています。ちなみに入社1年以上の社員全員が、上記いずれかの資格取得に成功しています。 ■リーダー研修 長期的なキャリアプランを考え、管理職に必要なスキルの習得もサポートしています。研修費用はすべて当社が負担します。参加してみたい講座や研修があれば気がねなくお知らせください! |
会社名 | 株式会社ASSO |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 代表取締役 鷲巣 留美(わしず るみ) |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 19名(2022年10月時点) |
売上高 | 1億9200万円(2020年9月期実績) |
事業内容 | ■ソフトウェア開発 ■サーバ構築・管理 ■コンピュータシステムの開発・運用・保守 ■システム検証 ■人材育成 ■アウトソーシング開発 ▼許認可 派13-311320(派遣事業) |
事業所 | 本社/東京都品川区大井4-4-2 オフィスビル大井MAX-1 701 |
主要取引先 | 株式会社シーイーシー 日本システムウェア株式会社 Sky株式会社 コンピュータサイエンス株式会社 株式会社 ノブワークス・アヘッド 株式会社 エフ・エス・ティー PCIソリューションズ株式会社 株式会社やずや 新生開発株式会社 (敬称略/順不同) |
企業ホームページ | http://org1st-asso.com/ |
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