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「千葉共同サイロ株式会社(住友商事グループ)/穀物サイロの運用スタッフ ★住友商事グループ|創業54年の老舗企業|賞与5.8ヵ月分(昨年度実績)」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系の転職・求人情報が満載です!

穀物サイロの運用スタッフ ★住友商事グループ|創業54年の老舗企業|賞与5.8ヵ月分(昨年度実績)
千葉共同サイロ株式会社(住友商事グループ)
プロ取材
千葉県千葉市にある本社で、人事・総経グループのグループリーダーである三條さんに私が直接、取材をしました!
エン転職 取材担当者
墨岡
取材担当者-墨岡
千葉共同サイロ株式会社(住友商事グループ)
掲載期間21/12/0622/01/30

穀物サイロの運用スタッフ ★住友商事グループ|創業54年の老舗企業|賞与5.8ヵ月分(昨年度実績)

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
穀物サイロの運用スタッフ ★住友商事グループ|創業54年の老舗企業|賞与5.8ヵ月分(昨年度実績)イメージ1
後方に見えるクレーンのような大型機械「アンローダ」の高さは20m超。貢献度はもちろん、スケールも“ケタ”が違います。
“1600万人”もの食卓に、小麦を届ける橋渡し役。
千葉共同サイロは、海外から輸入された小麦等を「サイロ」と呼ばれる貯蔵庫で一時的に保管し、製粉会社などに流通させている会社です。創業は50年以上も前の1967年。住友商事・日清製粉・千葉製粉・キッコーマンと、名だたる企業の出資により設立しました。

私たちが取り扱う小麦の年間数量は、約80万トン。これは首都圏で1年に消費される小麦の大半にあたります。食パンに換算すると、なんと25億斤分。実に“1600万人分”の小麦を、当社のサイロから供給している計算です。それが醤油、味噌等、日常生活に不可欠な食品になるのです。

貯蔵していた小麦は、近隣の製粉会社や食品メーカーの工場へ。そしてそれが、例えば行列のできるあのラーメン店のこだわり麺やコンビニに並ぶ話題の新作パンとなり、“人々の笑顔”へと繋がっていくのです。

つまり、当社は我々が生きていくうえで、なくてはならない会社といっても過言ではありません。全国1600万人分の小麦を、食卓に届ける橋渡し役。そんな貢献性の高い仕事に、ぜひあなたも挑戦してみませんか。

募集要項

仕事内容
穀物サイロの運用スタッフ ★住友商事グループ|創業54年の老舗企業|賞与5.8ヵ月分(昨年度実績)
≪住友商事と日清製粉が約9割出資する安定企業。20年、30年と長いスパンでご活躍いただけます!≫
千葉市美浜区の「千葉食品コンビナート」内にある国内最大級のサイロ(穀物の一時貯蔵庫)で、小麦等の入庫・保管・出庫に伴う機械操作や管理業務をご担当いただきます。年間約80万トン(=日本人約1600万人分)にものぼる小麦を供給・流通させる、貢献性の高い仕事です!

入社後は【吸揚保管チーム】への配属となります。

【吸揚担当】
◎吸揚作業
「アンローダ」と呼ばれる高さ20mほどの大型機械で、全長200mにもおよぶ大型貨物船から穀物を積みおろし(吸揚)、サイロに搬入する作業を行ないます。操作は桟橋から船のハッチ部分まで、横移動させるイメージです。アンローダ1機に対し1人で操作します。

◎機器点検
アンローダは日々潮風の影響を受けているため、駆動部分の異音確認など日常的な点検が必要になります。数ヵ月に一度は駆動部などを入念にメンテナンスを行ないます。

【保管管理担当】
◎搬入・搬出作業
船から搬入した穀物の計量に加え、製粉会社や食品メーカーに出荷する際にも計量を実施。穀物を流す量の調整も行ないます。この搬入・搬出作業がメイン業務です。

