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「三菱自動車工業株式会社(東証一部上場)/人事(採用担当) ◎年間休日121日/福利厚生充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事(採用担当) ◎年間休日121日/福利厚生充実
三菱自動車工業株式会社(東証一部上場)
採用担当の方にお話を伺いました。日本国内での知名度のみならず、グローバルマーケットにおけるブランド力が強みのMITSUBISHI。モビリティによる地域課題の解決や新たな価値創造に携わることができます。
エン転職 取材担当者
平野
取材担当者-平野
三菱自動車工業株式会社(東証一部上場)NEW
掲載期間21/11/2521/12/22

人事(採用担当) ◎年間休日121日/福利厚生充実

正社員業種未経験OK完全週休2日上場企業
日本を代表する世界的ブランドを築いた自動車メーカーで、
人材採用の経験を発揮してみませんか?

募集要項

仕事内容
人事(採用担当) ◎年間休日121日/福利厚生充実
世界販売台数は年間80万台、160の国と地域に事業を展開し、海外での売上比率が80%以上。三菱自動車は、日本を代表する自動車メーカーとして世界的なブランドを築いてきました。自動車産業が大きな変革期を迎えているなかで、これからもリーディングカンパニーとして走り続けるためにも、人材採用は特に重要。新卒採用を中心に、様々な部門と連携しながら組織づくりを担っていく人事として、ぜひご活躍ください。

<お任せする業務内容>
■新卒採用業務(技術系/事務系)
・採用方針、目標策定
・学生へのイベント企画、実行、振り返り
・学生が登録するシステムの管理、メンテナンス、データ分析
・リクルーター管理
・面接調整、面接対応
・業者とのコミュニケーション、他企業との情報交換
・内定者フォロー
・内定式、入社式企画、実行
・入社受け入れ対応
・予算管理

■キャリア採用業務(本社部門)
・各部門からの要件情報収集
・人材紹介会社とのコミュニケーション、他企業との情報交換
・応募者システム管理、データ分析
・面接対応
・内定者フォロー、入社受け入れ対応
・予算管理

業務の割合としては、新卒採用関連業務が8割程度になる予定です。採用が必要な各部門と密にコミュニケーションをとり、マッチした学生/キャリア人材を採用するための様々な施策を実行していただきます。

◎配属先について
ビジネスパートナー人事部への配属となります。採用チームには6名が在籍しており、年齢層は比較的若いことも特徴。それぞれのメンバーが主体的に業務に取り組む組織となっています。

【会社の特徴】
連結子会社35社、持分法適用関連会社19社で構成される三菱自動車グループ。自動車とその部品の開発・生産から販売、さらに金融事業まで展開し、安定した経営基盤を誇っています。
応募資格 <業界経験は不問です>
■下記のいずれかに該当する方
・後輩指導や育成の経験をお持ちの方
・企業での新卒/中途採用経験をお持ちの方
・人材紹介会社での中途採用に携わった経験をお持ちの方
募集背景 自動車業界は、今まさに大きな変革期を迎えています。新たな取り組みも積極的に進んでいくなかで、組織の抜本的な改革も行ない、特に若手・中堅社員も主要ポジションで力を発揮できる体制が整ってきました。これからも進化を続けるため、増員募集を行ないたいと考えています。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi田町ステーションタワーS
交通
JR山手線「田町駅」より徒歩1分
都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩3分
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間、休憩60分)
※平均残業:月20時間~30時間程度
※フレックスタイム制あり
給与 月給20万4000円以上+賞与年2回、残業代全額支給
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。なお、初年度の年収は430万円~750万円を想定しています。
休日休暇 【年間休日121日】
■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■産前・産後休暇
■育児休暇
■子の看護休業制度
■介護休業および介護勤務制度
■ボランティア休業制度
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(6月、12月)
■昇給年1回(4月)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■通勤手当
■不就業手当
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■退職金制度あり(再雇用制度あり)
■厚生年金基金
■在宅勤務制度あり
■時短勤務制度あり
■新入社員教育制度、各階層別教育、英会話教育、専門教育、通信教育等の教育制度完備
■財形住宅貸金規則
■財形貯蓄諸規則(一般、住宅、年金)
■社内預金
■持株会制度
■三菱車社員販売制度
■厚生施設
■独身寮は月1万円(30歳まで)、借上げ社宅は賃料の7割を会社が補助
■受動喫煙対策あり(屋内に喫煙可能室設置)

取材者のレビュー

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい三菱自動車ブランドは、グローバルマーケットで特に好調となっています。経営基盤は安定しており、自動車産業を支える一角としてこれからも活躍し続けるのはまちがいないでしょう。そんな同社の組織づくりを支える採用担当として、多彩な部門のニーズにマッチした人材を迎え入れていくことがミッション。入社後も活躍の様子を知ることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。
厳しさ組織づくりは、中長期的な戦略のもとで取り組んでいくことが重要となります。そのためには多角的な視点が必要不可欠であり、幅広い業務や関係各所との調整を並行して進めていくことも求められます。

会社概要三菱自動車工業株式会社

設立 1970年4月22日(※三菱重工から独立)
代表者 取締役 代表執行役CEO 加藤 隆雄
資本金 2843億8200万円
従業員数 単体:1万3951名
連結:3万91名
売上高 2兆100億円(2022年3月期見通し)
1兆4555億円(2021年3月期実績)
2兆2703億円(2020年3月期実績)
2兆5146億円(2019年3月期実績)
2兆1924億円(2018年3月期実績)
1兆9066億円(2017年3月期実績)
事業内容 ■自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発・設計・製造・組立・売買・輸出入、その他の取引業
■農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発・設計・製造・組立・売買・輸出入、その他の取引業
■中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買
■計量器等の販売
■損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業
■金融業
■前各号に付帯関連する事業
事業所 ■本社/東京都港区芝浦三丁目1番21号

■開発/デザイン拠点
デザインセンター
東京デザイン
技術センター
EV技術センター
京都研究所
十勝研究所

■車両生産拠点
岡崎製作所
水島製作所
パジェロ製造(株)

■パワートレイン/部品生産拠点
京都製作所 京都工場
京都製作所 滋賀工場

■展示施設
本社ショールーム
PHEV_World
三菱オートギャラリー
関連会社 ■国内連結子会社
東日本三菱自動車販売株式会社
西日本三菱自動車販売株式会社
パジェロ製造株式会社
三菱自動車ロジテクノ株式会社
三菱自動車エンジニアリング株式会社
水菱プラスチック株式会社
三菱自動車ファイナンス株式会社
海外拠点・子会社 タイ/バンコク、チョンブリー
フィリピン/サンタローザ、ラグナ
中国/湖南省、上海市
インドネシア/ジャワバラット
ベトナム/ビンズオン省
ロシア/カルーガ
ドイツ/トレバー
アメリカ/ミシガン
企業ホームページ https://www.mitsubishi-motors.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web適性検査
STEP3
1次面接
STEP4
最終面接
STEP5
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-info@en-japan.com
個人名の表記について
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