きもの専門店の営業◆1954年創業|きものの知識は不問!|頑張りはインセンティブに反映!|賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/11/22 - 2022/01/02)
きもの専門店の営業◆1954年創業|きものの知識は不問!|頑張りはインセンティブに反映!|賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
文化をつなぐお仕事は、やりがいも働きやすさも抜群です。
「呉服店は敷居が高そう」「きものは着るタイミングがわからない」洋服の文化が馴染んでいる中、そう感じる方も少なくありません。そんな方々に向け、きものの魅力や楽しみ方を伝える。そして、千年以上の歴史を持つ"きもの文化"を未来へつないでいく。それが私たちの使命です。
そのため当社では、「きものを着て行ってみたい」と思えるイベントを、各店舗が独自の発想で企画・実行しています。このイベントは、お客様に一番近い存在である現場がアイデアを発信できるため、文化の伝承に貢献しているという、大きなやりがいも感じられます。
そんな"文化をつなぐ"という大切なお仕事だから、働きやすさや待遇も充実しています。月の休暇は8~10日。また、成果に応じてインセンティブを支給。中には、入社3年目で年収500万円、トップ営業では年収1000万円を実現している人も珍しくありません。
そんなやりがいも働きやすさも両立できる当社で、文化をつなぐ一員として活躍しませんか?
募集要項
仕事内容 |
きもの専門店の営業◆1954年創業|きものの知識は不問!|頑張りはインセンティブに反映!|賞与年2回 運営するきもの店で接客・販売をお任せします。きもの好きな方から「初めてきものを選ぶ」という初心者の方まで、きものを着る楽しさや和文化の素晴らしさを伝えていきましょう。
<仕事内容> ■接客・ご案内 来店されたお客様は勿論、通りかかるお客様にまずはお声がけ。きものに縁がなかった方にもきものに興味を持ってもらえるよう、信頼関係を築きます。好みやご予算だけでなく幅広い情報を伺い、ニーズに応じたご提案につなげましょう。 ※初めは先輩が商品説明や着付けなどを手伝います。
■イベントの案内・準備・運営 1ヶ月~2ヶ月に1回程度のペースで、お客様と食事会や小旅行などのツアーを行なう「きものを楽しむ会」を開催。社員が自由にアイディアを出して企画を考え、お客様と一緒にきものを楽しみます。
■催事の準備・運営 月に1回、5日~10日の期間で季節に応じた展示会や決算セールなどの催事を実施しています。物づくりの良さを直接肌で感じていただけるよう、作家さんやメーカーさんにも直接催事にお越しいただくこともあります。
■電話での誘客・ご案内
■手書きのお礼状の送付 一日の終わりに、店舗にご来場いただいたお客様へ、手書きでお礼状を作成します。
■店舗ディスプレー・商品陳列 など 店舗ごとに頻度は異なりますが、季節や新商品の販売時などには、店舗内のレイアウトなどを変更します。
<お仕事のポイント> 日本の伝統文化である「きもの」を中心に取り扱っている当社。きものと聞くと経験豊富な社員が活躍しているように感じるかもしれませんが、若手社員も多く活躍しています。社員の感覚、感性が「今」のきもの文化をつくっていく原動力となっています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!> ◎学歴・ブランクも不問です!必須となる経験やスキルもありません。 ◎これまでの経験よりも、意欲や人物面を重視した選考を行ないます!
\以下に当てはまる方も大歓迎です!/ ・お客様に寄り添った丁寧な接客をしたい方 ・老舗企業や安定した企業で働きたい方 ・人と話すことが大好きな方
★きものの着方が全然わからないという人も、入社後にきものの種類や小物の名前から学べるのでご安心ください!