◎品質維持管理
サイロ内部の温度管理や異物チェックなどを行ないます。必要に応じて清掃の指示をします。

◎機器点検
アンローダと同様、サイロ側においても日常点検および数ヵ月に一度の定期点検を行ないます。

<ポイント>
・ゆくゆくは、穀物の搬入・搬出などの工程で全体を指揮する【操作コントロールチーム】の業務に従事いただく場合もあります。
・入社後は、年齢の近い同じチームの先輩が「メンター」としてつくので、質問しやすい環境です。
・スタッフの平均勤続年数は20年以上!
応募資格 ★未経験・第二新卒者歓迎!
★業界経験や職種経験、実務経験は問いません!
★学歴・社会人経験・ブランクも問いません!

※業務に必要な資格は入社後に取得いただきます。意欲ひとつでご応募ください!
募集背景 ノウハウ・技術を次世代へと継承するために、将来の幹部候補を募集。

住友商事グループの一員として、国内最大規模の穀物サイロの管理運営を手掛ける当社。小麦を中心とした穀物を取り扱い、大手製粉・調味料メーカー等からも出資を受けています。その安定性や仕事へのやりがいから、勤続年数30年~40年というベテラン勢も多数。そこで今回は、当社が持つノウハウ・技術を次世代へと継承していくべく、採用に踏みきることとなりました。

★入社時期については、ご相談に応じます。
雇用形態 正社員(試用期間3ヵ月)
※試用期間中は有給休暇の付与がありません。その他の条件に変動はありません。
勤務地・交通
千葉市美浜区新港16番地
※転勤はありません。
交通
JR京葉線「千葉みなと駅」より徒歩15分
※車通勤が可能です(駐車場あり)。
勤務時間 7:50~16:10(実働7時間20分)
※残業は月25時間程度です。
給与 月給18万1000円~26万7000円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により加給優遇いたします。
年収例
■22歳(入社4年):年収350万円
■25歳(入社7年):年収380万円
■32歳(入社9年):年収500万円
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(日曜、月曜~土曜の1日)
■祝日
■GW休暇(カレンダー通り)
■年末年始休暇(5日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

★有給休暇を使って夏季休暇を取っています。
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)★2020年度実績5.8ヵ月分
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格取得支援(自己啓発教育)
■報奨金
■財形貯蓄
■退職金
■カフェテリアプラン
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■高度医療見舞金制度保険
■社員食堂
■社員旅行
■海外研修
■社内分煙
■制服貸与
■カウンセリングセンター利用
教育・研修について ◆未経験からでも安心
入社後は、あなたと年齢の近い先輩社員が「メンター」としてマンツーマンでレクチャーします。仕事の相談はもちろん、人間関係の不安やプライベートの悩みなども気軽にご相談ください。業務に必要な資格は徐々に取得いただきますので、入社当初は一切不要です!
スキルアップ研修も充実! ◆社外講師による勉強会
当社では社員教育の一環として、定期的に各界で活躍されている方々を講師にお招きし、「チバキョウカレッジ」と題した勉強会を開催しています。経済から医学、人生論、ライフスタイルと多岐にわたるテーマで、 業界を問わずさまざまな先生方のお話を伺い、自身の人生・キャリアに役立てます。

※他にも、階層別・専門研修、各種資格の取得支援制度など、多彩な教育プログラムをご用意。あなたのスキルアップ・キャリアアップをしっかりアシストします!
転職・求人情報イメージ1
当社の定着率は【90%】。20年、30年、40年と勤続し、定年まで勤めあげる先輩も多数。“働きやすさ”の証明です。
転職・求人情報イメージ2
こちらが千葉共同サイロの全景。「食糧輸入のゲートウェイ」として、日本一のハブ港をめざしています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

