- 【事業内容】
- ■人材派遣事業 ■外国人派遣サービス ■人材紹介 ■紹介予定派遣 ■コールセンター事業 人材派遣／（派）27-080029 有料職業紹介／27-ユ-300215
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 法人営業（人材）★残業ナシ｜髪型・ネイル自由｜社用車通勤OK｜年休125日｜土日祝完全休日 製造・物流業界の人材派遣をメインに手がけている当社。あなたには、派遣先となる企業の新規開拓をはじめ、派遣スタッフの入社対応などをお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ノルマはありません。チーム全員で目標の達成を目指して業務に取り組みます。大阪府内、兵庫県内、京都府内などのエリアを担当していただく予定です。 ■新規顧客を開拓 お客様へのアプローチは電話がメインです。企業から問い合わせをいただいたり、内勤スタッフが獲得したアポイントを引き継ぐこともあります。アポイントが取れたら基本的に企業を訪問。工場や倉庫など、現場を見ないことには派遣スタッフへしっかり説明ができないからです。 ■ヒアリング どんな人材を求めているか、採用にはどんな課題があるかといった企業の現状を確認。社内の人材採用部門と連携しながら、派遣スタッフの募集を進めます。 ■人材紹介・フォロー 新規企業に対する初回の入社対応を行ないます。1ヶ月ほど企業と派遣スタッフ双方をフォローして、その後は社内の人材管理部門に引き継ぎます。 ＜一緒に働く仲間＞ 現在、新規営業8名、内勤スタッフ4名が在籍。営業は男性6名、女性2名です。内勤スタッフは全員女性です。平均年齢は20代後半。営業未経験・入社1年目のメンバーも3名います。子育て中のメンバーも活躍中です。 ＜仕事のポイント＞ ◎ネイル・ピアスOKで髪型や髪色も自由です。最低限の身だしなみを整えたうえで、自分らしいスタイルで働けます。 ◎各エリアには営業担当が2名以上配置されているため、家庭の事情で急に休みが必要になってもOK。柔軟に対応可能です。 ◎派遣先企業と派遣スタッフの間に立って調整するため、じっくり話を聞くことが大切です。何に困っていて、どんな要望があるのか、きちんと耳を傾けていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
経験・スキル不問【業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜1つでも当てはまる方は大歓迎！＞ ・人と接することが好き。 ・自分で考えて提案することが好き。 ・相手に寄り添って話を聞くことが好き。 ・人の役に立てる仕事がしたい。 |
| 募集背景 | 製造・物流業界を中心に総合人材サービスを手がけているパワーキャスト。「速」「質」「心」をモットーに、就職先を探す方に最適な仕事を、課題を抱える企業様に最適な業務支援の提供を目指しています。おかげさまで業績は好調、新オフィスの開設も進めています。事業拡大に伴い組織強化を図るため、新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間2～3ヶ月あり（期間中の給与には、研修手当5万円／月が別途付与されます） |
| 勤務地・交通 |
■本社
大阪府堺市堺区向陵中町4-3-15 P.C.HDビル ※転勤はありません。 ※1人1台社用車を貸与。通勤に利用でき、直行直帰も可能です！ 交通
南海高野線「三国ヶ丘駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制／1日平均実働8時間 ▼基本的な勤務時間 8：30～17：30 ※残業はほぼなく、18時までの退社が可能です。 |
| 給与 |
月給18万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※最初の3ヶ月はインセンティブの代わりに研修手当（月5万円）が支給されます。 ※残業代は全額支給します。 年収例
330万円（30歳／入社5年目）
420万円（35歳／入社10年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（5日）※12月29日～1月4日はお休みとなります。 ■有給休暇 ■長期休暇 ■産休・育休 ☆取得実績多数あり！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績：2回（2ヶ月）） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月1万2480円） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■退職金 ■制服貸与 ■社用車貸与 └1人1台ご用意！通勤利用もOK。自宅の近くに駐車場を借りる場合は半額を会社が負担します。 ■ガソリン代・ETC支給（規定あり） ■髪型・髪色自由、ピアス・ネイルOK ■社内禁煙 |
| 入社後の流れ | まずはパワーキャストグループのことや、派遣の仕組みなど基本的な部分を座学で学びます。その後は、アポイントの取り方、派遣スタッフとの現場見学・面談など、仕事の流れを先輩からOJTで教わりましょう。 架電は数をこなすことも大切です。アポイントが取れた企業への対応には、上長や先輩社員が同行して注意点やヒアリングのコツなどを指導。大抵の場合、1ヶ月～1ヶ月半ほどでアポイント獲得から派遣スタッフの入社対応までできるようになります。 |
| 会社名 | 株式会社パワーキャスト |
|---|---|
| 設立 | 2002年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 康裕 |
| 資本金 | 4000万円 ※グループ合計：1億1600万円 |
| 従業員数 | 382名（2021年6月時点） |
| 事業内容 | ■人材派遣事業 ■外国人派遣サービス ■人材紹介 ■紹介予定派遣 ■コールセンター事業 人材派遣／（派）27-080029 有料職業紹介／27-ユ-300215 |
| 事業所 | ■本社（グループ本部）／大阪府堺市堺区向陵中町4-3-15 ■三国ヶ丘オフィス／大阪府堺市堺区向陵中町4-5-27 中谷ビル2F ■東大阪オフィス／大阪府東大阪市足代2-1-7 ターフィーズフラット布施駅前 401 |
| 企業ホームページ | https://powercast.jp/ |
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