|
募集背景 |
1954年の創業以来、長野に本社を構えて事業展開してきた当社。きもの文化を伝承する『きもの たちばな』、記念日など思い出の瞬間を写真に残す『フォトスタジオ シャレニー』、“かんたん・きれい・着崩れしにくい・苦しくない”きものの着付けができる『前結びきもの学院』、気軽にきものを楽しめる『あかしろき』など、その事業は多岐にわたります。
世間の消費が落ち込む中でも、地域性などを鑑みた店舗運営を現場に任せており、業績も堅調です。今後も東京や各地で出店を計画しているため、大きな裁量のもと事業を盛り上げてくれる店長候補をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
長野・新潟・北海道・東京・愛知の『たちばな』『あかしろき』の各店舗 ◎配属店舗は希望を考慮の上決定します。
◆たちばな <長野県>長野市・上田市・佐久市・安曇野市・松本市・塩尻市・諏訪郡下諏訪町・茅野市・飯田市・伊那市 <新潟県>新潟市・柏崎市 <愛知県>豊橋市
◆あかしろき <長野県>松本市 <東京都>町田市 <北海道>北斗市
※詳細は当社HPの店舗一覧をご覧ください(https://www.tachibana-group.co.jp/shop/)
交通
店舗ごとに異なります。 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK!(店舗による)
|
勤務時間 |
シフト制(実働7時間45分)
<シフト例> 10:15 ~ 19:15(休憩75分) 12:00 ~ 21:00(休憩75分) ※店舗により異なります。
◎午前と午後のシフトで勤務していただきます。 ◎残業は月15時間程度。 |
給与 |
配属店舗によって異なります
◆たちばな/月給22万円以上
◆あかしろき/月給22万5,000円以上
※上記金額には固定残業代(月13.57時間分/2万円)を含みます。超過分は別途支給します。
◎ノルマはありません!個人目標に沿って取り組みます。 ◎売上金額に応じてインセンティブを支給しています。入社2年目で年収500万円、店長になると年収900万円以上の収入を得ることも可能です。
年収例
300万円(23歳・入社1年目) 500万円(27歳・入社4年目) 700万円(28歳・入社5年目)
|
休日休暇 |
◆シフト制(月8~9日) ◆年次有給休暇(入社半年後より10日、最高20日) ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇(取得実績100%・復帰実績あり)
年間休日102日 ◎産前産後休暇、育児休暇は、希望すればかならず取得できます。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給あり ◆賞与年2回(2月・8月) ◆社会保険完備(労災・健康・雇用・厚生年金) ◆交通費支給(月額上限2~3万円)※エリアにより異なる ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆報奨金制度 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆教育研修制度 ◆社員割引制度 ◆制服(きもの)貸与(※着付小物を除く) ◆時間外手当(超過分) ◆マイカー通勤可(店舗による)駐車場あり(駐車場代無料) ◆住宅手当(※社内規定あり) |
入社後の流れ |
きものは、立ち居振る舞いやマナーなどのルールが多いため、お客様にご案内する私たちにもプロとして十分な知識が求められます。そこで、入社後の研修に加え、社内外での研修も定期的に開催しています。
<過去の研修の例> ■きものの知識やコミュニケーションを学ぶOJT研修 ■石川県の加賀友禅など、生地が出来上がる工程を見学・体験する産地見学研修 ■新作きものが入荷されるシーズンの商品勉強会など
※その他、入社1~2年の間は2ヶ月に1度研修を実施。さらに、チーフへ昇進する時にはマネジメントに関する研修を受講できるなど、社員の役職やキャリアに合わせて、研修を計画・実施。スキルアップの機会も豊富です。 |
キャリアプラン |
当社では、きもの専門店やフォトスタジオを中心に全国30店舗以上を展開。さらに、伝統工芸全般のマーケティング戦略の立案から企画・販売までを手掛けているため、あなたの能力次第で、複数店舗をマネジメントをする仕事など、さまざまなポジションをお任せすることが可能です。
【入社後のキャリアアップ(例)】 ▼チーフ ▼副店長 ▼店長 ▼課長 ▼部長 ▼本部長
店長昇格までは、早くて2~3年程度。当社は店舗運営の大部分を店長の裁量に委ねているため、自らの個性やアイデアをお店づくりに反映できるというやりがいがあります。具体的には、営業活動の促進やスタッフのマネジメント・育成、予算・商品管理などが店長に委ねられています。 |
株式会社たちばなのきもの専門店の営業◆1954年創業|きものの知識は不問!|頑張りはインセンティブに反映!|賞与年2回(1119377)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。