1967年、国内最大規模の穀物サイロの管理運営業をスタートした千葉共同サイロ。住友商事・日清製粉・千葉製粉・キッコーマンと、名だたる企業から出資を受けている安定優良企業です。同社には日本が世界各国から輸入する小麦の約20%が運ばれてきます。ご存じのとおり、小麦はパンや麺、お菓子、醤油、味噌などさまざまな食材の原料として使用されるため、同社への需要は永続的に続くといっても過言ではありません。

また、同社の周りには製粉会社や食品工場が並びます。保管した小麦は、そのままコンベアで製粉会社に運ばれ、製粉会社が小麦粉に変えた原料は食品工場に届けられます。同社がある「千葉食品コンビナート」と呼ばれる小さなエリアだけで、食卓に届けられる商品が作られるのです。こうした立地からも、事業の安定性が見られます。安定企業で腰を据えて働きたいという方にはピッタリの環境だと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社が保管・引き渡しをしている小麦の量は、なんと首都圏で消費されている小麦の大半を占めるそうです。パンや麺類をはじめ小麦から作られるあらゆる商品に関わることになるため、日本の小麦を流通させている貢献性の高さを実感できるでしょう。

また、高さ数十メートルのサイロ、穀物の積みおろし時に操る高さ20mほどのアンローダ、全長200mを超える大型貨物船など、ダイナミックな機械・設備に囲まれたスケールの大きい仕事です。これらの機械・設備に何の不具合もなく、安定的に稼働させることがこの仕事の使命であり、誇りであるといえるでしょう。
厳しさ搬入・搬出が遅れると、製粉会社、製パン会社…とあらゆる取引先に迷惑がかかります。だからこそ作業は常に時間との戦い。船の到着が遅れた際には、普段以上の作業ペースを余儀なくされるケースもあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人住友商事など国内大手の企業が出資元。その上、90%という社員の定着率を誇っている同社。だからこそ、仕事もプライベートも充実させたい方や、色々な職場を転々とするよりじっくりひとつの仕事を深めていきたい方に向いています。さらに、働く場所は食物の輸出入に必要であり、日本人の食を支えている物流会社。スケールの大きい仕事にチャレンジしてみたい方は活躍できます。
向いていない人貨物を運び出す際に、時間への意識を高く持つことが求められます。そのため、時間管理が苦手な方には向いていません。

会社概要千葉共同サイロ株式会社

設立 1967年
代表者 代表取締役社長 祐源 通延
資本金 4億800万円
従業員数 29名(2021年11月現在)
売上高 ■17億6200万円(2021年3月期実績)
■17億5500万円(2020年3月期実績)
事業内容 サイロ事業、港湾運送事業、倉庫業、貨物利用運送事業
事業所 本社:千葉市美浜区新港16番地
主要取引先 製粉メーカー:日清製粉、千葉製粉、昭和産業、他
醤油メーカー:キッコーマン、ヤマサ醤油、ヒゲタ醤油、千葉県醤油工業協同組合、他
商社:住友商事、丸紅、三井物産、三菱商事、他
企業ホームページ http://www.kyodosilo.co.jp/
採用ホームページ 千葉共同サイロ株式会社
https://en-gage.net/mail_saiyo129

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web面接(現場責任者・人事)※ご希望に応じて対面面接も可能です。
STEP3
SPI(Web)テスト・最終面接(役員)
STEP4
内定・入社
ご希望があれば面接時の構内見学も可能ですので、お気軽にご相談ください。
ご応募から内定まで約3週間程度を予定しています。

<感染症対策について>
面接の際、感染拡大防止のため、面接官はマスクを着用します。応募者の方におかれましても、基本的にはマスク着用でお願いします。また、換気やアルコール消毒も実施していますので、安心してお越しください。

<年末年始の対応について>
12月30日~1月3日は当社の年末年始休暇となります。この期間中のご応募やご連絡については、休暇明けの対応となりますので、あらかじめご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 本社:千葉市美浜区新港16番地
連絡先 本社:千葉市美浜区新港16番地
担当人事・総経グループ 三條勇生、佐藤希
TEL043-241-1231
個人名の表記について
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